标准企业劳动合同书模板7篇

标准企业劳动合同书模板7篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：ABC科技有限公司地址：北京市西城区展览路1号法定代表人：张三#乙方（劳动者）：姓名：李四性别：男年龄：30岁学历：本科专业：计算机科学与技术联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)#劳动合同期限本合同自2025年5月1日起生效，至2026年4月30日止。#工作内容和岗位职责1.岗位名称：软件工程师2.岗位职责：负责软件设计、开发、测试和维护工作。3.工作地点：ABC科技有限公司北京总部。#工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。2.加班规定：因工作需要的加班，公司将按照国家有关规定支付加班费。3.假期规定：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期，具体请假事宜需遵循公司规定。#工资待遇和福利1.工资待遇：乙方在试用期的工资为税前￥8000元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可调整至税前￥10000元/月至￥15000元/月。具体薪资根据岗位和职责而定。2.奖金和津贴：公司根据年度业绩和员工表现，发放年终奖金和岗位津贴。3.社会保险和住房公积金：公司将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。4.员工福利：公司提供员工午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利。#保密义务和竞业限制1.保密义务：乙方应对公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向外界披露。2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为2年），不得从事与公司业务相竞争的工作。#违约责任1.甲方违约责任：若甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：若乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任。#争议解决1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决争议。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。2.争议解决费用：仲裁或诉讼费用由败诉方承担。#合同生效和变更1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同变更：本合同经双方协商一致，可以变更。变更时需签订书面协议，并报劳动部门备案。甲方（签字/盖章）：ABC科技有限公司法定代表人（签字）：张三日期：2025年5月1日乙方（签字）：李四日期：2025年5月1日篇2甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称、地址、法定代表人、主要负责人或者投资人的姓名、联系方式。第二条：乙方姓名、性别、年龄、联系方式、住址、通信地址及户口所在地住址。二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包括在合同期内，并算入合同的总年限。三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方在部门从事工作，具体工作内容为：XXXXXXXX。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。第五条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的管理和安排。四、工作时间和休息休假第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。第七条：甲方应保证乙方的休息时间，严禁违反《劳动法》有关加班的规定。因工作需要延长工作时间的，甲方应支付加班费或安排补休。第八条：乙方有权在法定节日和公休日休假，甲方因工作需要确需乙方加班的，甲方应支付加班费或安排补休。具体加班及补休规定按照国家规定执行。五、劳动报酬和保险福利待遇第九条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第十条：甲方应根据本单位经营状况和经济效益，参照当地物价增长水平和行业收入水平等因素，适时调整乙方工资待遇。具体调整时间、幅度和形式等事项，由甲方根据其经济效益和乙方的劳动贡献情况予以确定。调整后，应及时告知乙方，并签订书面变更协议。第十一条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。社会保险费的缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。第十二条：乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方医疗期和医疗期待遇。具体内容和标准按照国家和地方有关规定执行。第十三条：乙方在工伤、职业病以及女性职工在孕期、产期和哺乳期等特殊期间的待遇，按照国家和地方有关规定执行。具体内容和标准由甲方按照相关规定确定，并告知乙方。第十四条：甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会，具体标准和程序按照甲方内部规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护第十五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方的劳动保护用品和劳动工具进行检查和维护，确保其完好有效。第十六条：甲方应建立健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。对可能产生职业病危害的岗位和场所，甲方应采取相应的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。第十七条：乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方的违章指挥或强令冒险作业有权拒绝执行，并可以向有关部门检举和控告。第十八条：甲方应建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，并对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章作业。第十九条：对于因甲方原因造成乙方患职业病或者因工负伤的，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的责任和费用。具体内容和标准按照国家和地方有关规定执行。第二十条：甲方应按照国家和地方有关规定对女职工实行特殊劳动保护措施，保障女职工在孕期、产期和哺乳期等特殊期间的权益和健康。具体内容和标准按照国家和地方有关规定执行。第二十一条：甲方应建立健全劳动争议调解委员会或者劳动争议调解小组等篇3#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]专业：[专业]联系方式：[联系方式]#鉴于：甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，并接受甲方的管理。双方经过友好协商，达成以下协议：#一、合同期限1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。#二、工作内容和地点1.工作内容：[具体的工作内容]2.工作地点：[工作地点]#三、工作时间和休息休假1.工作时间：[工作时间安排]2.休息休假：[休息休假安排]#四、劳动报酬1.试用期工资：[试用期工资数额]2.