企业门卫用工合同标准文本

企业门卫用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方担任门卫职务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的门卫岗位，负责维护甲方单位的秩序和安全。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方负责检查进入甲方单位的人员、车辆及物品，确保无危险品、违禁品进入。

4.乙方应妥善保管门卫室内的钥匙、对讲机等设施，确保设施完好。

5.乙方负责做好门卫区域的卫生工作，保持环境卫生整洁。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。

四、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，每月____日为发薪日。

2.乙方工资标准为____元/月，根据甲方实际情况和乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、违约责任

1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明

4.乙方健康状况证明

5.其他相关证明文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方担任门卫职务，并委托丙方提供专业的门卫服务管理，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签合同期限不得超过____年。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责招聘、培训、管理乙方，确保乙方符合甲方门卫岗位的要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，对不符合岗位要求的乙方有权解除合同。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度。

4.丙方有权要求乙方提供个人资料和健康证明，以保障甲方单位的利益。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供符合岗位要求的乙方。

2.甲方有权监督丙方对乙方的管理和培训工作。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行评估，并提出改进意见。

4.甲方有权在丙方未能履行合同义务时，直接解除合同并追究丙方的违约责任。

四、乙方工作内容与义务

1.乙方应按照丙方的安排，在甲方指定的门卫岗位履行职责。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度。

3.乙方应妥善保管门卫室内的钥匙、对讲机等设施。

4.乙方应保持门卫区域的卫生整洁。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，每月____日为发薪日。

2.乙方工资标准为____元/月，根据甲方实际情况和乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

七、违约责任

1.乙方违反合同规定，丙方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方违反合同规定，未能提供符合要求的乙方，甲方有权解除合同并要求丙方承担相应的违约责任。

3.甲方违反合同规定，未能履行监督义务，对丙方的服务质量不进行评估，甲方承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明

4.乙方健康状况证明

5.丙方服务标准及质量保证

6.其他相关证明文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的门卫服务管理，提高门卫工作的效率和安全性，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，确保自身的权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，提升门卫工作的整体水平，为甲方单位的正常运营提供坚实的安全保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方担任仓库保管员，并委托丙方提供专业的劳务派遣服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签合同期限不得超过____年。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、合同签订、薪酬支付等。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准。

4.丙方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位，但需征得乙方同意。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权获得符合国家规定的工资待遇和福利保障。

2.乙方有权参与公司组织的培训和发展活动，提高个人技能。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假等假期。

4.乙方应遵守国家法律法规和丙方的规章制度。

5.乙方应按照丙方的安排完成仓库保管工作，确保仓库安全。

四、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，每月____日为发薪日。

2.乙方工资标准为____元/月，丙方应确保工资按时足额发放。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

六、违约责任

1.丙方违反合同规定，未能按时足额支付乙方工资，乙方有权解除合同并要求丙方承担违约责任。

2.丙方违反合同规定，未能提供符合工作要求的工作环境，乙方有权要求丙方立即改正或解除合同。

3.乙方违反合同规定，给甲方或丙方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

附件：

1.丙方服务标准及质量保证

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明

4.乙方健康状况证明

5.其他相关证明文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确的合同条款，确保自身的权益得到充分保障，包括