企业聘用司机合同标准文本

企业聘用司机合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要聘用司机一名，乙方愿意接受甲方聘用，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方____________________岗位的司机。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）按照甲方规定的时间、路线和任务要求，安全驾驶车辆；

（2）负责车辆的日常保养、维护和清洁；

（3）遵守交通法规，确保行车安全；

（4）协助甲方完成其他相关工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满，双方可协商续签。

三、工作内容及工作地点

3.1乙方的工作内容为____________________。

3.2乙方的工作地点为____________________。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资为人民币____元/月，每月支付日期为____日。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.2甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件；

（2）未按时足额支付工资；

（3）克扣或者无故拖欠工资；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

10.1附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方驾驶证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要聘用司机一名，乙方愿意接受甲方聘用，丙方作为乙方的车辆提供方，为确保合同履行及甲乙双方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方____________________岗位的司机。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）按照甲方规定的时间、路线和任务要求，安全驾驶车辆；

（2）负责车辆的日常保养、维护和清洁；

（3）遵守交通法规，确保行车安全；

（4）协助甲方完成其他相关工作。

二、车辆提供及维护

2.1丙方负责提供符合国家规定标准的车辆，并保证车辆性能良好。

2.2丙方应承担车辆的一切维修、保养及保险费用，确保车辆始终处于良好状态。

2.3丙方应保证车辆在使用过程中不出现重大故障，如因车辆故障导致乙方无法履行职责，丙方应承担相应的责任。

三、聘用期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2合同期满，双方可协商续签。

四、工作内容及工作地点

4.1乙方的工作内容为____________________。

4.2乙方的工作地点为____________________。

五、工资及福利待遇

5.1乙方工资为人民币____元/月，每月支付日期为____日。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.3乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

六、劳动保护及劳动条件

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境。

七、甲方的权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作质量进行考核，根据考核结果调整乙方的工资待遇。

7.3甲方有权要求乙方遵守交通法规，确保行车安全。

八、乙方的责任及违约条款

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法活动。

8.2乙方因违反交通法规导致事故，应承担相应责任。

8.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

九、丙方的责任及违约条款

9.1丙方应保证车辆的质量和性能，确保车辆安全可靠。

9.2丙方未按照约定提供车辆或车辆存在重大故障，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2乙方或丙方有以下情形之一的，对方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

十二、附件

12.1乙方身份证复印件；

12.2乙方驾驶证复印件；

12.3乙方健康证明；

12.4其他相关证明材料。

十三、总结

本合同中，第三方丙方的介入旨在为甲方提供安全可靠的车辆，降低甲方在车辆管理方面的风险。甲方作为主导方，通过增加自身的权利条款和利益条款，确保了其在合同中的权益得到充分保障。同时，乙方和丙方的违约及限制条款，进一步明确了各方的责任和义务，保障了合同的顺利履行。

甲方通过主导本合同，不仅确保了自身的利益，还保障了乙方和丙方的合法权益，为甲乙丙三方的合作奠定了坚实基础。本合同的签订，有利于推动甲乙丙三方的长期合作，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方从事货物运输业务，需要聘用货车司机一名，乙方愿意接受甲方聘用，丙方作为乙方的车辆所有者，为确保合同履行及乙方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方货车司机的岗位。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）按照甲方规定的时间、路线和任务要求，安全驾驶货车；

（2）负责货物的装载、固定和保护；

（3）遵守交通法规，确保行车安全；

（4）协助甲方完成货物运输任务。

二、车辆使用及维护

2.1丙方同意将车辆提供给乙方使用，乙方需遵守丙方的车辆使用规定。

2.2乙方应负责车辆的日常保养、维护和清洁，确保车辆处于良好状态。

2.3丙方负责车辆的大修、更换主要部件及保险费用，乙方需承担日常小额维修费用。

三、聘用期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2合同期满，双方可协商续签。

四、工作内容及工作地点

4.1乙方的工作内容为____________________。

4.2乙方的工作地点为____________________。

五、工资及福利待遇

5.1乙方工资为人民币____元/月，每月支付日期为____日。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.3乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

六、乙方的权利

6.1乙方有权要求甲方提供安全、合格的货车进行工作。

6.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和安全培训。

七、甲方的责任及违约条款

7.1甲方应确保乙方所驾驶的货车符合国家安全标准，并定期进行检查和维护。

7.2甲方未按时足额支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付滞纳金或解除合同。

7.3甲方未提供必要的安全保障或劳动保护，乙方有权要求甲方立即整改或解除合同。

八、丙方的责任及违约条款

8.1丙方应保证车辆的所有权合法，并允许乙方使用车辆进行货物运输。

8.2丙方未按照约定提供车辆或车辆存在重大故障，乙方有权要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方或甲方有以下情形之一的，对方可以解除本合同：

（1）乙方因健康原因无法继续履行职责；

（2）甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同；

（3）其他依法可以解除劳动合同的情形。

十一、附件

11.1乙方身份证复印件；

11.2乙方驾驶证复印件；

11.3乙方健康证明；

11.4其他相关证明材料。

十二、总结

本合同中，乙方作为劳动者，通过增加自身的权利条款和利益条款，确保了在工作过程中的权益得