2025财务专员劳动合同

2025财务专员劳动合同甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：证件号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任财务专员一职达成如下协议，共同遵守。第一条合同的基本信息1.1乙方受聘于甲方担任财务专员，工作岗位为财务部门的日常管理工作。1.2本劳动合同有效期为年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容2.1乙方负责甲方的财务核算工作，包括但不限于编制财务报表、审核原始凭证、管理账簿等。2.2乙方根据甲方要求，按时完成财务报告的编制和提交。2.3乙方负责处理日常的税务申报工作，确保税务合规。2.4乙方参与预算的编制与执行，为甲方的财务决策提供支持。2.5乙方负责协助财务部门的其他工作，确保部门工作的顺利进行。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方的办公场所，即。3.2经双方协商一致，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每周五天，每天小时。具体工作时间按甲方的考勤制度执行。4.2乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、中秋、国庆等。4.3乙方的年休假按国家相关规定执行，每年享有天。第五条劳动报酬5.1乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，合计人民币元。5.2甲方每月日发放乙方的上月工资，如遇法定节假日或公司放假，则顺延至上班后第一个工作日发放。5.3乙方的绩效工资根据甲方的绩效考核结果发放。5.4乙方享有奖金分配的权利，奖金的分配方案由甲方根据公司的经营状况和绩效考核结果确定。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按国家相关规定执行。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日福利等。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全与健康。7.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。7.3对存在职业危害的岗位，甲方应定期为乙方进行健康检查，并提供必要的防护措施。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，必须保守甲方的商业秘密，不得将公司的信息、数据、资料等透露给第三方。8.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的业务。8.3乙方的保密义务在劳动合同终止后仍然有效，期限为年。第九条劳动合同的变更、解除和终止9.1双方在履行劳动合同过程中，需变更合同条款的，应协商一致并签订书面变更协议。9.2乙方因个人原因提出辞职的，需提前天以书面形式通知甲方。9.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)严重违反甲方的规章制度；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；(3)被依法追究刑事责任的。9.4乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。9.5合同期满后，双方协商一致可续签合同，若不续签，合同自然终止。第十条违约责任10.1乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。10.2乙方未经甲方同意擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。10.3甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应支付乙方相应的经济补偿金。第十一条争议的解决11.1因执行本合同发生争议，双方应协商解决。11.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方协商一致后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。甲方（盖章）：