人员转公司合同标准文本

人员转公司合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方由原单位（以下简称“原单位”）转至甲方工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事甲方单位内的工作。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，由甲方根据工作需要和乙方的能力进行安排。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关法律法规和甲方单位的规定，支付乙方工资。

2.乙方工资的具体数额、支付方式、支付时间等，由双方另行协商确定。

四、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将按照国家有关法律法规和甲方单位的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照国家有关法律法规和甲方单位的规定，给予乙方相应的经济补偿。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

3.合同期满或因其他原因终止后，双方应按照国家有关法律法规和甲方单位的规定，办理相关手续。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密规定，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方原单位出具的同意乙方转至甲方工作的证明。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历、职称等证书复印件。

4.乙方在原单位的工作经历证明。

5.甲方单位的相关规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方由原单位（以下简称“原单位”）转至甲方工作，并由丙方提供相关服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事甲方单位内的工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的培训、指导和服务，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关法律法规和甲方单位的规定，支付乙方工资。

2.丙方将协助甲方制定乙方的薪酬结构和支付方式，并确保乙方按时获得工资。

四、丙方责任与权利

1.丙方有责任对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的表现和甲方的要求，调整乙方的薪酬待遇。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守甲方的工作规定。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训记录、工作表现评估等文件。

3.甲方有权根据丙方的建议和乙方的表现，调整乙方的岗位和薪酬。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方将协助甲方办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享受相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照国家有关法律法规和甲方单位的规定，给予乙方相应的经济补偿。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

3.丙方在合同期内，如因自身原因无法继续提供服务，应提前____天书面通知甲方和乙方，并协助办理相关手续。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未能履行本合同约定的服务内容，导致乙方工作受到影响，应承担相应的违约责任。

3.甲方违反本合同约定，导致合同解除或终止，应承担相应的违约责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相竞争的活动。

3.丙方在合同期内，不得与乙方或甲方进行任何形式的商业合作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方原单位出具的同意乙方转至甲方工作的证明。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历、职称等证书复印件。

4.乙方在原单位的工作经历证明。

5.丙方提供的服务内容和质量标准。

6.甲方单位的相关规章制度。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的服务支持，确保乙方能够顺利融入甲方的工作环境，提高工作效率，同时保障甲方的商业秘密和利益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本合同明确自身的权益和责任，确保乙方的服务质量，同时通过丙方的专业服务，提升自身的工作效率和竞争力。甲方的主导地位有助于维护自身的商业利益，确保业务发展的稳定性和可持续性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方由原单位（以下简称“原单位”）转至甲方工作，并由丙方提供相关服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事甲方单位内的工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的培训、指导和服务，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。

三、工作条件与待遇

1.甲方应提供乙方必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关法律法规和甲方单位的规定，支付乙方工资。

3.丙方将协助甲方制定乙方的薪酬结构和支付方式，并确保乙方按时获得工资。

四、丙方责任与权利

1.丙方有责任对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的表现和甲方的要求，调整乙方的薪酬待遇。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件和设备。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，以提升自身的工作能力。

3.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定履行其义务。

4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方将协助甲方办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享受相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照国家有关法律法规和甲方单位的规定，给予乙方相应的经济补偿。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

3.丙方在合同期内，如因自身原因无法继续提供服务，应提前____天书面通知甲方和乙方，并协助办理相关手续。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致合同解除或终止，应承担相应的违约责任。

2.丙方未能履行本合同约定的服务内容，导致乙方工作受到影响，应承担相应的违约责任。

九、限制条款

1.甲方不得在合同期内，以任何形式降低乙方的工资待遇。

2.甲方不得在合同期内，强迫乙方接受不合理的工作安排。

3.丙方不得在合同期内，泄露乙方的个人信息或工作秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方原单位出具的同意乙方转至甲方工作的证明。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历、职称等证书复印件。

4.乙方在原单位的工作经历证明。

5.丙方提供的服务内容和质量标准。

6.甲方单位的相关规章制度。

乙方为主导的