80用工合同标准文本

80用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，需招聘乙方从事____________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家规定的工作环境和条件的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，需招聘乙方从事____________________岗位，丙方作为乙方的工作内容提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供工作内容，乙方同意在丙方安排下为甲方提供劳动。

2.丙方负责乙方的工作内容安排、工作进度监控及工作成果验收。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，甲方有权决定是否续签合同。

三、工作内容与责任

1.乙方应在丙方的指导下，按照甲方的要求，完成指定的____________________岗位工作。

2.乙方工作成果需符合甲方提出的质量标准，如因乙方原因导致工作成果不符合标准，乙方应承担全部责任。

3.丙方对乙方的工作内容安排、进度监控及成果验收负有连带责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、甲方权益及利益条款

1.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，并对乙方的工作成果进行监督。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间不得兼职其他与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加专业的工作内容安排和进度监控，确保甲方业务的高效运转。同时，甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方获得优质的工作成果，降低风险，提高经济效益。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的主导地位，确保甲方对工作内容、工作进度及工作成果的掌控。

2.明确甲乙丙三方的责任和义务，降低甲方在合同履行过程中的风险。

3.提高甲方在行业内的竞争力，实现经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，需招聘乙方从事____________________岗位，丙方作为乙方的工作内容提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由丙方安排。

2.丙方负责乙方的工作内容安排、工作进度监控及工作成果验收。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，乙方有权决定是否续签合同。

三、工作内容与责任

1.乙方应在丙方的指导下，按照甲方的要求，完成指定的____________________岗位工作。

2.乙方工作成果需符合甲方提出的质量标准，如因丙方原因导致工作成果不符合标准，丙方应承担全部责任。

3.甲方对丙方的工作内容安排、进度监控及成果验收负有连带责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权参与工作内容的讨论和决策，对工作提出合理化建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家规定的工作环境和条件的；

（4）强迫劳动的。

2.甲方不得因乙方提出合理化建议而降低乙方的工作条件或工资待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效