新绛中学聘用合同6篇

新绛中学聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：新绛中学乙方（受聘人）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。二、岗位及职责1.甲方聘用乙方担任高中XX学科教学工作。2.乙方需承担相应的教学任务，认真备课、授课，提高教学质量。3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，团结同志，热爱集体。三、工作时间和地点1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据教学需要确定。2.工作地点为甲方所属的校园内。四、工资及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为每月XX元，试用期满后根据乙方的岗位和级别确定工资，但不得低于当地最低工资标准。2.乙方享受学校提供的各项福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。具体福利政策按照甲方规定执行。3.甲方为乙方提供必要的办公条件和教学资源，支持乙方开展教学工作。五、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的；（4）因健康原因不能从事教学工作的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前XX日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；（3）甲方因教育教学改革需要调整教师岗位，乙方不服从安排的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因健康原因不能从事教学工作的。5.双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同文本双方应签字确认。6.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理有关离职手续。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任。违约方需赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方在合同期内不得在其他教育机构兼职或从事与教学无关的工作。否则，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方违反教育教学规律和甲方规章制度，造成教学事故或引发其他不良后果的，应承担相应的责任。具体责任认定和处罚措施按照甲方规定执行。4.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件，或未及时足额支付劳动报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。5.甲方因违法违规行为导致乙方合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。具体责任认定和处罚措施按照法律法规和有关规定执行。6.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但需及时通知对方并协商解决相关事宜。七、其他事项1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突的，以补充协议为准。2.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本合同中除争议事项之外的其他内容。3.本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。任何一方不得擅自修改或解除本合同。如需修改或解除本合同的应经双方协商一致后签订书面协议并报教育行政部门备案。篇2甲方（聘用单位）：新绛中学乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）是：XXXX。乙方从事的工作内容按照甲方的岗位职责和技能要求执行。2.工作地点在：XXXX。根据甲方的工作需要，经甲乙双协商后，可以变更乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。2.甲方安排乙方在下列时间进行工作：每日工作起始时间不得早于XX时，结束时间不得晚于XX时。午休时间不得少于XX小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。3.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假、探亲假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规章制度中的规定执行。四、劳动报酬1.甲方应按照有关法律法规的规定和甲方规章制度中的规定向乙方支付劳动报酬。2.甲方每月向乙方支付工资人民币XX元整。该工资包括基本工资、岗位津贴、通讯补贴、交通补贴等，具体构成根据甲方规章制度中的规定执行。3.甲方应在每月的XX日左右向乙方支付工资。该工资为税前工资，包含应由乙方承担的个人所得税部分。乙方应在每月的XX日左右向甲方提交个人所得税纳税申报表及相关证明材料。4.甲方应根据乙方的岗位变化或职务晋升等情况相应调整乙方的工资水平。5.乙方在合同期内因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。具体补偿办法按照甲方规章制度中的规定执行。6.乙方在合同期内因个人原因解除劳动合同的，甲方不承担任何补偿责任。但如因甲方存在违反法律法规或合同约定的行为导致乙方解除劳动合同的，甲方应承担相应的法律责任。7.乙方在合同期满后因个人原因继续留任的，甲方有权根据市场情况和公司实际情况调整乙方的工资待遇。8.甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，不得随意克扣或拖欠。如有特殊情况需调整乙方的工资水平或支付方式时，应提前征求乙方的同意。9.甲方应建立健全的工资增长机制，确保乙方的工资水平逐年提高。具体增长幅度根据甲方经济效益和市场情况而定。10.乙方在合同期内应严格遵守甲方的财务制度，不得擅自挪用公款或侵占公司资产。如有违反财经纪律的行为发生，甲方有权依据相关法律法规和公司规定对乙方进行处理。严重者可追究其法律责任。11.乙方在合同期满或解除劳动合同时，应按照甲方的规定办理离职手续并移交工作和财物等事项。如有未移交事项导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。篇3甲方（聘任方）：新绛中学乙方（受聘人员）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同为一年一聘，自2025年7月1日至2025年6月30日。二、工作内容1.乙方同意在甲方学校任教，从事计算机教学及管理工作。2.乙方保证在聘期内完成学校赋予的学科教学任务，并通过学校教学评估。3.乙方要不断加强自身能力建设和提升，包括教学能力、科研能力、管理能力等，以适应教育教学的需要。三、工资待遇1.甲方按照学校规定的事业单位工资标准支付乙方工资，并根据工作表现、科研产出等因素进行定期调整。2.甲方为乙方提供必要的办公条件和设备，保障乙方的教学和科研工作顺利进行。3.甲方按照学校规定为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。四、工作纪律1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，自觉抵制不良风气，不从事有损甲方形象的活动。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不无故旷工。工作时间不得擅自离开工作岗位。3.乙方应爱护甲方的公共财物，不私自拿走或损坏公物。使用完公物后，应妥善放置归位。4.乙方应尊重领导和同事，团结合作，积极沟通，共同营造和谐的工作环境。五、违约责任1.甲方或乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同的请求。3.乙方如违反工作纪律或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。4.双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的法律责任。六、合同解除与终止1.本合同在下列情况下可以解除：双方协商达成一致意见；乙方有严重违纪行为；乙方工作能力不能胜任工作要求；因不可抗力导致本合同无法继续履行等。2.本合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜，包括但不限于工资结算、物品归还、保密义务等。