奖励机制劳动合同续签协议

奖励机制劳动合同续签协议编号：__________

甲方（以下简称“公司”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“员工”）姓名：__________

地址：__________

鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高工作效率，特制定本协议。本协议旨在明确双方在奖励机制、劳动合同续签等方面的权利和义务，以实现双方利益的最大化。

甲方同意，根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方一定的奖励；同时，甲方承诺在合同续签方面给予乙方一定的优惠政策。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，保障乙方享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

2.甲方应根据乙方的工作表现和贡献，按照本协议约定的奖励机制，给予乙方相应的奖励。

3.甲方应在合同续签时，根据乙方的工作表现和公司的发展需要，按照本协议约定的优惠政策，与乙方续签劳动合同。

4.甲方应定期对乙方的工作进行考核，确保乙方的工作质量和工作效率。

5.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方正常履行工作职责。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责，不断提高自身业务能力和综合素质。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量和工作效率。

3.乙方应积极参与公司的各项活动，为公司的整体利益和发展贡献力量。

4.乙方在合同履行期间，如发生违纪违规行为，甲方有权根据公司规章制度进行处理。

5.乙方应按照约定的时间参加合同续签，如乙方拒绝续签，应提前向甲方提出书面申请。

6.乙方在合同续签期间，如因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理相关手续。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司的发展需要，决定是否给予乙方奖励。

3.乙方有权要求甲方按照本协议约定，给予相应的奖励和合同续签优惠政策。

4.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和劳动合同的约定，保障自身的合法权益。

5.双方均有权在合同履行期间，就本协议的履行情况进行协商和变更。

四、双方义务：

1.双方应按照本协议约定，履行各自的权利和义务。

2.双方应在本协议履行过程中，相互尊重、诚信合作。

3.双方应在本协议履行过程中，及时沟通，解决可能出现的问题。

4.双方应在本协议履行过程中，遵守国家法律法规和公司规章制度。

5.双方应在本协议履行过程中，保护对方的商业秘密和合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下的奖励金额及合同续签相关费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

二、支付方式

1.奖励支付：

（1）乙方在完成约定的年度工作目标后，甲方应在本年度工作目标完成后的次月内，支付给乙方年度奖励的____%。

（2）若乙方在合同期间因个人原因提前离职，甲方有权根据乙方在合同期间的实际工作表现，按照比例调整应支付给乙方的奖励金额。

2.合同续签费用：

（1）在合同到期前，甲方应提前____个月通知乙方关于合同续签的事宜。

（2）若双方同意续签劳动合同，甲方应在合同续签之日起____个工作日内，支付给乙方合同续签相关费用人民币____元整。

（3）若乙方拒绝续签劳动合同，则甲方无需支付合同续签相关费用。

三、支付条件

1.奖励支付条件：

（1）乙方需按照甲方的要求完成年度工作目标，且无违反公司规章制度的行为。

（2）乙方需提供相关证明材料，证明其已完成年度工作目标。

2.合同续签费用支付条件：

（1）双方达成续签劳动合同的书面协议。

（2）乙方需在规定时间内签署续签劳动合同。

四、支付时间

1.奖励支付时间：

（1）年度奖励的____%应在年度工作目标完成后的次月内支付。

（2）年度奖励的剩余____%应在下一年度工作目标完成后的次月内支付。

2.合同续签费用支付时间：

（1）合同续签相关费用应在合同续签之日起____个工作日内支付。

五、额外费用

1.如因不可抗力等因素导致合同履行出现额外费用，双方应协商解决，并按照实际发生费用承担相应责任。

2.额外费用的支付方式、时间及条件，双方可根据实际情况另行约定。

六、付款方式

1.甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付奖励和合同续签相关费用。

2.乙方应在收到付款通知后____个工作日内，提供相应的收款证明。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付奖励或合同续签相关费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.若乙方未按约定完成工作目标或违反公司规章制度，甲方有权扣除相应奖励或采取其他违约责任措施。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约：

（1）若甲方未按时支付乙方奖励或合同续签相关费用，除支付欠款外，甲方应向乙方支付____%的违约金。

（2）若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

（1）若乙方未按约定完成工作目标或违反公司规章制度，甲方有权扣除相应奖励或采取其他违约责任措施。

（2）若乙方因个人原因提前离职，且未提前向甲方提出书面申请，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金等。

二、违约责任承担

1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任。

2.违约方应在收到守约方书面违约通知之日起____个工作日内，采取补救措施或支付违约金。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方可选择以下一种争议解决方式：

（1）诉讼：双方约定将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

（2）仲裁：双方约定将争议提交至有管辖权的仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决为终局裁决。

（3）调解：双方可选择调解方式解决争议，调解结果对双方具有法律约束力。

四、适用法律与管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方选择诉讼解决争议，应提交至合同签订地或甲方住所地的人民法院管辖。

五、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行时，双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应共同认定。

3.在不可抗力事件持续期间，本协议暂停履行；在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，经双方代表签署或加盖公章后正式生效。

二、有效期

本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。本协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与终止条款

1.变更：

（1）本协议的任何变更，必须以书面形式作出，并经双方代表签署或加盖公章后生效。

（2）任何一方未经另一方同意，不得擅自变更本协议的条款。

2.终止：

（1）本协议在以下情况下终止：

a.双方协商一致；

b.合同约定的终止条件成就；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，另一方根据本协议约定的违约责任条款要求终止。

（2）本协议终止后，双方应按照约定或法律规定处理尚未完成的工作和事项，并妥善处理双方的债权债务关系。

四、通知

1.本协议项下的所有通知、通讯和其他文件，均应以书面形式发送至本协议约定的地址。

2.任何一方变更通知地址的，应在变更后的____个工作日内书面通知对方。

五、争议处理

1.如因本协议的履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院或仲裁委员会解决。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的标题仅为方便阅读，不构成对协议内容的解释或限制。

4.本协议的任何部分或条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他部分或条款的效力。

七、附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，与本协议一并构成完整协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

附件：

一、劳动合同

1.乙方与甲方签订的劳动合同文本。

2.乙方身份证复印件。

二、奖励机制相关文件

1.奖励机制的具体实施细则。

2.奖励金额的计算方法和标准。

三、合同续签相关文件

1.合同续签的书面协议。

2.合同续签的相关优惠政策文件。

四、工作考核及评价文件

1.乙方年度工作考核报告。

2.乙方工作表现评价表。

五、其他辅助材料

1.乙方的工作职责说明书。

2.公司规章制度及操作流程。

3.乙方在合同期间获得的各类荣誉证书和奖励证书复印件。

4.乙方