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文档简介

2025年非营利组织端午节放假通知随着端午节的临近，为了让全体员工能够更好地休息与团聚，非营利组织决定于2025年端午节期间实施放假安排。以下是关于放假时间、相关事项及组织在节假日期间的工作计划的详细说明。一、放假时间安排2025年端午节的假期安排如下：1.放假时间：2025年6月14日（星期六）至2025年6月16日（星期一），共计三天。2.返岗时间：2025年6月17日（星期二），全体员工按时返岗上班。为了方便员工的出行与活动，假期前的最后一个工作日为2025年6月13日（星期五），请各部门合理安排工作进度，确保在放假前完成相关任务。二、假期注意事项在放假期间，为了保障员工的安全与健康，特提出以下注意事项：1.安全出行：建议员工提前规划出行路线，选择安全的交通工具。同时，在旅行时应注意遵守当地的疫情防控措施，确保自身及他人的安全。2.节日活动：鼓励员工与家人共同参与端午节的传统活动，如包粽子、赛龙舟等，弘扬传统文化，增进家庭感情。3.信息沟通：假期期间，若有紧急事务请通过邮件或电话与相关负责人联系。各部门需在放假前设置好自动回复，告知外部联络人放假安排。三、假期前的工作安排为了确保假期前的工作有序进行，各部门需做好以下准备：1.项目进度总结：各部门需在放假前对当前项目的进展情况进行总结，并将总结报告于6月12日提交至管理层。重点关注项目的进展、存在的问题及下一步的计划。2.工作交接：如有员工在假期前后进行工作交接，必须在6月13日前完成交接手续，确保工作的连续性与顺利进行。3.设备维护：在放假前，技术部门需对公司设备进行一次全面检查，确保在假期期间设备的安全与正常运转，避免因设备故障影响假期后的工作安排。四、假期后的工作展望端午节假期结束后，组织将迎来新的工作挑战与机遇。为了更好地迎接假期后的工作，以下方面需引起重视：1.工作状态调整：假期后，员工应尽快调整工作状态，恢复工作节奏。管理层将组织一次团队会议，总结假期期间的收获与感悟，激励大家以更高的热情投入到工作中。2.项目推进：在端午节假期前，各部门需确保项目的顺利推进，假期后将对各项目进行评估与反馈，确保项目的按时完成。3.团队建设活动：假期后，组织将计划开展一系列团队建设活动，增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。五、总结与展望端午节是中华民族的传统节日，承载着丰富的文化内涵与历史意义。通过此次放假安排，组织希望全体员工能够在假期中充分享受家庭温暖，放松身心，以更好的状态迎接假期后的工作挑战。在未来的工作中，组织将继续关注员工的工作与生活平衡，努力创造良好的工作氛围与环境，提升员工的幸福感与归属感。希望大家珍惜假期，尽情享受端午节的乐趣

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