二零二五版幼儿园教师资格与职责合同书

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二零二五版幼儿园教师资格与职责合同书甲方（采购方）：甲方名称：幼儿园甲方地址：市区街道号甲方联系方式：138xxxx5678法定代表人：乙方（供应方）：乙方名称：幼儿教育科技乙方地址：市区街道号乙方联系方式：139xxxx法定代表人：一、教师资质要求1.教师资格乙方应提供具有幼儿教师资格证的教师，资格证应符合国家相关规定。2.教育背景3.工作经验二、教师职责1.教学任务教师应按照幼儿园课程计划进行教学活动，保证教学质量。2.班级管理教师应负责班级日常管理，确保幼儿在园期间的安全与健康。3.家长沟通教师应定期与家长沟通幼儿在园情况，共同促进幼儿全面发展。三、工作内容与时间1.工作内容教师应负责幼儿园的日常教学、班级管理和家长沟通等工作。2.工作时间教师应遵守幼儿园作息时间，每天工作时间不少于8小时。四、合同期限与待遇1.合同期限本合同期限为1年，自双方签订之日起生效。2.薪酬待遇教师薪酬待遇面议，包括基本工资、奖金和福利等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方教师进行考核，确保其符合幼儿园的教学要求。有权根据幼儿园发展需要，调整教师的工作内容和职责。义务：保障乙方教师的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供教学资源和设施。有权对自身的工作条件和环境提出合理改善建议。义务：按照合同约定履行教育教学职责，保证教学质量。积极参与幼儿园组织的各项活动，提高自身教育教学水平。六、考核与评估1.考核方式甲方将对乙方教师进行定期考核，考核内容包括教学能力、班级管理能力、师德师风等方面。2.评估标准评估标准以国家幼儿教育相关法规、幼儿园规章制度和教师岗位职责为准。如考核不合格，甲方将在______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内提出改进措施，并接受再次考核。七、薪酬与福利1.薪酬结构教师的薪酬包括基本工资、绩效工资、课时补贴等。2.福利待遇教师享有国家法定节假日、带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除如双方协商一致，可解除本合同。如乙方教师违反合同约定，甲方有权解除合同。如幼儿园因故停办，本合同自动终止。2.合同终止合同期限届满，合同自动终止。合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并结清所有款项。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。如乙方教师因个人原因提出离职，且符合国家及幼儿园规定，合同可解除。若幼儿园因故需要调整教师工作安排，且经双方协商一致，合同可解除。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教育理念和教学方法等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方教师完成在甲方幼儿园的教学工作之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___