桂林市劳动合同7篇

桂林市劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2.乙方的工作地点在桂林市内。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日和特殊情况下的工作时间安排按照国家规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方岗位和表现确定。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方支付工资的时间为每月的______日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方必须遵守甲方的安全操作规程。3.甲方负责为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。六、劳动合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动合同。3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。2.乙方在职期间不得泄露甲方的商业秘密，如有泄露，应承担相应的法律责任。八、其他约定事项双方可另行约定其他未尽事宜。九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________身份证号码：____________________ 日期：____年__月__日签字地点：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。三.工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或者不定时工时制度。2.乙方依法享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方的月薪为____元。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有与甲方员工同等的福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。六、劳动纪律和劳动处罚双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如乙方违反，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。八、违约责任及争议解决方式甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。篇3甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为______元/月。甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资市场指导价位等，合理提高乙方的工资水平。乙方试用期内的工资按照相关法律规定执行。甲方于每月______日左右以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或银行系统原因等特殊情况，付款时间顺延。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应加强对乙方的安全教育，增强乙方的安全意识，避免安全事故的发生。因乙方违反安全操作规程造成的安全事故，由乙方承担全部责任。六、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续，按时缴纳社会保险费用。乙方有权查询社会保险的缴费情况并要求甲方提供缴费凭证等相关证明。除法定社会保险外，甲方可根据自身福利待遇为乙方提供其他福利待遇。具体内容另行约定。七、劳动合同变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。篇4甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：______________________电话：______________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：______________________电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1.乙方同意按照甲方的工作需求，从事_____________岗位工作。2.乙方的工作地点为桂林市。二、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。三、劳动报酬1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。2.甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。3.甲方根据国家政策和法规调整乙方的工资水平。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。2.乙方有义务遵守甲方的安全操作规程。五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应按照法律规定变更、解除或终止劳动合同。2.劳动合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方经济补偿。七、违约责任如甲乙双方违反本合同约定，应按照法律规定承担违约责任。八、其他约定（在此添加其他需要特别约定的内容）九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。十、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________日期：____________乙方（签字）：______________________日期：____________ 骑缝章：______________________骑缝签字：______________________-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 篇5甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关纪律规定。第四条：甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。具体安排按照国家的规定和甲方的规定执行。四、工资待遇和福利待遇第五条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间以及福利待遇等按照甲方的相关规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。第六条：乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。第八条：甲方应当向乙方提供必要的职业危害防护，如实告知乙方可能产生的职业危害及其后果、防护措施等。乙方应当接受甲方的职业健康检查，并配合甲方采取相应的防护措施。六、保密义务与竞业限制第九条：乙方应对在工作中了解到的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露或利用该信息从事损害甲方利益的活动。乙方离职后应按照甲方的要求继续履行保密义务。第十条：乙方在合同期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或从事损害甲方利益的活动。具体竞业限制期限和竞业限制补偿办法按照甲方的相关规定执行。七、违约责任和赔偿损失第十一条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定赔偿对方的损失。具体违约情形和赔偿责任按照甲方的相关规定执行。八、其他约定事项篇6甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________。2.乙方的工作地点为：桂林市及甲方业务涉及的其他区域。二、工作时间与休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度，将在合同中明确说明。2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。三、劳动报酬1.乙方的月薪为：____________________元（税前）。具体薪资构成及调整按照甲方规定执行。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、劳动保护及条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守岗位安全责任。五、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。2.合同期满或双方协商一致，可以续签劳动合同。六、违约责任1.若甲方违反合同约定，需支付乙方违约金，并赔偿乙方相应损失。2.若乙方违反合同约定，需支付甲方违约金，并赔偿甲方相应损失。七、其他约定事项（此处可详细约定其他如保密义务、竞业限制、知识产权归属等事项）八、争议解决方式任何因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向桂林市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。未尽事宜由双方协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇7甲方（用人单位）：______________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：_______________________住址：_____________________________联系方式：_____