企业指导聘用合同标准文本

企业指导聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：[公司名称]

法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]

住所地：[公司住所地]

乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人，具备签订本合同的法律主体资格。

2.乙方具备相应的任职资格，同意加入甲方工作。

3.双方经友好协商，自愿签订本合同，明确双方的权利义务。

现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就以下事项达成协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[年]年。

2.合同期满前，甲乙双方可就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在公司担任[岗位名称]职务，负责[具体工作内容]。

2.乙方应按照甲方要求完成各项工作任务，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作制]，即[每日工作时间]小时，[每周工作时间]天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[金额]元/月。

2.乙方按照国家规定享有各项津贴、奖金和补贴。

3.乙方完成工作任务后，甲方应及时足额支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供[具体福利待遇]。

六、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致，本合同终止。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照合同约定提供工作条件。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方任职资格证书

2.甲方提供的岗位说明书

3.甲方提供的福利待遇明细

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（或负责人）：__________日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：[公司名称]

法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]

住所地：[公司住所地]

乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

丙方（以下简称“合作机构”）：[合作机构名称]

法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]

住所地：[合作机构住所地]

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人，具备签订本合同的法律主体资格。

2.乙方具备相应的任职资格，同意加入甲方工作，并由丙方作为合作机构提供专业指导和服务。

3.双方及丙方经友好协商，自愿签订本合同，明确各方的权利义务。

现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就以下事项达成协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[年]年。

2.合同期满前，甲乙双方及丙方可就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在公司担任[岗位名称]职务，负责[具体工作内容]。

2.乙方在丙方的专业指导下，接受[具体指导内容]。

3.丙方应确保乙方的培训和指导质量，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作制]，即[每日工作时间]小时，[每周工作时间]天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.丙方应保证乙方在工作时间内接受必要的培训和指导。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[金额]元/月。

2.乙方按照国家规定享有各项津贴、奖金和补贴。

3.丙方负责乙方在合作期间的专业培训和指导费用。

4.甲方有权根据乙方的表现和业绩，给予额外奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供[具体福利待遇]。

4.丙方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利事宜。

六、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和职业道德。

3.甲方有权根据市场变化和公司需要，调整乙方的岗位职责。

4.甲方有权根据乙方的表现，决定是否续签本合同。

七、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境。

3.甲方应保证乙方的合法权益不受侵害。

4.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方履行合同约定的义务。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇。

3.乙方有权要求甲方对违反合同的行为采取措施。

九、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定履行工作职责。

2.乙方应遵守公司规章制度和职业道德。

3.乙方应接受丙方的专业培训和指导。

4.乙方应保守公司商业秘密。

十、违约责任

1.乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方如有违反合同约定的行为，甲方有权要求丙方承担违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十三、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入旨在提升乙方的专业能力和素质，为公司创造更大价值。

2.丙方作为合作机构，可提供专业的培训和指导，确保乙方快速融入工作。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.甲方通过合同明确乙方的权利义务，保障自身合法权益不受侵害。

附件：

1.乙方任职资格证书

2.甲方提供的岗位说明书

3.丙方提供的专业培训和指导方案

4.乙方福利待遇明细

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

法定代表人（或负责人）：__________日期：__________法定代表人（或负责人）：__________日期：__________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：[公司名称]

法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]

住所地：[公司住所地]

乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：[劳务派遣公司名称]

法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]

住所地：[劳务派遣公司住所地]

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人，需要招聘人员以满足业务需求。

2.乙方具备相应的任职资格，希望加入甲方工作，并由丙方作为劳务派遣公司提供人力资源服务。

3.双方及丙方经友好协商，自愿签订本合同，明确各方的权利义务，以保障乙方的权益。

现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就以下事项达成协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[年]年。

2.合同期满前，甲乙双方及丙方可就合同续签事宜进行协商。

二、乙方的工作内容

1.乙方在甲方处担任[岗位名称]职务，负责[具体工作内容]。

2.乙方在甲方的工作内容需接受丙方的指导和监督。

三、乙方的工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作制]，即[每日工作时间]小时，[每周工作时间]天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、乙方的劳动报酬

1.乙方的基本工资为[金额]元/月。

2.乙方按照国家规定享有各项津贴、奖金和补贴。

3.丙方负责乙方在派遣期间的工资发放和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供[具体福利待遇]。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方遵守劳动合同，保障乙方的合法权益。

3.乙方有权参与公司组织的培训和提升活动。

4.乙方有权获得劳动报酬和其他待遇。

七、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和劳动条件。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬和其他待遇。

八、丙方的权利

1.丙方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方的表现进行评估，并有权根据评估结果对乙方进行调整。

九、丙方的义务

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方应确保乙方的工资发放及时、足额。

3.丙方应提供必要的培训和提升机会，帮助乙方提升工作能力。

十、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若甲方未提供必要的工作条件和安全的工作环境，乙方有权要求甲方进行改善或赔偿。

3.若丙方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求丙方进行缴纳。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

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