二零二五版工资保密协议模板简单

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二零二五版工资保密协议模板简单甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密内容1.工资信息乙方同意对其在甲方工作期间的工资、奖金、津贴等薪酬信息进行保密。2.公司机密乙方同意对其在工作中了解到的公司机密信息，包括但不限于财务数据、技术秘密、客户信息等，进行保密。二、保密期限1.保密期限乙方同意在离职后______年内（具体时长）对上述保密内容继续保密。2.特殊情况如法律法规或政策调整导致保密期限发生变化，双方应另行协商确定。三、违约责任1.违约行为如乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。2.违约赔偿乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。四、其他约定1.不可抗力因不可抗力导致保密协议无法履行或履行困难，双方应协商解决。2.协议生效本保密协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的工资信息进行保密，防止泄露给无关人员。有权要求乙方遵守保密协议，确保工资信息的保密性。义务：向乙方提供合理的工资待遇，并按照约定的时间和方式支付工资。保护乙方的隐私权，不得将乙方的工资信息用于非法目的。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守保密协议，不得泄露其工资信息。有权在合同期限内保持其工资信息的保密状态。义务：同意遵守保密协议，对甲方提供的工资信息保密。不得向任何第三方泄露或传播甲方的工资信息。六、保密措施1.保密措施乙方应采取适当的技术和管理措施，确保工资信息的保密性。乙方应定期对保密措施进行审查和更新，以适应新的安全要求。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后______年为止。七、违约责任1.违约责任如乙方违反保密协议，泄露工资信息，应承担相应的法律责任。如甲方违反保密协议，泄露工资信息，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决双方在履行保密协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工资信息、薪酬结构以及其他机密信息（包括但不限于工资发放时间、薪酬调整等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月__