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文档简介
2008长春劳动合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位名称):____________________
乙方(劳动者姓名):____________________
鉴于甲方为依法成立并有效存续的企业,乙方具备合法的劳动权利和义务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事劳动事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应提前一个月就续签或者终止合同事宜进行协商。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方每周休息日为__________日,具体休息时间由甲方安排。
3.乙方在法定休假日和休息日工作,甲方应支付不低于工资的300%的加班费。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。
3.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应按照国家规定,改善劳动条件,降低职业危害。
七、劳动合同的解除和终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的;
(4)甲方违反法律、行政法规强制性规定的。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):____________________
乙方(劳动者姓名):____________________
丙方(第三方主体名称):____________________
鉴于甲方为依法成立并有效存续的企业,乙方具备合法的劳动权利和义务,丙方作为第三方主体,根据相关法律法规和商业惯例,甲乙双方在丙方的见证下,就乙方在甲方处从事劳动事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应提前一个月就续签或者终止合同事宜进行协商。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方每周休息日为__________日,具体休息时间由甲方安排。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。
3.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、第三方责任
1.丙方作为第三方主体,对本合同的履行承担连带责任,包括但不限于以下事项:
(1)监督甲方依法履行合同义务,保障乙方合法权益;
(2)在乙方违反合同约定时,有权通知甲方采取相应措施;
(3)在合同解除或终止时,负责协调解决乙方与甲方之间的经济补偿事宜。
六、甲方权益
1.甲方享有以下权利:
(1)根据工作需要调整乙方的工作岗位和地点;
(2)对乙方的工作进行考核,根据考核结果调整工资待遇;
(3)在乙方违反合同约定时,有权解除劳动合同,并追究乙方相应的法律责任。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方违反以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,擅自离职或转职的;
(4)泄露甲方商业秘密的;
(5)故意损害甲方财产或他人合法权益的。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方法定代表人身份证复印件。
第三方介入的意义和目的在于保障甲乙双方的合法权益,确保合同履行的公正性和有效性。甲方为主导的目的和意义在于,通过明确甲方的权益和责任,保障甲方在合同履行过程中的主导地位,维护甲方的商业利益和核心竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位名称):____________________
乙方(劳动者姓名):____________________
丙方(第三方主体名称):____________________
鉴于甲方为依法成立并有效存续的企业,乙方具备合法的劳动权利和义务,丙方作为第三方主体,根据相关法律法规和商业惯例,甲乙双方在丙方的见证下,就乙方在甲方处从事劳动事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应提前一个月就续签或者终止合同事宜进行协商。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方每周休息日为__________日,具体休息时间由甲方安排。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。
3.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、丙方责任
1.丙方作为第三方主体,对本合同的履行承担监督责任,包括但不限于以下事项:
(1)监督甲方依法履行合同义务,保障乙方合法权益;
(2)在甲方违反合同约定时,有权通知甲方改正或采取补救措施;
(3)在合同解除或终止时,负责协调解决乙方与甲方之间的经济补偿事宜。
六、乙方权益
1.乙方享有以下权利:
(1)按照合同约定获得劳动报酬,包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等;
(2)享受国家规定的法定休假、带薪年休假等福利待遇;
(3)在甲方提供的工作环境中享有安全、健康的工作条件;
(4)在合同期内,乙方有权要求甲方提供培训和学习机会;
(5)在合同期内,乙方有权根据个人发展需要提出岗位调整或转岗申请。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方违反以下情形之一的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按时足额支付乙方工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的;
(4)违反法律法规强制性规定的。
2.甲方在合同期内,未经乙方同意,不得随意调整乙方的工作岗位和地点。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
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