毕业生就业合同暂缓执行协议书

毕业生就业合同暂缓执行协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（毕业生）：________________身份证号：________________毕业院校：________________专业：________________联系电话：________________第一条暂缓执行期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，暂缓执行期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在暂缓执行期限内找到其他工作单位，双方同意乙方提前解除原就业协议。第二条乙方义务2.1乙方在暂缓执行期限内，应积极寻找工作，努力提高自身能力，为甲方的再次录用创造条件。2.2乙方在暂缓执行期限内，应保持与甲方的联系，定期向甲方报告就业情况。2.3乙方在暂缓执行期限内，不得以任何方式损害甲方的名誉和利益。第三条甲方义务3.1甲方在暂缓执行期限内，不得以任何理由解除原就业协议。3.2甲方在暂缓执行期限内，应协助乙方提高就业竞争力，提供必要的就业指导和帮助。3.3甲方在暂缓执行期限内，应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。第四条经济补偿4.1若乙方在暂缓执行期限内未能找到工作，甲方应向乙方支付经济补偿，具体金额为人民币____元。4.2经济补偿的支付时间为暂缓执行期限结束后____个工作日内。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（毕业生）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同编号的唯一性和可追溯性，以便于管理和查询。2.甲乙双方应提供准确的信息，包括但不限于单位名称、地址、法定代表人、身份证号等。3.明确暂缓执行期限的具体起止日期，避免日后因时间界定产生争议。4.乙方应遵守合同约定的义务，如积极寻找工作、保持联系、不损害甲方利益等。5.甲方应履行合同约定的义务，如不解除原就业协议、协助乙方就业等。6.经济补偿条款应明确具体金额和支付时间，以保障乙方权益。7.争议解决方式应明确，以便在发生纠纷时及时采取相应措施。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式寻求解决方案。2.法律途径：若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同编号：指为标识和区分不同合同而设定的唯一编号。2.暂缓执行：指在特定条件下，双方同意暂停履行合同约定的义务。3.经济补偿：指因一方未能履行合同义务，向另一方支付的赔偿金。4.协商解决：指双方在发生争议时，通过友好沟通、协商达成一致意见的方式。5.法律诉讼：指在协商无果的情况下，向人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议的方式。6.管辖权：指人民法院对特定案件进行审判的权力。7.个人隐私：指个人在生活、工作等方面不愿为他人所知悉的信息，包括姓名、地址、电话等。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方因家庭原因需要照顾直系亲属，暂时无法履行工作职责。补充条款：考虑到乙方家庭的实际情况，甲方应尽量提供便利，若乙方在暂缓执行期限内因家庭原因需要延长暂缓期限，双方可协商一致后进行延长，但最长不超过____个月。2.场合：乙方因身体健康原因需要休养，暂时无法履行工作职责。补充条款：若乙方在暂缓执行期限内因健康原因无法就业，甲方应予以理解，并提供必要的关怀和支持。乙方应在恢复健康后尽快与甲方联系，共同商讨后续就业事宜。3.场合：乙方因参与国家或地方重要项目、志愿服务等公益活动，需要暂时延迟就业。补充条款：甲乙双方认可乙方参与社会公益活动的积极意义，若乙方在此期间需要延长暂缓执行期限，甲方应予以支持，并可在乙方完成公益活动后优先考虑录用乙方。4.场合：乙方因继续深造、参加职业培训等个人发展需求，需要暂时延迟就业。补充条款：甲方支持乙方继续深造和提升个人能力，若乙方在暂缓执行期限内因深造或培训需要延长暂缓期限，双方可协商一致后进行延长，并在乙方完成后优先考虑录用乙方。合同所需附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件（身份证、护照等