假期参加劳动合同标准文本

假期参加劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需要延长劳动合同期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应于每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

七、劳动合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付工资或者未按时缴纳社会保险费的，应当支付违约金。

3.乙方违反工作纪律或者甲方规章制度的，甲方可以给予警告、记过、降职、辞退等处分。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供专业培训及相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需要延长劳动合同期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方在丙方的指导下，接受专业培训及相关服务。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应于每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

五、第三方服务

1.丙方负责为乙方提供专业培训及相关服务，包括但不限于：____________________。

2.丙方应确保培训质量，保障乙方在培训过程中的安全和健康。

3.丙方不得以任何形式向乙方收取额外费用。

六、甲方的权益保障

1.甲方享有对乙方的管理权，包括但不限于：____________________。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.甲方有权根据市场需求调整乙方的岗位和工作内容。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自从事与甲方业务相关的其他工作。

八、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训及相关服务，并确保服务质量。

2.丙方有权根据甲方要求，调整乙方培训内容及培训方式。

3.丙方不得泄露甲方及乙方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于提高乙方的工作技能和素质，为甲方提供更优质的劳动力资源。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同期内遵守工作纪律，提高工作绩效，为甲方创造更大的经济效益。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展和个人成长服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需要延长劳动合同期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方在丙方的协助下，参与职业发展活动，包括但不限于：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应于每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

五、第三方服务

1.丙方负责为乙方提供职业发展指导、培训、职业规划等服务，并确保服务质量。

2.丙方应定期与乙方沟通，了解其职业发展需求和反馈。

3.丙方不得向乙方收取超出约定的费用。

六、乙方的权益保障

1.乙方享有在合同期内接受丙方提供的职业发展服务的权利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，以支持其职业发展。

3.乙方有权根据自身职业发展需求，调整工作内容和工作方式。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付工资或福利的；

（2）未提供必要的工作条件和环境，影响乙方职业发展的；

（3）违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得限制乙方的职业发展，包括但不限于：____________________。

八、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展指导、培训、职业规划等服务，并确保服务质量。

2.丙方有权根据乙方的需求和反馈，调整服务内容和方式。

3.丙方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