上诉劳动合同标准文本

上诉劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就建立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前__________个月协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同书。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

丙方（第三方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方需委托丙方提供专业服务，为明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，同时接受丙方的专业服务。

二、丙方职责

1.丙方负责为乙方提供__________方面的专业服务，确保乙方工作质量。

2.丙方应按照甲方要求，对乙方进行专业培训，提高乙方的工作能力。

三、甲乙双方权利义务

1.甲方有权：

（1）根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责；

（2）对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（4）在合同期内，有权解除本合同，但需提前__________个月通知乙方。

2.乙方义务：

（1）按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）接受甲方和丙方的管理和监督；

（4）不得泄露甲方商业秘密。

四、丙方权利义务

1.丙方权利：

（1）按照合同约定，向甲方收取服务费用；

（2）对乙方进行专业培训，提高乙方的工作能力；

（3）在合同期内，有权解除本合同，但需提前__________个月通知甲方和乙方。

2.丙方义务：

（1）按照合同约定，为乙方提供专业服务；

（2）确保乙方工作环境安全，防止事故发生；

（3）对乙方进行职业道德教育，提高乙方职业素养。

五、违约责任

1.乙方违约：

（1）未按照甲方要求完成工作任务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2.丙方违约：

（1）未按照合同约定提供专业服务，造成甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任；

（2）未按照合同约定进行专业培训，造成乙方工作能力下降的，丙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）丙方提供的专业服务协议。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

丙方（盖章）：_______________________

签订日期：__________________________

本合同在原有基础上，引入第三方丙方，旨在明确三方在劳动关系中的权利义务，保障甲方权益。甲方作为主导方，享有对乙方工作内容、考核、奖惩等方面的权利，同时，甲方需承担相应的义务，如为乙方提供良好的工作环境和培训机会。丙方作为第三方，负责为乙方提供专业服务，保障乙方工作质量。本合同的签订，有助于甲方在市场竞争中保持优势，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于乙方具备特定技能，甲方需乙方加入，并由丙方提供职业发展支持，为明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，同时接受丙方的职业发展支持。

二、丙方职责

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划，包括技能提升、培训机会等。

2.丙方应协助乙方在甲方内部获得晋升机会，提升职业地位。

三、乙方法律权益

1.乙方享有根据国家法律法规和合同约定的工作条件。

2.乙方有权获得甲方提供的培训、晋升机会和职业发展支持。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护措施。

四、甲方权利义务

1.甲方有权：

（1）根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责；

（2）对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供符合合同约定的工资待遇；

（2）为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）保障乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、丙方权利义务

1.丙方权利：

（1）按照合同约定，向甲方收取职业发展支持服务费用；

（2）对乙方进行职业发展规划，提高乙方的工作能力；

（3）在合同期内，有权解除本合同，但需提前__________个月通知甲方和乙方。

2.丙方义务：

（1）按照合同约定，为乙方提供职业发展支持服务；

（2）协助乙方在甲方内部获得晋升机会；

（3）对乙方进行职业道德教育，提高乙方职业素养。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金；

（2）未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并支付违约金；

（3）未提供必要的劳动保护措施，造成乙方人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违约：

（1）未按照合同约定提供职业发展支持服务，乙方有权要求丙方支付违约金；

（2）未协助乙方在甲方内部获得晋升机会，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）丙方提供的职业发展支持服务协议。

乙方（签字）：_______________________

甲方（盖章）：_______________________

丙方（盖章）：_______________________

签订日期：__________________________

乙方为主导的目的和意义在于保障其在劳动关系中的核心权益，确保乙方能够