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文档简介

2025年版劳动用工合同范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款。第一条合同期限1.1本合同为年固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作岗位和工作内容2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，工作地点为。2.2乙方的工作职责和工作内容为：。2.3乙方的工作地点如需变更，双方协商一致后，以书面形式确认。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行工作制（标准工时、综合计算工时、不定时）。3.2乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时。3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，具体按照甲方的考勤制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬。4.2乙方的月工资为元，其中试用期工资为元。4.3工资组成部分为：基本工资元，绩效工资元，其他补贴元。4.4甲方根据乙方的工作绩效、公司效益及国家政策调整乙方的工资。4.5乙方患病、休假或其他原因未能提供正常劳动的，工资支付标准为：。第五条社会保险和福利5.1甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方为乙方提供以下福利：。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程。6.3甲方定期为乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。第七条合同的变更、解除和终止7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除劳动合同。7.3甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件，可以解除劳动合同。7.4合同到期双方协商一致，可以续签合同。7.5合同终止后，乙方应办理工作交接手续，归还甲方物品。第八条违约责任8.1乙方提前解除劳动合同的，应支付违约金元。8.2甲方违反合同约定的，应支付乙方违约金元。8.3其他违约行为的违约责任根据相关法律法规处理。第九条争议解决9.1因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充条款，作为本合同附件，具有同等法律效力。10.2本合同附件包括：。10.3双方确认已仔细阅读并理解本合同内容，同意接受其约束。10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：

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