2024年小自考行政管理企业管理比较试题及答案

2024年小自考行政管理企业管理比较试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.企业管理的核心是：

A.人力资源

B.财务管理

C.生产管理

D.组织管理

参考答案：D

2.下列哪项不是企业管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新参考答案：D

3.企业管理的基本原则不包括：

A.效率原则

B.经济原则

C.法制原则

D.公正原则

参考答案：D

4.企业管理的根本目的是：

A.获取最大利润

B.提高员工福利

C.满足消费者需求

D.实现企业可持续发展

参考答案：A

5.企业管理的主体是：

A.企业家

B.员工

C.股东

D.政府部门

参考答案：B

6.企业管理的客体是：

A.资源

B.产品

C.市场D.信息

参考答案：A

7.企业管理的范围包括：

A.生产过程

B.销售过程

C.财务过程

D.以上都是

参考答案：D

8.企业管理的特点不包括：

A.目标性

B.系统性

C.动态性

D.独立性

参考答案：D

9.企业管理的方法不包括：

A.系统方法

B.统计方法

C.决策方法

D.管理会计方法

参考答案：D

10.企业管理的发展趋势不包括：

A.知识化管理

B.网络化管理

C.智能化管理

D.集权化管理

参考答案：D

二、多项选择题（每题3分，共15分）

11.企业管理的职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

参考答案：ABCD

12.企业管理的方法有：

A.系统方法

B.统计方法

C.决策方法

D.管理会计方法

参考答案：ABCD

13.企业管理的原则有：

A.效率原则

B.经济原则

C.法制原则

D.公正原则

参考答案：ABCD

14.企业管理的目标是：

A.获取最大利润

B.提高员工福利

C.满足消费者需求

D.实现企业可持续发展

参考答案：ABCD

15.企业管理的范围包括：

A.生产过程

B.销售过程

C.财务过程

D.以上都是

参考答案：D

三、判断题（每题2分，共10分）

16.企业管理是企业管理者对企业进行的组织、协调、控制和决策活动。（）

参考答案：√

17.企业管理只关注企业内部事务，与外部环境无关。（）

参考答案：×

18.企业管理是一种科学，也是一种艺术。（）

参考答案：√

19.企业管理只关注企业的经济效益，忽视社会效益。（）

参考答案：×

20.企业管理是企业管理者个人素质的体现。（）

参考答案：×

四、简答题（每题10分，共25分）

21.简述企业管理的基本职能及其相互关系。

答案：企业管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。这四个职能相互联系、相互制约，共同构成企业管理的基本体系。

计划职能是企业管理的首要职能，它是对企业未来一段时间内的发展方向、目标和策略进行规划的过程。组织职能则是根据计划的要求，对企业内部资源进行合理配置和有效利用的过程。领导职能是指管理者通过指导和激励员工，实现企业目标的过程。控制职能则是对企业运行过程进行监督和评估，确保企业活动符合计划要求的过程。

22.解释企业管理的系统性原则及其在企业管理中的应用。

答案：企业管理的系统性原则是指企业作为一个整体，各个部分之间相互联系、相互影响，形成一个有机整体。这一原则要求企业在管理过程中，必须从整体出发，统筹兼顾，协调各方面关系。

在企业管理中的应用包括：一是整体规划，对企业的发展进行全面规划，确保各部分协调一致；二是系统分析，对企业的各个环节进行系统分析，找出问题所在；三是动态管理，根据外部环境和内部条件的变化，及时调整管理策略；四是优化配置，对资源进行优化配置，提高资源利用效率。

23.简述企业管理中的人力资源管理策略。

答案：人力资源管理策略是企业为实现企业战略目标，对人力资源进行有效管理的手段。主要包括以下几个方面：

一是吸引人才策略，通过提高企业知名度、完善薪酬福利制度等手段，吸引优秀人才加入企业；二是培养人才策略，通过内部培训、轮岗等方式，提高员工技能和素质；三是激励人才策略，通过绩效考核、奖励制度等手段，激发员工工作积极性；四是留住人才策略，通过良好的工作环境、企业文化等手段，提高员工忠诚度。

