员工股份分红合同范本

员工股份分红合同范本

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：_________________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司的股份分红事宜达成如下协议：

第一条股份分红的定义

本合同所称的股份分红，是指甲方根据公司章程和股东会决议，按照乙方在甲方公司的工作表现和贡献，给予乙方一定比例的公司股份分红的权利。

第二条股份分红的授予

2.1甲方同意根据乙方的工作表现和对公司的贡献，授予乙方一定比例的股份分红权。

2.2股份分红的比例和具体数额由甲方根据公司的经营状况和乙方的工作业绩确定，并以书面形式通知乙方。

第三条股份分红的条件

3.1乙方必须遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的行为。

3.3乙方在甲方公司连续工作满一年，且在本合同有效期内未发生重大违规违纪行为。

第四条股份分红的计算

4.1股份分红的计算基数为甲方上一年度的净利润。

4.2股份分红的具体数额按照乙方所持股份分红权的比例进行计算。

4.3股份分红的计算公式为：股份分红数额=净利润×股份分红权比例。

第五条股份分红的支付

5.1甲方应在每个会计年度结束后的三个月内，根据乙方的股份分红权比例，计算并支付乙方的股份分红。

5.2股份分红的支付方式为银行转账，甲方应将股份分红款项直接转入乙方指定的银行账户。

5.3若因乙方原因导致股份分红款项无法支付，甲方不承担责任。

第六条股份分红的调整

6.1甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作业绩，调整乙方的股份分红权比例。

6.2甲方调整乙方股份分红权比例的决定，应以书面形式通知乙方，并说明调整的原因和依据。

6.3乙方对甲方调整股份分红权比例的决定有异议的，可在接到通知后的十五个工作日内提出书面异议，双方应协商解决。

第七条股份分红的终止

7.1乙方与甲方解除或终止劳动合同的，其股份分红权自动终止。

7.2乙方违反本合同第三条规定的条件，甲方有权取消乙方的股份分红权。

7.3甲方根据公司经营需要，有权决定终止乙方的股份分红权，并以书面形式通知乙方。

第八条保密条款

8.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条不可抗力

9.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行的，双方互不承担责任。

9.2不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

第十条争议解决

10.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，除非双方另有书面约定。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同的任何修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_______