会奖励合同标准文本

会奖励合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方给予乙方奖励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、奖励范围

1.乙方在甲方任职期间，根据其工作表现、业绩贡献、创新能力等，符合甲方规定的奖励条件。

2.奖励范围包括但不限于：荣誉称号、物质奖励、晋升机会等。

二、奖励条件

1.乙方在本职工作中，完成或超额完成甲方规定的各项工作任务。

2.乙方在技术创新、项目管理、团队建设等方面取得显著成绩。

3.乙方在遵守国家法律法规、公司规章制度的前提下，具有良好的职业道德和职业操守。

三、奖励标准

1.根据乙方的工作表现和业绩贡献，甲方将按照以下标准给予奖励：

（1）荣誉称号：根据乙方在各自岗位上的突出贡献，甲方将授予相应的荣誉称号。

（2）物质奖励：甲方将根据乙方的工作表现和业绩贡献，给予一定的物质奖励，包括但不限于奖金、奖品等。

（3）晋升机会：甲方将根据乙方的工作表现和业绩贡献，给予晋升机会，包括但不限于职位晋升、岗位调整等。

2.奖励金额及晋升机会的具体标准，由甲方根据实际情况另行制定。

四、奖励程序

1.甲方将根据乙方的工作表现和业绩贡献，定期对乙方进行考核。

2.甲方将根据考核结果，确定奖励对象及奖励标准。

3.甲方将向乙方发放奖励，并记录在案。

五、违约责任

1.乙方在获得奖励后，如发生以下情形，甲方有权撤销奖励：

（1）乙方违反国家法律法规、公司规章制度，造成不良影响。

（2）乙方在工作过程中出现重大失误，给甲方造成损失。

2.乙方在获得奖励后，如发生以下情形，甲方有权追回奖励：

（1）乙方违反合同约定，给甲方造成损失。

（2）乙方在获得奖励后，因个人原因离职。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方奖励制度及考核办法

2.乙方个人工作表现及业绩考核表

3.奖励发放及晋升程序

4.违约责任及争议解决机制

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护公司内部激励机制的有效运行，激发员工工作积极性，提高公司整体竞争力，特制定本合同。同时，为明确第三方（以下简称“丙方”）在本奖励合同中的责任、权利和义务，特邀请丙方作为奖励实施和管理的第三方主体。乙方（以下简称“乙方”）作为甲方公司员工，参与甲方设立的奖励机制。鉴于上述情况，甲乙双方经协商一致，并邀请丙方参与，达成如下协议：

一、奖励范围

1.乙方在甲方任职期间，根据其工作表现、业绩贡献、创新能力等，符合甲方规定的奖励条件。

2.奖励范围包括但不限于：荣誉称号、物质奖励、晋升机会等。

二、奖励条件

1.乙方在本职工作中，完成或超额完成甲方规定的各项工作任务。

2.乙方在技术创新、项目管理、团队建设等方面取得显著成绩。

3.乙方在遵守国家法律法规、公司规章制度的前提下，具有良好的职业道德和职业操守。

三、奖励标准及发放

1.甲方将根据乙方的工作表现和业绩贡献，按照以下标准给予奖励：

（1）荣誉称号：根据乙方在各自岗位上的突出贡献，甲方将授予相应的荣誉称号。

（2）物质奖励：甲方将根据乙方的工作表现和业绩贡献，给予一定的物质奖励，包括但不限于奖金、奖品等。

（3）晋升机会：甲方将根据乙方的工作表现和业绩贡献，给予晋升机会，包括但不限于职位晋升、岗位调整等。

2.奖励金额及晋升机会的具体标准，由甲方根据实际情况另行制定。

3.奖励发放由丙方负责，确保奖励及时、准确、合规地发放至乙方。

四、丙方责任、权利和义务

1.丙方作为第三方主体，负责奖励的实施和管理，确保奖励机制的公正、公平、透明。

2.丙方有权对乙方的奖励条件、标准、发放等进行审核，并对不符合条件的奖励提出异议。

3.丙方有义务对奖励发放过程进行监督，确保奖励资金的安全、合规使用。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据公司发展需要和实际情况，调整奖励范围、条件和标准。

2.甲方有权决定奖励的发放方式和时间。

3.甲方有权对丙方的奖励实施和管理进行监督和指导。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得符合奖励条件的奖励。

2.乙方有义务按照公司规定完成各项工作任务，提高自身业绩。

3.乙方有义务配合丙方对奖励条件的审核。

七、违约及限制条款

1.乙方在获得奖励后，如发生以下情形，甲方有权撤销奖励：

（1）乙方违反国家法律法规、公司规章制度，造成不良影响。

（2）乙方在工作过程中出现重大失误，给甲方造成损失。

（3）乙方在获得奖励后，因个人原因离职。

2.乙方在获得奖励后，如发生以下情形，甲方有权追回奖励：

（1）乙方违反合同约定，给甲方造成损失。

（2）乙方在获得奖励后，因个人原因离职。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期为______年，自生效之日起计算。

十、总结

本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在奖励合同中的权利、义务和责任，以保障甲方权益，激发乙方工作积极性，提高公司整体竞争力。第三方丙方的介入，有助于确保奖励机制的公正、公平、透明，提升奖励实施和管理的专业性。甲方为主导的目的和意义在于，通过奖励机制的完善，激发员工潜能，实现公司战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为鼓励合作伙伴在市场拓展和技术创新方面的卓越表现，特设立合作伙伴奖励计划。乙方（以下简称“乙方”）作为甲方指定的合作伙伴，参与该奖励计划。为保障乙方权益，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为奖励实施和管理的专业机构，双方经协商一致，达成如下协议：

一、奖励范围

1.乙方在市场拓展、技术创新、产品销售等方面，达到或超出甲方设定的奖励条件。

2.奖励范围包括但不限于：现金奖励、产品折扣、技术支持等。

二、奖励条件

1.乙方在市场拓展方面，实现销售额或市场份额的增长。

2.乙方在技术创新方面，提供具有市场潜力的产品或解决方案。

3.乙方在产品销售方面，完成或超额完成销售目标。

三、奖励标准及发放

1.甲方将根据乙方的表现，按照以下标准给予奖励：

（1）现金奖励：根据销售额或市场份额的增长比例，甲方将给予相应的现金奖励。

（2）产品折扣：甲方将提供一定比例的产品折扣，以奖励乙方的贡献。

（3）技术支持：甲方将提供技术支持，包括但不限于培训、技术指导等。

2.奖励发放由丙方负责，确保奖励及时、准确、合规地发放至乙方。

四、丙方责任、权利和义务

1.丙方作为第三方主体，负责奖励的实施和管理，确保奖励机制的公正、公平、透明。

2.丙方有权对乙方的奖励条件、标准、发放等进行审核，并对不符合条件的奖励提出异议。

3.丙方有义务对奖励发放过程进行监督，确保奖励资金的安全、合规使用。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得符合奖励条件的奖励。

2.乙方有义务按照甲方要求，提供相关数据和信息，以证明其符合奖励条件。

3.乙方有义务遵守合同约定，确保奖励资金的合规使用。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据市场情况和公司战略，调整奖励范围、条件和标准。

2.甲方有权决定奖励的发放方式和时间。

3.甲方有权对丙方的奖励实施和管理进行监督和指导。

七、违约及限制条款

1.甲方在奖励发放过程中，如出现延迟或错误发放，应承担相应责任。

2.甲方如未按时提供产品折扣或技术支持，应向乙方支付违约金。

3.甲方在乙方获得奖励后，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期为______年，自生效之日起计算。

十、总结

本