后勤员工安全培训

晋东集团JD培训要求1、培训期间要求调整为振动或静音状态，中途接打应事先征得课程班主任同意后可到室外接打。2、培训期间请不要大声喧哗，有问题请举手不要随意走动。培训理念态度决定一切！！目录前言1、“平安是每一个人的责任〞！我们每一位员工不仅要有“我要平安〞的意识，还要做到“我会平安〞！只有每一位员工在每时每刻的工作中真正做到“三不伤害〞：“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害〞，就能有效地防止各种伤害和意外。2、公司平安方针：平安第一、预防为主、综合治理3、思想上重视，把平安工作放在第一位，自觉遵守平安生产管理制度。4、利用各种手段防止事故，全过程综合治理，不能消极承受。5、在职员工年度内未参加?员工手册?与?平安手册?，取消年度评优评先资格，同时年终考核扣减10%。000000

000000？当把人的生命比作是“1〞时，生活就是在“1〞后面加“0〞，后面加的“0〞越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘假设人的1不存在了，后面加再多的“0〞还有什么意义呢？一〕关爱生命二〕平安为了什么？稳定、良好的产品品质、更多市场时机公司良好的社会声誉和形象员工健康的身体家人的安心、家庭的幸福防止伤害！平安的作业对员工对公司事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子〞防止事故的发生。“事故金字塔理论〞：对330起跌倒事故分析300：29：1三〕消除隐患、事故苗子，预防为主。300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起四〕造成生产平安事故的原因1.人的因素：人员缺乏平安知识，疏忽大意或采取不平安的操作动作等而引起事故。〔1〕违章指挥〔2〕违章操作〔3〕违反劳动纪律〔4〕麻痹大意2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。什么是事故？事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。事故原因分析。事故原因直接原因间接原因物的不平安状态人的不平安行为身体原因精神原因教育原因管理原因9.11事故，双子楼五〕平安相关概念“平安三原那么〞：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。标准正确迅速平安方便假设是早点听师训，何必伤腿折胳膊。平安管理中的“四全管理〞：①全员；②全面；③全过程；④全天候。“四全〞的根本精神：人人、处处、事事、时时都要把平安放在首位。平安防护设施要做到“四有四必有〞：①有洞必有盖;②有台必有栏;③有轮必有罩④有轴必有套平安检查的“四查〞：①查现场、查隐患；②查措施；③查管理查制度；④查整改情况。改善前改善后隐患护栏五必须；①必须遵守厂纪厂规②必须经平安生产培训考核合格后持证上岗作业③必须了解本岗位的危险危害因素④必须正确佩戴和使用劳动防护用品⑤必须严格遵守危险性作业的平安要求六〕注意遵守平安警示标志提出的要求平安警示标志牌是由平安色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等平安信息。根据国家规定，平安色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色1．禁止标志的含义是禁止人们不平安行为的图形标志。其根本造型为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。2．警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以防止可能发生危险的图形标志。其根本造型是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。禁止吸烟留神绊倒3、指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其根本造型是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。4、提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其根本造型是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。戴防护镜紧急疏散七〕平安小组架构平安工作小组组长：王佳楠〔〕副组长：叶剑远〔〕刘智勇〔〕徐进平〔〕吴耀宝〔〕尹联〔〕组员：全体平安员〔人员名单以通告为准〕组长职责：负责定期召开平安工作会议，传达上级相关文件与会议精神。部署、检查、落实平安事宜，下达事故求援命令，组织调动人员增援，催促各行动组完成抢险任务。平安事故的调查、纠正和预防措施的跟踪落实。副组长职责：负责平安事务的组织开展、紧急预案的落实情况，协助组长做好各项平安工作。