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2025年河北省劳动合同模板电子版甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同条款描述1.劳动合同内容乙方应按照甲方要求，提供符合国家相关法律法规及甲方企业规章制度的劳动合同。2.劳动合同期限劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与职责1.工作内容乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成工作任务。2.职责乙方应遵守甲方的工作制度，履行相应的岗位职责。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.基本工资乙方的基本工资为______元/月。2.奖金及补贴乙方享有甲方规定的奖金及补贴。五、社会保险1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。2.社会保险缴费比例及基数甲方和乙方应按照国家规定缴纳社会保险，缴费比例及基数由双方另行约定。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方未按照合同约定提供劳动保护，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过等处分。若乙方擅自离职，应按照合同约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.责任免除因不可抗力导致合同无法履行的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期

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