2025年餐厅兼职服务员劳动合同范本

2025年餐厅兼职服务员劳动合同范本本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（员工）：姓名：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任兼职服务员岗位工作。2.2乙方的工作职责包括但不限于以下内容：A.接待顾客，提供热情、周到的服务；B.负责点餐、下单、结账等工作；C.协助维持餐厅秩序，处理顾客投诉；D.完成甲方安排的其他与岗位相关的任务。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作，确保服务质量符合甲方的标准。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为兼职性质，具体的上班时间为（例如：每周工作天，每天工作小时）。3.2乙方应按照甲方的排班安排准时到岗，不得无故迟到、早退或缺勤。3.3休息休假：乙方享受国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据经营需要另行通知。第四条劳动报酬4.1甲方每月日支付乙方上月的劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成：A.基本工资为每月人民币元；B.绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的经营状况决定。4.3甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，有权对乙方的绩效奖金进行调整。4.4乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利待遇5.1由于乙方为兼职员工，甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方的社会保险由乙方自行缴纳。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：A.享有每年一次的健康体检；B.享有节日福利（如春节、中秋节等）；C.其他福利待遇。5.3甲方有权根据经营状况调整福利待遇的具体内容。第六条工作纪律和要求6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。6.2乙方应保持良好的个人形象和职业素养，严格遵守甲方的仪容仪表要求。6.3乙方应按时完成甲方布置的培训任务，提高自身业务能力。6.4乙方不得向外界泄露甲方的商业秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。第七条合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更或解除。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：A.严重违反甲方的规章制度；B.因重大过失给甲方造成重大损失；C.被依法追究刑事责任。7.3在合同期内，如甲方因经营需要调整岗位或缩减人员，可以提前日通知乙方解除合同。7.4合同期满后，本合同自动终止。第八条违约责任8.1乙方在合同期内提前解除合同的，应提前日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。8.2甲方在合同期内无故单方面解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。8.3因一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第九条补充条款9.1甲乙双方可以就本合同未尽事宜进行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十条附则10.1本合同的最终解释权归甲方所有。10.2本合同未尽事宜，双方可以协商解决，协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字