养老护理员聘用合同标准文本

养老护理员聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为满足养老服务需求，特委托乙方担任养老护理员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意担任甲方养老院的养老护理员，负责甲方养老院内的老人生活照料、护理及各项服务工作。

2.乙方需遵守甲方养老院的相关规章制度，服从甲方管理。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容

1.乙方负责老人的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、洗漱、穿衣、排泄等。

2.乙方负责老人的医疗护理，协助医生进行病情观察、药物管理等。

3.乙方负责老人的心理护理，关注老人情绪，提供心理支持。

4.乙方负责老人的环境卫生，保持养老院整洁、舒适。

5.乙方负责其他由甲方安排的工作。

四、工作地点

乙方在甲方指定的养老院内工作，具体地点为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，具体工作时间为：__________。

2.乙方每周享有__________天休息日，休息日由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

六、工资待遇

1.乙方工资为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的五险一金。

3.乙方在工作期间，甲方提供食宿。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方养老院规章制度

（2）乙方个人简历

（3）乙方相关资格证书

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为满足养老服务需求，特委托乙方担任养老护理员，并引入丙方作为第三方专业机构，对乙方进行专业培训、考核及管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意担任甲方养老院的养老护理员，负责甲方养老院内的老人生活照料、护理及各项服务工作。

2.乙方需遵守甲方养老院的相关规章制度，服从甲方管理。

3.丙方负责对乙方进行专业培训、考核及日常管理，确保乙方具备合格的服务能力。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容

1.乙方负责老人的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、洗漱、穿衣、排泄等。

2.乙方负责老人的医疗护理，协助医生进行病情观察、药物管理等。

3.乙方负责老人的心理护理，关注老人情绪，提供心理支持。

4.乙方负责老人的环境卫生，保持养老院整洁、舒适。

5.乙方负责其他由甲方安排的工作。

四、工作地点

乙方在甲方指定的养老院内工作，具体地点为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，具体工作时间为：__________。

2.乙方每周享有__________天休息日，休息日由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

六、工资待遇

1.乙方工资为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的五险一金。

3.乙方在工作期间，甲方提供食宿。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备合格的服务能力。

2.丙方负责对乙方进行定期考核，评估乙方的工作表现。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

4.丙方有权要求乙方参加相关培训、考核，并支付相应费用。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方确保乙方具备合格的服务能力，并对丙方的培训、考核结果进行监督。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行有效管理，确保乙方遵守养老院的规章制度。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩，以维护养老院的正常运营。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，以便甲方对养老院的服务质量进行评估。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反养老院规章制度；

（2）故意造成老人伤害；

（3）泄露老人隐私；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在同类养老机构内担任养老护理员。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

（1）甲方养老院规章制度

（2）乙方个人简历

（3）乙方相关资格证书

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方专业机构，旨在提高养老护理员的专业素质和服务水平，确保养老院的服务质量，同时减轻甲方在人员培训和管理方面的负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为养老院的所有者和运营者，拥有对养老护理员的管理权和监督权，通过本合同，甲方旨在确保养老护理员具备合格的服务能力，维护养老院的正常运营，为老人提供优质的养老服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为满足企业内部员工健康管理的需求，特委托乙方担任企业健康顾问，并引入丙方作为第三方专业机构，为乙方提供专业支持和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意担任甲方企业健康顾问，负责甲方企业内部员工的健康管理、健康咨询及健康促进工作。

2.乙方需遵守甲方企业的相关规定，服从甲方企业的人力资源管理。

3.丙方负责为乙方提供专业培训、技术支持及市场推广服务，确保乙方能够有效履行职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容

1.乙方负责对企业员工进行健康评估，制定个性化的健康管理方案。

2.乙方负责提供健康咨询，解答员工关于健康问题的疑问。

3.乙方负责组织健康教育活动，提高员工的健康意识。

4.乙方负责监测员工健康状况，及时向甲方反馈健康信息。

5.乙方负责其他由甲方安排的工作。

四、工作地点

乙方在甲方企业内部工作，具体地点为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，具体工作时间为：__________。

2.乙方每周享有__________天休息日，休息日由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

六、工资待遇

1.乙方工资为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的五险一金。

3.乙方在工作期间，甲方提供必要的办公设备和差旅费用。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备合格的健康管理能力。

2.丙方负责为乙方提供最新的健康管理技术和市场动态。

3.丙方负责协助乙方进行市场推广，提高乙方在健康管理领域的知名度。

4.丙方有权要求乙方参与丙方组织的各项活动，以提升乙方专业技能。

八、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其履行职责。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行合理评估，并提供相应的激励措施。

3.乙方有权要求丙方提供专业支持，确保其能够有效地完成工作任务。

4.乙方需确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供必要的工作条件和资源；

（2）未按照合同约定支付工资和福利；

（3）违反合同约定，对乙方进行不公平的处罚或解雇。

2.甲方不得要求乙方在合同期内为其他企业提供类似服务，除非经乙方书面同意。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为企业