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文档简介

家庭雇佣长期保姆合同示例合同编号:__________甲方(雇主):__________身份证号:__________住址:__________乙方(保姆):__________身份证号:__________住址:__________鉴于甲方愿意雇佣乙方为长期家庭保姆,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容(1)照顾甲方家庭成员的生活起居;(2)负责家庭卫生清洁、衣物洗涤及整理;(3)根据甲方需求,协助处理家庭日常事务;(4)其他甲方合理要求的事务。第二条工作时间及休息2.1乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。具体工作时间由甲方根据家庭需求与乙方协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方应按国家规定支付乙方加班工资。2.3乙方享有每年带薪年假______天,具体休假时间由双方协商确定。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币______元,甲方应于每月______日前支付乙方工资。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条住宿与饮食4.1乙方在甲方家中提供住宿,甲方应保障乙方住宿条件的舒适与安全。4.2乙方的饮食由甲方负责,甲方应保障乙方饮食的卫生与营养。第五条工作纪律5.1乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭成员的隐私和权益。5.2乙方应保守甲方家庭隐私,不得泄露甲方家庭成员的个人信息。5.3乙方应爱岗敬业,认真负责地完成工作,不得擅离工作岗位。第六条辞职与解雇6.1乙方提前______天书面通知甲方,可以解除本合同。6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定支付工资的;(2)未按照约定提供住宿或饮食的;(3)甲方家庭成员对乙方实施家庭暴力的;(4)其他违反法律法规和本合同约定的情形。6.3甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)乙方严重违反工作纪律,给甲方家庭造成严重损害的;(2)乙方患有传染病,影响甲方家庭成员身体健康的;(3)其他法律法规规定的情形。第七条合同的终止与续签7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。7.2合同期满前,双方如需续签合同,应提前______天书面通知对方。7.3合同期满,甲方未提出解除合同,乙方继续工作的,视为双方同意续签合同。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照约定支付工资,应支付乙方未支付工资的______倍赔偿金。8.3乙方违反本合同约定的保密义务,应支付甲方违约金______元。第九条其他事项9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(签名/盖章):__________乙方(签名/盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项及解决办法:1.注意事项:明确合同编号,便于双方对合同进行管理和追溯。详细填写甲乙双方的个人信息,确保合同主体明确。明确乙方的工作职责,避免工作内容产生歧义。规定工作时间和休息制度,保障乙方的合法权益。确定工资待遇和支付方式,避免工资纠纷。说明住宿和饮食安排,确保乙方生活条件的合理。规定辞职与解雇的条件和程序,确保双方权益。确定合同期限和续签条件,以便双方对未来有明确预期。明确违约责任,保障双方权益的实现。2.解决办法:若发生合同争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.合同编号:指为便于管理、追溯和识别而赋予合同的一个唯一编号。2.雇主:指甲方,即与乙方建立雇佣关系的家庭或个人。3.保姆:指乙方,即被甲方雇佣提供家庭服务的个人。4.工作职责:指乙方在合同期内应承担的具体工作任务和责任。5.社会保险:指根据国家法律法规规定,由雇主为雇员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.加班工资:指乙方在法定工作时间之外工作,甲方应按国家规定支付的额外报酬。7.带薪年假:指乙方在合同期内享有的带薪休假,根据国家法律法规和合同约定享有。8.违约责任:指合同一方未履行合同约定的义务,应承担的民事法律责任。9.保密义务:指乙方在合同期内对甲方家庭隐私和商业秘密的保密责任。10.民事法律责任:指合同一方因违约行为,依法应承担的赔偿损失、支付违约金等法律责任。特殊应用场合及合同补充条款:1.应用场合:雇主家中有小孩或老人需要特别照顾补充条款:考虑到家里有特殊照顾需求的小孩或老人,双方可以在合同中增加如下条款:“若甲方家庭成员中有小孩或老人需要特别照顾,乙方应按照甲方的要求,提供额外的关怀和协助。乙方需具备相应的照顾经验,并在必要时接受甲方提供的培训。甲方应为此支付乙方额外的照顾补贴,具体金额双方协商确定。”2.应用场合:雇主有特殊的饮食要求或饮食习惯补充条款:如果雇主有特殊的饮食偏好或要求,可以在合同中添加如下条款:“甲方有特定的饮食要求,包括但不限于饮食习惯、食材禁忌等。乙方应尊重并遵循甲方的饮食要求,并尽力满足甲方合理的饮食调整。甲方应提前告知乙方相关要求,并提供必要的饮食资料。”3.应用场合:雇主家庭有宠物需要照顾“甲方家庭有一只或多只宠物,乙方需负责宠物的日常照料,包括喂食、清洁和陪伴。甲方应提供宠物的饲养指南,并支付乙方因宠物照料产生的合理费用。”合同所需

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