2025协商解除劳动合同合同书范本专业版(合同示范文本)

2025协商解除劳动合同合同书范本专业版(合同示范文本)本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市区（县）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），经双方协商一致，决定提前解除劳动合同关系。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方自愿达成如下协议：第一条合同解除的条件1.1甲乙双方一致同意于年月日解除原合同，劳动合同关系自该日起终止。1.2甲乙双方确认，原合同的解除是基于双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或重大误解的情形。第二条经济补偿2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币元（大写：）。2.2经济补偿金的计算依据为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付个月工资的标准（不满一年的按一年计算）。具体工作年限为年个月，经济补偿金总额为人民币元。2.3经济补偿金的支付时间为年月日，甲方将通过银行转账方式支付至乙方指定账户。2.4乙方确认收到经济补偿金后，应在本合同约定的期限内签署《经济补偿金收讫确认书》。第三条社会保险和住房公积金3.1甲乙双方一致同意，原合同解除后，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.2乙方应当在劳动合同解除后日内办理社会保险和住房公积金的转移手续，甲方应当配合提供相关材料。3.3乙方确认已了解社会保险和住房公积金的相关政策，明确转移程序及所需材料，并承诺自行办理相关手续。第四条劳动合同的解除时间4.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，劳动合同关系自年月日起解除。4.2乙方应当在劳动合同解除前日内办理工作交接手续，甲方应当配合进行工作交接，并签署《工作交接确认书》。4.3乙方的工作交接内容包括但不限于：（如文件资料、办公用品、项目进展等）。4.4甲方应当在工作交接完成后日内退还乙方的押金、保证金等（如有）。第五条权利与义务的终止5.1自劳动合同解除之日起，乙方不再享受甲方提供的任何劳动报酬、福利待遇以及其他与劳动合同相关的权利。5.2甲方不再对乙方承担任何与劳动合同有关的义务，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险、提供劳动保护等。5.3双方确认，劳动合同解除后，乙方不得以任何理由向甲方主张与原合同相关的要求。第六条保密义务6.1乙方承诺，无论劳动合同是否解除，均应当遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密以及其他合法权益。6.2乙方在劳动合同解除后年内，不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得利用甲方的保密信息从事任何损害甲方利益的行为。6.3乙方违反保密义务的，应当赔偿甲方遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。第七条竞业限制7.1乙方承诺，在劳动合同解除后年内，不得在与甲方经营范围相同或相似的行业、领域内从事与甲方竞争的业务。7.2乙方违反竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方遭受的全部损失。第八条其他条款8.1甲乙双方确认，本合同的签订和履行不存在任何争议，双方均自愿履行本合同的约定。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第九条法律声明9.1本合同的签订和履行应当遵守国家相关法律法规，任何一方违反法律法规规定的，应当承担相应的法律责任。9.2甲乙双方确认，本合同的签订是双方的真实意思表示，不存在任何无效、可撤销的情形。第十条争议解决10.1甲乙双方因本合同的履行发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同签署甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：乙方（签字）：日