正式聘用期工资：[正式聘用期工资数额]3.支付方式：[支付方式]4.支付时间：[支付时间]#五、社会保险和福利1.社会保险：[社会保险类型]，[缴纳比例]2.福利：[具体福利]#六、劳动保护和劳动条件1.劳动保护：[劳动保护措施]2.劳动条件：[劳动条件描述]#七、劳动纪律和奖惩规定1.劳动纪律：[劳动纪律规定]2.奖惩规定：[奖惩规定内容]#八、合同的变更、解除和终止1.变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更时，应当签订书面协议，明确变更的内容、生效时间和双方的权利义务。篇4甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在试用期内的工资为XX元，试用期满后的工资根据乙方的岗位及表现，由甲方决定。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XX岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地。2.乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方所在岗位执行XX工时制，每周工作XX日，每日工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有法定假期和甲方规定的年假等假期。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为XX元，试用期满后的工资根据乙方的岗位及表现，由甲方决定。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。五、社会保险1.甲方为乙方办理各项社会保险手续，缴纳社会保险费。社会保险费的个人部分由乙方承担。2.乙方因工伤或职业病等原因，依法享受社会保险待遇。六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得损害甲方的商业利益。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或违反甲方规定，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：__________日期：XXXX年XX月XX日篇5#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]专业：[劳动者专业]籍贯：[劳动者籍贯]联系方式：[劳动者联系方式]#鉴于：1.甲方愿意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意成为甲方劳动合同制员工，双方同意建立劳动关系；2.甲方已向乙方详细说明了工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、规章制度、劳动条件及劳动保护等情况，乙方已充分了解并同意接受甲方的录用条件。#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。#一、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事[具体的工作岗位]工作。乙方应完成甲方交给的任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方的工作地点在[具体的工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。3.甲方安排乙方的工作时间应遵守国家相关规定。因生产经营需要，经协商同意安排加班的，应按规定支付加班费。#二、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。2.甲方应根据经济情况和生产发展的需要，逐步提高乙方的劳动报酬。3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。#三、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应严格遵守劳动安全卫生规定，防止事故发生。2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。3.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。#四、规章制度和劳动纪律1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范员工的行为准则。乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的员工进行处罚，直至解除劳动合同。3.乙方有权向甲方提出改进意见，甲方应认真考虑并改进。#五、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作期间知悉的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。甲方应对保密信息采取必要的保护措施。2.在劳动合同解除后，乙方在一定年限内不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。具体补偿金数额和年限根据双方协商确定。3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。甲方有权向乙方追讨因此造成的损失。#六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，由双方签字或盖章后生效。篇6甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX乙方（员工）：XXX地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事XX工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作。2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。2.乙方在试用期内享受XX天的带薪年休假。试用期满后，乙方享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的基本工资为每月XX元，试用期满后，基本工资根据乙方的表现和甲方公司的薪酬体系进行调整。2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方试用期满后，甲方为乙方办理社会保险关系转移手续。2.乙方享受甲方公司的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、通讯补贴等。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人或他人利益。2.乙方在试用期内或试用期满后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事竞争业务或兼职工作。3.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，每逾期一天，甲方应支付乙方相当于日工资的违约金。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或提前解除劳动关系的，应支付甲方违约金XX元。3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。篇7甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。第一条：劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。第二条：工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点在XXX