临时劳工合同标准文本

临时劳工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“劳工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________个月（或__________年），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点（具体地址：__________）从事以下工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元，具体工资发放日期为每月__________日。

2.甲方按照国家规定缴纳各项社会保险，并承担乙方相应的社会保险费用。

3.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的；

（3）强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以选择仲裁方式解决。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职业资格证书复印件；

（3）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）为保障其生产经营活动的顺利进行，特委托第三方劳务派遣机构（以下简称“派遣机构”）向甲方提供劳务派遣服务。乙方（以下简称“劳工”）与甲方签订本合同，由派遣机构派遣至甲方工作。为明确甲乙双方及派遣机构的权利、义务，特订立本合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________个月（或__________年），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点（具体地址：__________）从事以下工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方月工资标准为人民币__________元，具体工资发放日期为每月__________日。

2.甲方按照国家规定缴纳各项社会保险，并承担乙方相应的社会保险费用。

3.派遣机构负责乙方工资的代发，甲方应于每月__________日前将乙方工资支付给派遣机构。

五、派遣机构责任

1.派遣机构应确保乙方符合甲方岗位要求，并提供乙方相关资质证明。

2.派遣机构应按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.派遣机构应依法对乙方进行管理，维护乙方合法权益。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务，并对乙方的工作进行考核。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方工作内容、地点和岗位。

3.甲方有权根据乙方工作表现，决定乙方工资待遇的调整。

4.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

5.甲方应按照国家规定和合同约定，按时支付乙方工资及社会保险费用。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反工作纪律、给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前__________日通知甲方和派遣机构。

3.乙方在合同期内违反国家法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

4.甲方因生产经营需要调整乙方工作内容、地点和岗位，乙方无正当理由拒绝的，甲方有权解除本合同。

5.甲方有权根据乙方工作表现，决定乙方工资待遇的调整，乙方无正当理由拒绝的，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以选择仲裁方式解决。

九、合同附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.派遣机构营业执照复印件；

4.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

十、第三方介入的意义和目的

1.派遣机构作为第三方主体介入，有利于甲方优化人力资源配置，提高劳动生产率。

2.派遣机构负责乙方日常管理，降低甲方管理成本，减轻甲方人力资源负担。

3.派遣机构为乙方提供必要的培训和职业发展机会，提升乙方综合素质。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权根据生产经营需要调整乙方工作内容、地点和岗位，确保甲方权益。

2.甲方有权根据乙方工作表现，决定乙方工资待遇的调整，提高劳动生产率。

3.甲方通过本合同，明确派遣机构、乙方在合同履行过程中的责任和义务，保障甲方权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）为满足其临时用工需求，委托第三方劳务派遣机构（以下简称“派遣机构”）向其派遣劳工。乙方（以下简称“劳工”）与甲方签订本合同，由派遣机构派遣至甲方工作。为明确甲乙双方及派遣机构的权利、义务，特订立本合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________个月（或__________年），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点（具体地址：__________）从事以下工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方月工资标准为人民币__________元，具体工资发放日期为每月__________日。

2.甲方按照国家规定缴纳各项社会保险，并承担乙方相应的社会保险费用。

3.派遣机构负责乙方工资的代发，甲方应于每月__________日前将乙方工资支付给派遣机构。

五、派遣机构责任

1.派遣机构应确保乙方符合甲方岗位要求，并提供乙方相关资质证明。

2.派遣机构应按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.派遣机构应依法对乙方进行管理，维护乙方合法权益。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

3.乙方有权根据工作需要，提出调整工作内容、地点和岗位的合理要求。

4.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

5.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同。

七、甲方责任与限制条款

1.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和健康。

2.甲方应遵守合同约定，不得无故调整乙方工作内容、地点和岗位。

3.甲方不得无故拖欠乙方的工资和缴纳社会保险。

4.甲方不得利用乙方的工作成果谋取不正当利益。

5.甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以选择仲裁方式解决。

九、合同附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.派遣机构营业执照复印件；

4.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

十、乙方为主导的目的和意义

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