前瞻分析：新劳动合同法中的合同变更与转让

前瞻分析：新劳动合同法中的合同变更与转让本协议〔以下简称“本协议”〕由以下双方于____年____月____日签订：甲方：________________________地址：________________________联络人：________________________乙方：________________________地址：________________________联络人：________________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的根底上建立合作关系，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条效劳内容与方式1.1乙方同意为甲方提供以下效劳〔以下简称“效劳”〕：1.2效劳标准：乙方应按照本协议约定的时间、质量要求完成效劳。详细效劳标准详见附件《效劳质量承诺书》。1.3效劳期限：本协议的效劳期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务：〔1〕甲方应按时支付乙方的效劳费用；〔2〕甲方应配合乙方完成效劳，并提供必要的协助；〔3〕甲方有权对乙方提供的效劳进展监视，如发现效劳质量不符合约定，应及时通知乙方并提出改良要求。2.2乙方的权利与义务：〔1〕乙方应按照本协议约定的时间、质量要求为甲方提供效劳；〔2〕乙方有权收取效劳费用，并在甲方未按时支付时采取必要措施维护自身权益；〔3〕乙方应对甲方提供的信息和资料保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第三条效劳费用及支付方式3.1效劳费用：本协议项下效劳费用为人民币____元整〔大写：________圆整〕，详细构成详见附件《效劳费用明细表》。3.2支付时间：甲方应于每月的第____个工作日前支付当月效劳费，首次付款时间为____年____月____日。3.3逾期支付责任：如甲方未按约定时间支付效劳费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为每日千分之一，直至甲方履行完毕为止。第四条保密条款4.1保密义务：双方同意对本协议项下获知的对方的商业机密、技术信息及其他机密信息承当保密责任。未经信息披露方书面同意，不得向第三方披露该等信息。4.2例外情况：如因法律要求或其他合法目的需要披露上述信息，披露方应提早通知另一方，并协助采取必要的保密措施。第五条合同期限与终止5.1合同期限：本协议的效劳期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2提早终止：〔1〕如一方严重违背本协议约定的义务，另一方有权提早终止本协议，并要求违约方赔偿损失；〔2〕如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商一致终止本协议。5.3终止后的权利与义务：本协议终止后，双方应立即停顿一切与本协议相关的活动，并妥善处理未完成的事务。终止不影响双方在协议终止前已产生的权利和义务。第六条违约责任6.1效劳质量问题：如乙方提供的效劳不符合约定标准，甲方有权要求乙方限期整改；逾期未改正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还相应费用或赔偿损失。6.2逾期支付：如甲方逾期支付效劳费用，应按照本协议第3.3条约定的标准向乙方支付违约金。6.3违背保密义务：如一方违背保密义务，另一方有权要求其赔偿因此造成的全部损失，并可采取其他法律手段维护自身权益。第七条争议解决7.1协商解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。7.2诉讼解决：如协商不成，任何一方均可向________人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1补充协议：本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2协议的可分割性：本协议任何条款被断定为无效或不可执行时，其他条款仍应继续有效并具有约束力。8.3修改与变更：对本协议的任何修改或变更均需以书面形式经双方签字盖章前方可生效。附件：《效劳质量承诺书》《效劳费用明细表》甲方〔盖章〕：________________________法定代表人或受权代表签字：_____________日期：