杭州医疗机构劳动合同范本

杭州医疗机构劳动合同范本合同编号：__________甲方（医疗机构）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方具备相应的专业资格和技能，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，达成如下协议：第一条合同主体一、甲方：1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________二、乙方：1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号：____________________4.联系电话：____________________第二条工作内容一、乙方在甲方担任的职位：____________________二、乙方的工作内容：____________________三、乙方的工作地点：____________________第三条工作时间一、乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时，具体作息时间按照甲方规定执行。二、甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。第四条劳动报酬一、乙方的工资待遇：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月，具体金额以双方协商为准。二、甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。三、乙方在甲方工作期间，甲方应根据乙方的业绩、贡献等给予相应的奖金、津贴等。第五条社会保险和福利一、甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。三、乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的福利待遇，包括：____________________。第六条劳动合同期限一、本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。第七条劳动合同的解除和终止一、乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。三、合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第八条违约责任一、甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。二、乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决一、双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。二、如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同主体明确：确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系人等信息准确无误，以明确合同责任主体。2.工作内容及地点：具体约定乙方的工作职位、内容和工作地点，以避免工作职责和地点的模糊不清。3.工作时间：明确乙方的工作时间和休息时间，包括每周工作天数、每天工作小时数以及法定节假日和休假待遇。4.劳动报酬：详细约定乙方的工资待遇、支付时间和支付方式，保障乙方的劳动报酬权益。5.社会保险和福利：明确甲方为乙方办理的社会保险种类和住房公积金缴纳情况，以及乙方的福利待遇。6.劳动合同期限：约定合同的有效期限，并在合同期满后及时续签或终止。7.劳动合同解除和终止：明确双方解除或终止劳动合同的条件和程序，以及经济补偿的支付。8.违约责任：明确双方违反合同规定的责任承担。9.争议解决：约定合同争议的解决方式，包括协商和诉讼。解决办法：1.友好协商：在合同履行过程中，双方应通过友好协商解决争议。2.法律诉讼：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动者：在用人单位就业，从事劳动并获取劳动报酬的自然人。用人单位：与劳动者建立劳动关系，使用劳动者劳动力的组织或个人。劳动合同期限：劳动合同规定的有效时间。劳动报酬：劳动者因提供劳动而获得的工资、奖金、津贴等。社会保险：国家通过立法，采取强制手段，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等情况给予物质帮助的制度。经济补偿：用人单位因解除或终止劳动合同而向劳动者支付的补偿金。违约责任：合同当事人违反合同约定，依法应承担的法律责任。争议解决：解决合同当事人之间因履行合同发生的纠纷的方式。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：医疗机构新设立，正处于起步阶段，需要明确新员工的培养和成长计划。补充条款：甲方将提供乙方一定的职业培训和成长机会，包括但不限于参加专业培训、学术交流等。具体条款可以是：“甲方承诺在合同期间为乙方提供至少____次的专业培训机会，以促进乙方职业技能的提升和个人发展。”2.场合：乙方为特定科室或专业领域的稀缺人才，甲方希望长期留住乙方。补充条款：为了吸引和留住稀缺人才，甲方可以提供额外的待遇和保障。例如：“考虑到乙方在特定领域的专业性，甲方将提供____元的年度人才补贴，并在合同续签时优先考虑乙方。”3.场合：乙方为外地人员，需要在杭州租房居住。补充条款：甲方可以考虑提供住宿补贴或协助解决住宿问题。比如：“甲方将提供乙方每月____元的住宿补贴，以减轻乙方的住宿负担。”4.场合：乙方有家庭成员需要照顾，需要灵活的工作时间。补充条款：甲方可以提供更加灵活的工作时间安排。例如：“甲方将根据乙方的实际情况，提供灵活的工作时间安排，以方便乙方照顾家庭成