企业员工加班合同标准文本

企业员工加班合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间有关加班事宜，达成如下协议：

一、加班适用范围

1.本协议所称加班，是指乙方根据甲方的生产、工作需要，经甲方安排，在正常工作时间以外延长工作时间的工作。

2.加班包括以下情形：

（1）法定节假日的加班；

（2）法定工作时间的加班；

（3）甲乙双方约定的其他加班。

二、加班申请与审批

1.乙方需提前向甲方提出加班申请，经甲方审批后方可加班。

2.加班申请应包括以下内容：

（1）加班事由；

（2）加班时间；

（3）加班地点；

（4）加班期间的工作内容及完成情况。

3.甲方应在接到乙方加班申请后，及时给予答复。

三、加班工资支付标准

1.乙方在加班期间，甲方应按照以下标准支付加班工资：

（1）法定节假日的加班工资，按照不低于本人工资的300%支付；

（2）法定工作时间的加班工资，按照不低于本人工资的150%支付；

（3）甲乙双方约定的其他加班工资，按照双方约定的标准支付。

2.加班工资计算方法：

加班工资=加班时长×基本工资×加班工资支付比例

四、加班时间安排

1.加班时间由甲方根据生产、工作需要和乙方的工作性质、工作能力等因素合理确定。

2.甲方应确保加班时间不超过法定加班时间限制。

五、加班期间劳动保护与福利

1.甲方应确保加班期间的劳动安全，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应确保加班期间乙方享受正常的福利待遇。

六、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未支付加班工资的，应向乙方支付应付加班工资及违约金。

2.乙方违反本协议规定，擅自安排加班或擅自延长加班时间的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方协商一致的原则处理。

附件：

1.乙方加班申请表；

2.乙方加班工资支付明细表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于：

1.甲方作为用人单位，需在特定情况下对乙方进行加班管理；

2.丙方作为第三方服务提供方，愿意提供专业的加班管理服务；

3.甲乙双方及丙方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方加班事宜达成如下协议：

一、加班适用范围

1.本协议所称加班，是指乙方根据甲方的生产、工作需要，经甲方安排，在正常工作时间以外延长工作时间的工作。

2.加班包括以下情形：

（1）法定节假日的加班；

（2）法定工作时间的加班；

（3）甲乙双方约定的其他加班。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责制定加班管理方案，包括加班时间安排、加班工资计算等；

2.丙方有权对乙方的加班申请进行审核，确保加班安排符合甲方生产、工作需要；

3.丙方有权监督乙方加班工资的支付，确保甲方权益不受侵害；

4.丙方有权对乙方加班期间的工作表现进行评估，并向甲方反馈。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供专业的加班管理服务，确保加班工作的顺利进行；

2.甲方有权根据生产、工作需要，要求乙方加班；

3.甲方有权要求丙方对加班工资支付情况进行监督，确保乙方权益；

4.甲方有权要求丙方对加班期间的劳动安全、福利待遇等方面进行保障；

5.甲方有权要求丙方对乙方加班表现进行评估，并提出改进建议。

四、加班工资支付标准

1.乙方在加班期间，甲方应按照以下标准支付加班工资：

（1）法定节假日的加班工资，按照不低于本人工资的300%支付；

（2）法定工作时间的加班工资，按照不低于本人工资的150%支付；

（3）甲乙双方约定的其他加班工资，按照双方约定的标准支付。

2.加班工资计算方法：

加班工资=加班时长×基本工资×加班工资支付比例

五、加班时间安排

1.加班时间由甲方根据生产、工作需要和乙方的工作性质、工作能力等因素合理确定；

2.甲方有权根据实际情况调整加班时间安排，但需提前通知乙方和丙方；

3.丙方有权对加班时间安排进行监督，确保符合法律法规和本协议约定。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本协议规定，擅自安排加班或擅自延长加班时间的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任；

2.乙方在加班期间出现重大安全事故或严重违反劳动纪律的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任；

3.乙方不得利用加班期间从事与甲方无关的活动，否则甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、第三方介入的意义与目的

1.通过丙方的介入，甲方可以更好地保障自身权益，提高工作效率；

2.丙方作为第三方服务提供方，可以提供专业的加班管理服务，降低甲方管理成本；

3.丙方的介入有助于规范乙方加班行为，保障乙方合法权益。

八、甲方为主导的目的与意义

1.甲方作为用人单位，有权对生产、工作需要作出决策，确保企业运营顺畅；

2.甲方通过主导加班管理，有助于提高员工工作效率，降低生产成本；

3.甲方在加班管理中处于主导地位，有助于维护企业利益。

附件：

1.乙方加班申请表；

2.乙方加班工资支付明细表；

3.加班管理方案。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于：

1.甲方作为用人单位，需对乙方的工作时间和休息时间进行合理规划；

2.丙方作为第三方服务提供方，愿意提供专业的工作时间管理服务；

3.甲乙双方及丙方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方工作时间管理事宜达成如下协议：

一、工作时间管理范围

1.本协议所称工作时间管理，是指乙方在甲方工作期间，甲方对乙方的工作时间、休息时间进行合理规划和管理。

2.工作时间管理包括以下内容：

（1）工作时间的安排；

（2）休息时间的保障；

（3）加班时间的处理。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责制定工作时间管理方案，包括工作时间的安排、休息时间的保障等；

2.丙方有权对乙方的休息时间进行监督，确保乙方享有法定的休息权利；

3.丙方有权对加班时间进行审核，确保加班时间符合法律法规和本协议约定；

4.丙方有权对工作时间管理方案的实施效果进行评估，并向甲方反馈。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供的工作时间管理方案符合法律法规和本协议约定；

2.乙方有权要求甲方和丙方保障其享有法定的休息权利；

3.乙方有权要求丙方对加班时间进行合理调整，确保其身心健康；

4.乙方有权对工作时间管理方案提出意见和建议；

5.乙方应遵守工作时间管理方案，不得擅自调整工作时间。

四、工作时间安排

1.工作时间由甲方根据生产、工作需要和乙方的工作性质、工作能力等因素合理确定；

2.甲方有权根据实际情况调整工作时间安排，但需提前通知乙方和丙方；

3.丙方有权对工作时间安排进行监督，确保符合法律法规和本协议约定。

五、休息时间保障

1.甲方和丙方应确保乙方享有法定的休息时间，包括每周至少一天的休息日；

2.甲方和丙方应确保乙方在连续工作六天后享有至少一天的休息时间；

3.丙方有权对休息时间的实施情况进行监督，确保乙方休息权利得到保障。

六、加班时间处理

1.加班时间由甲方根据生产、工作需要和乙方的工作性质、工作能力等因素合理确定；

2.乙方有权要求丙方对加班时间进行合理调整，确保其权益；

3.丙方有权对加班时间进行审核，确保加班时间符合法律法规和本协议约定。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本协议规定，未保障乙方休息权利的，应向乙方支付赔偿金；

2.甲方违反本协议规定，未合理调整加班时间的，应向乙方支付赔偿金；

3.甲方不得要求乙方在休息时间内工作，否则乙方有权拒绝；

4.甲方不得强迫乙方加班，否则乙方有权拒绝。

八、总结

乙方为主导的目的与意义：

1.通过本协议，乙方可以更好地保障自身的工作时间和休息权利；

2.乙方可以通过