2025物业管理劳务派遣合同

2025物业管理劳务派遣合同本合同由以下双方于年月日在签订。甲方（用工单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳务派遣单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：鉴于乙方是一家依法注册并取得劳务派遣资质的单位，甲方因物业管理业务需要，拟委托乙方提供劳务派遣服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1派遣岗位及人数乙方根据甲方的需求，向甲方派遣物业管理服务人员，具体岗位包括但不限于：（如保安、保洁、维修工等）；派遣人数暂定为人，具体人数可根据甲方业务需要进行调整。1.2派遣期限劳务派遣期限为年，自年月日起至年月日止。若双方同意延长派遣期限，则应在本合同期满前日协商一致，并签订书面补充协议。1.3工作地点劳务派遣人员的工作地点为：（具体地址）。第二条派遣员工的条件2.1基本条件乙方派遣的员工应具备以下基本条件：（1）年龄在周岁至周岁之间；（2）具备初中及以上学历；（3）身体健康，无重大疾病或传染性疾病；（4）遵守法律法规，无违法犯罪记录；（5）具备与岗位要求相适应的技能和经验。2.2岗位要求乙方派遣的员工应符合甲方针对具体岗位的特殊要求，包括但不限于：（1）保安岗位：持有保安员证，具备良好的保安服务经验；（2）保洁岗位：具备清洁工作经验，熟悉清洁设备的使用；（3）维修岗位：持有相关职业资格证书，具备维修技能。第三条劳务费用及支付方式3.1劳务费用标准乙方派遣员工的劳务费用为每人每月人民币元（￥），该费用包含员工的工资、福利、社会保险费用以及其他乙方应承担的费用。3.2费用支付方式甲方应于每月日前将当月的劳务费用支付至乙方指定账户：开户行：账户名称：银行账号：3.3费用调整若因政府政策调整、市场环境变化等因素导致乙方成本发生变化，乙方可在提前日书面通知甲方后，双方协商调整劳务费用。第四条工资待遇4.1基本工资乙方派遣的员工的基本工资为每人每月人民币元（￥），由乙方直接发放。4.2绩效工资绩效工资根据劳务派遣员工的工作表现和考核结果确定，具体考核标准由甲方制定并通知乙方。4.3其他福利乙方应为派遣员工提供与甲方正式员工一致的福利待遇，包括但不限于节假日补贴、伙食补贴、交通补贴等。第五条社会保险及住房公积金5.1社会保险乙方应为派遣员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按照国家及地方有关规定执行。5.2住房公积金根据甲方的要求，乙方应为派遣员工缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中甲方承担%，乙方承担%。第六条工作时间及休息休假6.1工作时间派遣员工的工作时间原则上为每日工作小时，每周工作小时，具体班次安排由甲方根据物业管理需要确定。6.2加班与加班费若因工作需要，甲方安排派遣员工加班，应按照国家法律规定支付加班费，加班费由甲方直接支付给派遣员工。6.3休息休假派遣员工享有国家法定节假日、年休假及其他法定休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况执行。第七条劳动保护与安全措施7.1劳动保护甲方应为派遣员工提供必要的劳动保护用品，确保其工作环境符合国家职业卫生标准。7.2安全培训甲方应定期对派遣员工进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。7.3工伤处理派遣员工在工作中发生工伤，由甲方负责及时送医治疗，并配合乙方按照国家规定处理工伤理赔事宜。第八条双方的权利与义务甲方的权利与义务：8.1.1甲方有权根据物业管理业务需求，调整派遣员工的工作岗位和工作内容；8.1.2甲方有权对派遣员工的工作进行监督、管理和考核；8.1.3甲方应按时足额向乙方支付劳务费用；8.1.4甲方应为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护；8.1.5甲方不得违反国家规定延长派遣员工的工作时间。乙方的权利与义务：8.2.1乙方有权要求甲方按时支付劳务费用；8.2.2乙方有权对甲方的用工行为进行监督，确保其遵守国家劳动法律法规；8.2.3乙方应按照甲方的要求，及时提供符合岗位要求的派遣员工；8.2.4乙方应为派遣员工办理入职手续，并依法签订劳动合同；8.2.5乙方应为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更若需变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。9.2合同解除在合同期内，若一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。9.3合同终止合同期满后，若双方无续签意向，本合同自动终止。若需续签，应在合同期满前日达成书面协议。第十条违约责任10.1若甲方未按约定支付劳务费用，每逾期一日应向乙方支付逾期金额的%作为违约金。10.2若乙方未按约定提供符合条件的派遣员工，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方仍未履行，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。10.3因一方过错导致派遣员工权益受损的，过错方应承担相应法律责任。第十一条争议解决因本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年