2025年退休终止劳动合同证明模板

2025年退休终止劳动合同证明模板甲方（退休方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休员工信息1.员工姓名：______2.身份证号码：______3.入职日期：______年______月______日4.退休日期：______年______月______日5.岗位职务：______6.员工状态：退休二、劳动合同终止原因1.根据国家有关法律法规和政策，甲方员工______（员工姓名）于______年______月______日达到法定退休年龄，符合退休条件。2.甲方员工______（员工姓名）自愿申请退休。三、退休待遇1.甲方员工______（员工姓名）退休后，按照国家有关法律法规和政策享受相应的退休待遇。2.甲方员工______（员工姓名）退休后的养老保险、医疗保险等相关待遇，由甲方按照相关规定办理。四、退休手续办理1.甲方员工______（员工姓名）应按照国家有关法律法规和政策办理退休手续。2.甲方应在本合同签订后______个工作日内为甲方员工______（员工姓名）办理退休手续。五、双方权利义务1.甲方有义务按照国家有关法律法规和政策，为甲方员工______（员工姓名）提供退休待遇。2.甲方员工______（员工姓名）有义务按照国家有关法律法规和政策，按时办理退休手续。六、其他1.本证明一式两份，甲乙双方各执一份。2.本证明自双方代表签字（或盖章）之日起生效。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时办理退休手续，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。若甲方违反退休待遇政策，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按时支付退休待遇，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。若乙方违反退休手续办理规定，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表