人力代理合同样本

人力代理合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为其提供人力资源代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，提供符合国家法律法规及行业标准的人力资源代理服务，包括但不限于以下内容：

（1）招聘：根据甲方需求，负责招聘、筛选、面试、录用等招聘工作；

（2）培训：协助甲方制定、实施员工培训计划；

（3）薪酬福利：协助甲方制定、实施员工薪酬福利政策；

（4）员工关系：协助甲方处理员工关系问题，维护员工合法权益；

（5）社会保险及公积金：协助甲方办理员工社会保险及公积金缴纳事宜；

（6）其他：根据甲方需求，提供其他人力资源代理服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.甲方有权提前__________个月通知乙方终止本合同，乙方应配合甲方完成相关事宜。

三、服务费用

1.乙方按照甲方提供的人力资源代理服务内容，向甲方收取服务费用。

2.服务费用支付方式：__________（如按月、按季度、按年支付等）。

3.甲方应在收到乙方开具的正规发票后__________个工作日内支付服务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容、服务内容及相关商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后__________年内均有效。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.乙方未按约定提供人力资源代理服务，应向甲方支付_____%的违约金。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司简介

2.乙方公司简介

3.服务协议明细

4.保密协议

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方业务发展需要，拟通过乙方引入丙方提供的人力资源代理服务，以优化人力资源配置，提高运营效率，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方作为丙方的代理人，负责将丙方的人力资源代理服务介绍给甲方，并协助双方签订本合同。

2.丙方负责提供人力资源代理服务，包括但不限于以下内容：

（1）招聘：根据甲方需求，负责招聘、筛选、面试、录用等招聘工作；

（2）培训：协助甲方制定、实施员工培训计划；

（3）薪酬福利：协助甲方制定、实施员工薪酬福利政策；

（4）员工关系：协助甲方处理员工关系问题，维护员工合法权益；

（5）社会保险及公积金：协助甲方办理员工社会保险及公积金缴纳事宜；

（6）其他：根据甲方需求，提供其他人力资源代理服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.甲方有权提前__________个月通知乙方终止本合同，乙方应通知丙方，丙方应配合甲方完成相关事宜。

三、服务费用及支付

1.丙方按照甲方提供的人力资源代理服务内容，向甲方收取服务费用。

2.服务费用支付方式：__________（如按月、按季度、按年支付等）。

3.甲方应在收到乙方开具的正规发票后__________个工作日内支付服务费用。

四、丙方的责任与义务

1.丙方应确保提供的人力资源代理服务符合国家法律法规及行业标准。

2.丙方应按照本合同约定，履行人力资源代理服务，保证服务质量。

3.丙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得损害甲方利益。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供的人力资源代理服务符合约定标准。

2.甲方有权对丙方提供的人力资源代理服务进行监督和检查。

3.甲方有权要求丙方改进服务质量，如丙方未予改进，甲方有权终止本合同。

4.甲方应按时支付丙方服务费用。

六、乙方的责任与义务

1.乙方作为丙方的代理人，应协助双方签订本合同，并监督合同履行。

2.乙方应保证丙方具备提供人力资源代理服务的能力和资质。

3.乙方应负责协调甲乙丙三方之间的沟通与协调。

七、违约责任

1.丙方未按约定提供人力资源代理服务，应向甲方支付_____%的违约金。

2.丙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.乙方未履行代理人职责，应承担相应的法律责任。

八、保密条款

1.三方对本合同内容、服务内容及相关商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后__________年内均有效。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司简介

2.乙方公司简介

3.丙方公司简介

4.服务协议明细

5.保密协议

6.其他相关文件

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方专业的人力资源代理服务，甲方可以优化人力资源配置，提高运营效率，降低招聘成本，同时保障员工权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保丙方提供的服务符合甲方要求，维护甲方利益，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方作为人力资源服务商，拟通过丙方引入甲方作为潜在客户，以拓展业务范围，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.丙方作为乙方的业务合作伙伴，负责将甲方介绍给乙方，并协助双方进行初步的业务洽谈。

2.乙方负责向甲方提供人力资源解决方案，包括但不限于以下内容：

（1）人才招聘：根据甲方需求，负责招聘、筛选、面试、录用等招聘工作；

（2）人力资源咨询：为甲方提供人力资源政策、法规咨询；

（3）员工培训：为甲方提供定制化员工培训服务；

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，维护员工合法权益；

（5）其他：根据甲方需求，提供其他人力资源服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方有权提前__________个月通知丙方终止本合同，丙方应通知甲方，乙方应继续履行合同至合同期满。

三、服务费用及支付

1.乙方按照甲方接受的人力资源服务内容，向甲方收取服务费用。

2.服务费用支付方式：__________（如按月、按季度、按年支付等）。

3.甲方应在收到乙方开具的正规发票后__________个工作日内支付服务费用。

四、丙方的责任与义务

1.丙方应确保向乙方提供的信息真实、准确，并对甲方信息保密。

2.丙方应协助乙方与甲方进行初步洽谈，促成业务合作。

3.丙方应遵守乙方制定的业务合作规则。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供的信息真实、准确，并对丙方提供的信息保密。

2.乙方有权根据甲方需求，调整和优化人力资源服务方案。

3.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

4.乙方有权在合同期限内，根据业务发展情况，调整服务内容和价格。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息。

2.甲方应配合乙方进行招聘、培训等工作。

3.甲方应按时支付乙方服务费用。

七、违约责任

1.丙方未履行保密义务，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按约定提供服务，应向甲方支付_____%的违约金。

3.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。

八、保密条款

1.三方对本合同内容、服务内容及相关商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后__________年内均有效。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司简介

2.乙方公司简介

3.丙方公司简介

4.服务协议明细

5.保密协议

6.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于，确保甲方作为潜在客户的资源得到有效利用，通过丙方的介绍和