临时规约管理合同标准文本

临时规约管理合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任临时规约管理人员一事，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责临时规约的管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。

三、工作职责

1.乙方应认真履行工作职责，确保临时规约的准确性和完整性。

2.乙方应积极配合甲方开展相关工作，提高工作效率。

3.乙方应妥善保管甲方提供的资料，不得泄露或擅自使用。

四、工作待遇

1.甲方按照国家相关规定，支付乙方工资、奖金、津贴等。

2.甲方为乙方提供必要的办公设施和劳动保护用品。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除

1.甲方因乙方工作表现不符合要求，有权解除本合同。

2.乙方因甲方未履行合同约定，有权解除本合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.乙方提供的身份证复印件

3.乙方提供的学历证书复印件

4.乙方提供的资格证书复印件

5.甲方提供的劳动合同

6.甲方提供的工资支付证明

7.甲方提供的社会保险缴纳证明

8.甲方提供的住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，确保临时规约管理工作的顺利进行，特委托第三方机构（以下简称“第三方”）提供专业服务。甲方与乙方（以下简称“乙方”）及第三方就乙方担任临时规约管理人员一事，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、第三方责任

1.第三方负责乙方在甲方处的临时规约管理工作，确保乙方按照甲方要求履行工作职责。

2.第三方应对乙方的工作表现进行监督，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。

3.第三方应负责协调解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方工作顺利进行。

三、乙方工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方要求，负责临时规约的管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。

四、乙方职责

1.乙方应认真履行工作职责，确保临时规约的准确性和完整性。

2.乙方应积极配合甲方开展相关工作，提高工作效率。

3.乙方应妥善保管甲方提供的资料，不得泄露或擅自使用。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、工作质量等。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方按照甲方要求调整工作计划，以确保甲方利益最大化。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求第三方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方要求。

3.甲方有权要求第三方在必要时更换乙方，以保障甲方权益。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定之行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方不得同时为甲方竞争对手提供服务，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.乙方提供的身份证复印件

3.乙方提供的学历证书复印件

4.乙方提供的资格证书复印件

5.第三方提供的资质证明

6.甲方提供的劳动合同

7.甲方提供的工资支付证明

8.甲方提供的社会保险缴纳证明

9.甲方提供的住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业机构，为甲方提供临时规约管理工作，确保乙方具备专业能力和素质，提高工作效率，降低甲方风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，通过合同明确双方责任、权益和违约责任，保障甲方权益，降低甲方风险，确保临时规约管理工作顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为保障自身合法权益，提高工作效率，特委托第三方机构（以下简称“第三方”）提供人力资源服务。甲方（以下简称“甲方”）与乙方及第三方就乙方通过第三方提供的人力资源服务事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.第三方应确保乙方员工的人事档案、薪酬福利等信息的准确性和保密性。

3.第三方应协助乙方处理员工关系，维护乙方员工合法权益。

三、乙方工作内容

1.乙方应按照甲方提供的工作岗位和要求，招聘、培训和管理员工。

2.乙方应确保员工遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。

四、乙方职责

1.乙方应负责制定和实施员工招聘计划，确保招聘流程的公正、透明。

2.乙方应负责员工培训，提高员工业务能力和综合素质。

3.乙方应负责员工薪酬福利管理，确保员工权益得到保障。

五、乙方权益

1.乙方有权要求第三方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.乙方有权要求第三方对员工进行背景调查和技能评估，确保招聘质量。

3.乙方有权要求第三方提供人力资源咨询服务，解决工作中遇到的问题。

六、乙方权益保障

1.甲方应确保第三方按照合同约定提供人力资源服务，不得无故拒绝或延迟提供服务。

2.甲方应确保第三方在提供服务过程中，尊重乙方员工的合法权益。

3.甲方应确保第三方在提供人力资源服务过程中，不泄露乙方商业秘密。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、乙方规章制度或本合同约定之行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应法律责任。

2.甲方不得要求乙方违反国家法律法规或本合同约定进行操作，否则乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失。

3.甲方不得泄露乙方商业秘密，否则乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.乙方提供的营业执照复印件

3.乙方提供的组织机构代码证复印件

4.第三方提供的资质证明

5.甲方提供的劳动合同

6.甲方提供的工资支付证明

7.甲方提供的