关于企业用工合同标准文本

关于企业用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位上工作，具体职责如下：

__________

第二条工作时间及休息休假

2.1双方约定，乙方实行标准工时制度，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第三条劳动报酬及福利

3.1乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体数额为__________元，支付时间为每月__________日。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方给予相应的奖励和补贴。

第四条试用期

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期限为试用期，试用期为__________个月。

第五条合同解除及终止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）严重侵犯乙方合法权益的。

5.3除法律、法规规定的情形外，甲方提前解除本合同的，应当向乙方支付经济补偿金。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

6.2乙方违反本条约定的，应当承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付违约金；

7.2乙方未按照本合同约定履行保密义务的，应当承担相应的法律责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.甲方提供的岗位说明书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上工作，而丙方具备提供相关服务的能力，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的有关事项，以及丙方的服务内容、责任、权利和义务达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位上工作，具体职责如下：

__________

1.2丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训及咨询服务。

第二条工作时间及休息休假

2.1双方约定，乙方实行标准工时制度，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3丙方应保证乙方每周至少休息一日。

第三条劳动报酬及福利

3.1乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体数额为__________元，支付时间为每月__________日。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方给予相应的奖励和补贴。

3.4丙方应按照协议约定，向乙方支付相应的服务费用。

第四条试用期

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期限为试用期，试用期为__________个月。

第五条合同解除及终止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）严重侵犯乙方合法权益的。

第六条丙方责任及义务

6.1丙方应按照协议约定，为乙方提供必要的工作条件、培训及咨询服务。

6.2丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

6.3丙方应遵守国家相关法律法规，不得损害乙方合法权益。

第七条丙方权利

7.1丙方有权根据协议约定，向乙方收取服务费用。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

8.3乙方离职后，不得在相同或类似岗位上为与甲方存在竞争关系的单位工作。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.丙方服务内容、责任、权利和义务的详细说明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为乙方提供专业的工作条件、培训及咨询服务，提高乙方的工作效率和质量。

2.丙方作为专业机构，能够对乙方的工作表现进行客观评估，有助于甲方更好地了解乙方的工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方通过引入第三方服务，能够降低用工风险，提高人力资源管理的效率。

3.甲方在合同中设定了多项权利条款和利益条款，有助于保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方具备在甲方提供的__________岗位上工作的能力，而丙方能够提供相关保障和服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的有关事项，以及丙方的服务内容、责任、权利和义务达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位上工作，具体职责如下：

__________

1.2丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训及咨询服务，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

第二条工作时间及休息休假

2.1双方约定，乙方实行标准工时制度，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3丙方应保证乙方每周至少休息一日，并确保乙方的工作时间符合国家规定。

第三条劳动报酬及福利

3.1乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体数额为__________元，支付时间为每月__________日。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方给予相应的奖励和补贴。

3.4丙方应按照协议约定，向乙方支付相应的服务费用，并协助乙方享受相关福利待遇。

第四条试用期

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期限为试用期，试用期为__________个月。

第五条合同解除及终止

5.1乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）甲方严重侵犯乙方合法权益的。

5.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

第六条丙方责任及义务

6.1丙方应按照协议约定，为乙方提供必要的工作条件、培训及咨询服务。

6.2丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，并协助解决乙方在工作中的困难。

6.3丙方应遵守国家相关法律法规，不得损害乙方合法权益。

第七条丙方权利

7.1丙方有权根据协议约定，向乙方收取服务费用。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

第八条甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工资待遇或工作内容。

8.3甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.丙方服务内容、责任、权利和义务的详细说明。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主体，通