负责各部门环境健康与平安、突发事件的处理、报告、监控与协调，做好宣传、培训、检查等工作，当事故发生时，努力将事故减小到最低限度。第一章平安生产通那么生产区道路应符合以下平安要求车行道、人行道保持平坦、畅通，并有足够的夜间照明设施。禁止在通道上堆放物品、停放车辆。未经公司平安工作小组批准，不得在路面上从事阻碍交通的活动。生产区通行机动车辆的道路宽度不得小于5米。厂房内的通道宽度，通行机动车辆的主通道不得小于3米。架空管线的跨路高度在生产区通行机动车辆的道路上架空管线的跨路高度不得低于3.5米。生产区道路两侧的建筑物和绿化物等，不得防碍交通视线。道路两侧应设置必要的交通平安标志。在道路上施工必须设平安围栏、平安标志和夜间红色警示灯，施工结束后要立即清理现场，按原标准修复道路。作业场所平安要求对生产设备及工艺装备的平安要求作业行为的平安要求进入工作现场开始工作前，必须按规定穿戴好个人劳动防护用品。禁止裸露身体上岗，禁止穿背心、短裤、拖鞋、穿裙子、高跟鞋；操作外露旋转机械严禁戴手套、围巾、领带、或其它颈挂物；严禁穿敞袖上衣，女员工必须戴好工作帽，严禁长发外露。严禁一切人员擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。除正确操作外，人体必须与正在运转的设备保持足够的平安距离，不得在设备上登、靠、坐、卧、躺。严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。严禁在设备旁边、仓库及生产区域躺卧、睡觉、休息。不得在运转设备上放置任何物品。启动设备之前，必须把工件和刀、夹、模具夹牢固，以防范启动后脱落伤人。在设备上装卸、调整、测量工件或装卸、调整工、刀、夹、模具及调整设处理生产异常时，都必须先停机，并待设备完全停稳前方可进行，严禁机台未停止进行操作。禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿的情况下，从事有触电危险的操作，不要用右手操作电器开关，使用超过平安电压的手持电开工具，应佩带绝缘防护用品。从事2米以上高处作业，必须佩带使用平安带和平安帽，必要时架建平安网，并严禁抛掷物品，严防物体坠落。严禁上、下方同时垂直作业。如遇大雨、大雾或六级以上大风天气，应停止室外高处作业。光照缺乏时，不得进行任何高处作业。在高空作业人员严禁穿硬底和带钉易滑的鞋，在高空作业时候要防止接触电线而发生触电事故。外线电工高空作业，应严格按行业平安标准标准进行。检查修理、清洗设备必须事先做到：先停机，关闭机上电源开关，还必须关闭机外电源开关，并悬挂“禁止启动〞的警告牌，必要时设专人监护或采取其它可靠措施。车辆驶速限制：公司内车速限速5公里/小时，生产车间及其出入口不得超过3公里／小时。每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按有关规定慎重处理危险物品，关闭水、电、气、汽开关，锁好门窗。厂区通道上有货车时，人员因离货车距离不小于2M以上，防止货车轮胎爆炸伤到自己。5第二章平安生产责任制总经理事业部总监事业部经理课长/车间主任班组长生产操作人员第三章平安生产检查制度工业平安、整理整顿检查内容安全教育岗位安全规范安全管理防火管理电气安全劳动保护1、操作人员精神面貌2、机械设备润滑情况是否良好3、机台是否认人定期保养及执行情况4、是否有违反平安操作标准情况5、机台平安保护装置是否有效6、机台作业人员工作纪律情况7、机台周围环境是否整洁有序，照明是否良好8、机动叉车行驶的速度不得超过5公里/时，叉车在行驶时，严禁搭乘任何人员9、机动叉车铲运货物的长度以车宽为准，货物的宽度应短于叉齿的长度，货物高度应低于司机视平角，货物离地高度保持在30cm左右，叉车升降时严禁叉车下方站人10、人力叉车上堆放物料，不得超过1.5m，人员在拉料应保持正确姿式，面朝前方；严禁快速拉车及人站在人力叉车上滑行11、不用的模具是否及时归位12、长期不用的模具是否有加油等保护措施13、清洗拆装模具是否有违反平安的情形1、本月有无平安事故，包括未遂平安事故2、平安事故善后措施是否有效3、平安事故有无按程序提报4、有无按规定进行平安检查5、上次检查的平安隐患是否整改落实到位6、是否在必要处挂有平安警示标示7、本月工业平安改善方案及实施情况1、劳保用品是否按规定领发2、是否按要求穿戴劳保用品及工作服3、旋转机械作业人员有无戴手套、领带、围巾操作现象4、女工长头发有无按要求盘扎第四章平安生产教育制度对所有新进公司的工人，必须进行公司、事业部、课/车间/班/组三级平安教育，经考试合格前方能上岗工作。事业部平安教育：事业部生产特点，生产过程中存在的不平安因素，特殊设备的平安要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。班组平安教育：岗位责任制，设备结构性能，平安操作规程和排除不平安因素的紧急措施，劳动保护用品的使用等。教育和培训的时间要求根据建设部建教〔1997〕83号文件?企业职工平安培训教育暂行规定?的要求：员工的公司、事业部、班组三级教育培训时间分别不少于15课时、15课时、20课时。公司特种设备：