五、论述题

题目：企业管理在企业可持续发展中的作用及其实现途径。

答案：企业管理在企业可持续发展中扮演着至关重要的角色。它不仅关系到企业的短期生存，更决定了企业的长期发展潜力。以下是企业管理在企业可持续发展中的作用及其实现途径的论述：

1.作用：

a.资源整合与优化配置：企业管理能够通过合理的计划和决策，将企业的资源（包括人力资源、财务资源、物质资源等）进行有效整合和优化配置，提高资源使用效率，减少浪费，从而支持企业的可持续发展。

b.技术创新与管理创新：企业管理推动企业不断进行技术创新和管理创新，以适应市场需求和环境变化，增强企业的竞争力和适应力。

c.社会责任与伦理管理：企业管理注重企业社会责任，通过实施伦理管理，提升企业形象，增强社会公众的信任，有利于企业在社会环境中可持续发展。

d.企业文化建设：企业管理通过塑造积极向上的企业文化，增强员工的归属感和忠诚度，提高团队协作效率，为企业的长期发展提供精神动力。

2.实现途径：

a.强化战略规划：企业应制定清晰的战略规划，明确企业的发展方向和目标，确保所有管理活动都围绕战略目标展开。

b.实施全面质量管理：通过全面质量管理，提高产品质量，降低成本，满足客户需求，增强市场竞争力。

c.建立健全管理体系：建立和完善各项管理制度，包括财务管理、人力资源管理等，确保企业运营的规范性和效率。

d.培养企业核心竞争力：通过研发、品牌建设、市场营销等手段，培育企业的核心竞争力，使其在竞争中保持优势。

e.强化企业社会责任：积极参与社会公益活动，遵守法律法规，维护员工权益，实现经济效益和社会效益的双赢。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：企业管理涉及多个方面，但核心是组织管理，因为它涉及如何将资源、人员和信息有效地组织起来以实现目标。

2.D

解析思路：企业管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，创新不是基本职能，而是管理过程中的一个重要环节。

3.D

解析思路：企业管理的基本原则通常包括效率、经济、法制和公正，其中公正原则是指确保决策的公平性，而这不是企业管理的核心原则。

4.A

解析思路：企业管理的根本目的是为了实现利润最大化，因为企业的最终目标是为其所有者创造价值。

5.B

解析思路：企业管理者是执行管理职能的主体，但企业管理本身是针对员工进行的，因此员工是管理的客体。

6.A

解析思路：企业管理客体是指管理的对象，包括企业内部的资源，如人力资源、财务资源等。

7.D

解析思路：企业管理覆盖企业从生产到销售再到财务的所有过程，因此选择D，即以上都是。

8.D

解析思路：企业管理具有目标性、系统性、动态性和适应性等特点，但独立性不是其特点之一。

9.D

解析思路：企业管理的方法包括系统方法、统计方法、决策方法和管理会计方法，而管理会计方法不是基本方法。

10.D

解析思路：企业管理的发展趋势包括知识化管理、网络化管理、智能化管理，而集权化管理不是趋势之一。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

11.ABCD

解析思路：企业管理的职能包括计划、组织、领导和控制，这四个职能是企业运营不可或缺的部分。

12.ABCD

解析思路：企业管理的方法包括系统方法、统计方法、决策方法和管理会计方法，这些都是企业管理中常用的工具。

13.ABCD

解析思路：企业管理的原则包括效率、经济、法制和公正，这些都是确保企业管理有效性的基本准则。

14.ABCD

解析思路：企业管理的目标是获取最大利润、提高员工福利、满足消费者需求以及实现企业可持续发展。

15.D

解析思路：企业管理的范围涵盖生产过程、销售过程和财务过程，因此选择D，即以上都是。

三、判断题（每题2分，共10分）

16.√

解析思路：企业管理确实是一个系统性的活动，它包括多个方面的管理职能。

17.×

解析思路：企业管理不仅关注内