未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款应与本合同具有同等法律效力。2.本合同一经双方签字盖章即生效，双方应共同遵守。如有争议，应先友好协商；协商不成的，可按有关法律法规进行仲裁或诉讼。3.本合同一式三份，甲方、乙方及学校组织部门各执一份。副本备存于组织部门。甲方（聘任方）：新绛中学（盖章）日期：2025年7月1日乙方（受聘人员）：张三（签字）日期：2025年7月1日篇4甲方（聘任方）：新绛中学乙方（受聘人员）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与要求1.乙方同意按甲方工作需要安排在[部门名称]岗位工作。在试用期满后，根据工作表现，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。2.乙方应爱岗敬业，履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度，并积极配合甲方开展各项工作。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资]元，试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权对乙方的工资进行调整。2.乙方享受甲方制定的绩效工资和各项福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常工作。四、劳动纪律1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，不得有任何形式的违规行为。2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的资源谋取个人私利。3.乙方应尊重甲方的知识产权和版权，不得侵犯甲方的合法权益。五、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方需变更、解除或终止本合同，应提前XX个月书面通知对方，并需得到对方的书面同意。2.在试用期内，乙方可随时提出解除本合同，但需提前XX个工作日书面通知甲方。试用期满后，乙方提出解除本合同，需得到甲方的书面同意。3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪行为的；（3）有违法行为的；（4）严重失职或营私舞弊的；（5）对甲方造成重大损害的。4.有下列情形之一的，本合同自动终止：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方死亡或被宣告失踪的；（3）甲方解散、被吊销营业执照或宣告破产的。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，依照相关法律法规处理。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘任方）：新绛中学（盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人员）：[乙方姓名]（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：新绛中学乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方在__________岗位从事__________工作，工作地点为__________。第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行定时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：__________。第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照有关法律法规的规定执行。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于乙方工资150%的报酬；安排乙方在休息日工作的，应支付不低于乙方工资200%的报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的报酬。第六条：乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方的同意，并办理有关加班手续。甲方安排乙方加班的，应保证乙方的身体健康，并按照有关规定给予补休或者支付加班费用。四、劳动报酬第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为__________元。试用期的工资为__________元/月。第八条：甲方安排乙方加班的，应按照有关法律法规的规定支付加班费用。具体标准为：__________。第九条：甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体标准为：__________。乙方个人缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。五、社会保险和福利第十条：甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体标准为：__________。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方应当按照国家关于医疗期的规定，为乙方提供医疗期和病假待遇。具体标准为：__________。第十二条：乙方因工负伤或者因工死亡的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方应当按照国家关于工伤保险的规定，为乙方提供工伤保险待遇。具体标准为：__________。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护第十三条：甲方应当提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全安全生产制度，严格遵守国务院有关部门关于劳动安全、矿山安全、特种设备安全等方面的规定，严禁违章作业和冒险作业。甲方应按照国家劳动安全卫生的有关规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。具体标准为：__________。第十四条：甲方应当建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识，采取有效措施防止职业病的发生。甲方应按照国家有关职业病防治的规定，为乙方提供必要的职业健康检查和职业病防治措施。具体标准为：__________。七、劳动纪律第十五条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有权依据本单位的规章制度给予处分，直至解除本合同。具体标准为：__________。八、合同的变更、解除和终止第十六条：订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法继续履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。第十七条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。具体标准为：__________。第十八条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊或者对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。具体标准为：__________。第十九条：有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；3.因订立合同时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法继续履行的。具体标准为：__________。第二十条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足篇6甲方（聘用单位）：新绛中学乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生年月：[XXXX年XX月XX日]，学历：[XXXXX]，职称：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]。根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方将在甲方担任[XXXXX]岗位的工作。该岗位的主要职责和任务是[具体岗位职责描述]。二、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。三、劳动报酬与福利1.乙方在试用