行车、电动葫芦、电梯、压力容器、机动车辆第五章奖惩发生因工伤亡事故的处罚违章违纪处罚存在事故隐患的处罚加重处罚其他处罚1、发生死亡事故，要对责任部门、责任者从重处分。2、发生重伤事故，要对责任部门、责任者酌情给予较重的处分。3、发生轻伤事故，要对责任部门、责任者酌情给予处分。4、对于重大未遂事故，要对责任部门、责任者酌情给予处分。1、管理者违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处分，对触及刑律的，追究其法律责任。2、发生事故后仍不采取有效措施，在6个月内再次发生同类事故的，要加重处分。3、发生事故隐瞒不报、虚报或成心拖延时间不报的，要加重处分，对触及刑律的，追究其法律责任。4、凡阻止、干扰、刁难平安检查人员、平安员进行正常工作或无理取闹、拒绝平安检查人员检查的，要对当事人和所在部门酌情给予处分。5、接到事故隐患通知单(见附录)后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要加重处分。6、一个部门一年内出现两次重伤者，部门主管直接调岗，班组长记大过以上处分。先进集体条件先进个人1、认真贯彻“平安第一，预防为主、综合治理〞的方针，执行上级有关平安生产的法令法规，落实平安工作小组责任制，加强平安生产管理。2、平安生产机构健全，人员措施落实，能有效开展工作。3、严格执行各项平安生产规章制度，开展经常性的平安生产教育活动，不断增强职工的平安意识和提高职工的自我保护能力。4、加强平安生产检查，及时整改事故隐患，积极改善劳动条件。5、连续一年以上无工伤事故发生，平安生产工作成绩显着。1、遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障平安生产。2、全年无平安责任事故，积极参加各项平安宣传、教育培训活动，全年培训课时不少于15课时。3、积极学习平安生产知识，不断提高平安意识和自我保护能力，整年内无出现平安事故责任；整年内无被处分。4、善于研究和思考平安工作，改革创新意识强，积极探索平安工作新思路、新方法，成绩突出。5、在各项平安检查整治及日常平安工作中能及时发现问题，积极整改、表现突出。6、坚持原那么，办事公正，敢于向“三违〞行为作斗争。第五章奖惩已过期第七章危险点及平安隐患整改管理制度隐患：在生产过程中存在的不符合国家有关规定标准，对员工平安健康构成直接威胁，能导致伤亡事故和职业病发生的不平安状态。平安问题：可直接诱发员工伤亡的不平安行为。检查平安员应对各级危险点进行经常性、全面性的专业检查。平安工作小组对危险点每半年检查一次，事业部总监对危险点每季度检查一次，所在事业部经理每月检查一次，课/车间/班/组长每周检查一次，作业人员每天检查一次。检查人员应认真填写检查记录，对于检查中发现的问题和隐患，应采取防范措施并限期整改。日常管理危险点应建立事故档案，对重大未遂事故和事故进行记录、分析，提出防范措施。危险点的防护设施、设备等应完好齐备。危险点应配有效适用的消防器材。信息反响危险点发现重大未遂事故或有重大隐患，应及时报平安副组长。平安员应及时分析反响的隐患和问题，做出整改措施或解决方法。隐患的整改第八章特种作业人员平安培训、管理制度特种作业范围：

电工作业，金属焊接切割作业，企业内机动车辆驾驶，压力容器使用与操作，电梯操作，行车操作特种作业人员有以下情形之一者，取消特种作业人员上岗资格：特种作业人员调离本公司的；特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的；特种作业人员因经常性违章作业〔三次以上〕屡教不改的；特种作业人员无故拒绝参加平安培训与复审验证的。特种作业人员的培训与复审费用办理特种作业“学习证〞所需的费用，按公司培训协议执行。特种作业人员培训取证与复审验证所需费用，由特种作业人员支付。特种作业人员培训及复审一次未合格者，其补考所发生的费用由个人负担。补考未合格者所有费用不予报销。特种作业人员的平安操作证由管理部统一保管。第九章紧急事故应急方案第九章紧急事故应急方案烫伤急救处理——“冷却法〞烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即送医院请医生处理。冲脱泡盖送第十章正确佩戴使用劳动防护用品劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品

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图2平安帽劳保用品穿戴身体的伤害部位来自欧州6个国家通力公司员工的450例伤害事故统计数据。企业平安文化及事故案例1、正确戴好平安帽、工作帽；2、无论是男、女职工所留的前留海与长发都要放进工作帽内；3、穿工作服必须符合“四紧〞要求，即；襟紧、袖口裤管紧、袋口紧、领扣紧。更不要穿裙子进入工作场所；4、口袋