员工聘用合同协议范本

员工聘用合同协议范本本合同〔以下简称“本合同”〕由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________市签订：甲方：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联络方式：____________________乙方：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联络方式：____________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的根底上开展合作，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方同意为乙方提供以下效劳〔以下简称“效劳”〕：________________________。1.2效劳的详细内容包括但不限于：________________________。1.3效劳期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条权利与义务2.1甲方的权利和义务：〔1〕按照约定的时间、方式向乙方提供效劳；〔2〕确保效劳质量符合双方约定的标准；〔3〕有权要求乙方按时支付效劳费用。2.2乙方的权利和义务：〔1〕配合甲方完成效劳工作；〔2〕按时支付效劳费用；〔3〕不得将甲方提供的信息用于任何非法或不当用处。第三条效劳费用及支付方式3.1效劳费用为人民币_________元〔大写：________________________〕。3.2付款方式：〔1〕乙方应于本合同签订之日起____日内支付首期款项人民币_________元；〔2〕余款人民币_________元应于____年____月____日前付清。3.3支付方式为银行转账，账户信息如下：开户行：________________________账户名：________________________账号：________________________第四条保密条款4.1双方同意对在合作过程中得悉的对方的商业机密、技术资料及其他机密信息予以保密。4.2未经双方书面同意，任何一方不得向第三方披露上述信息。4.3本条款的保密义务不因合同终止而失效。第五条违约责任5.1假设甲方未能按约定提供效劳，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，甲方应退还已收取的费用，并支付违约金人民币_________元。5.2假设乙方未能按时支付款项，甲方有权暂停或终止效劳，并要求乙方支付滞纳金，滞纳金为每日_________%计算。第六条不可抗力6.1因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决；任何一方均不负违约责任。6.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第七条合同的变更与终止7.1本合同的任何变更需经双方书面同意，并以补充协议形式确认。7.2在合同期限届满前，任何一方不得单方面终止合同，除非发生以下情形：〔1〕一方严重违背合同义务，且在收到书面通知后____日内未予改正；〔2〕因不可抗力导致合同无法履行。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向_________人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方〔盖章〕：________________________法定代表人或受权代表签字：____________日期：____年_