2025深圳市劳动合同样本(示范合同)

2025深圳市劳动合同样本(示范合同)本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：户籍地址：现居住地址：联系方式：劳动合同编号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。第一条合同类型和期限1.1本合同为类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）。1.2合同有效期：固定期限：自年月日起至年月日止。无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。任务完成的标志为：。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）工作，具体内容为：。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作内容和工作地点。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时）。3.2工作时间：标准工时：每日工作时间不超过小时，平均每周不超过小时。综合计算工时：以为周期，平均日工作时间不超过小时，平均周工作时间不超过小时。不定时：根据工作需要灵活安排，但符合国家相关法律法规。3.3休息休假：乙方依法享受国家规定的节假日、休息日、年休假及其他休假。甲方因生产、工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，其中基本工资不低于深圳市最低工资标准，具体为元/月。4.2工资支付方式：甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。具体工资支付办法为：。4.3工资调整：乙方在甲方工作满年，甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及市场工资水平，对乙方的工资进行调整。调整方案为：。4.4奖金及其他福利：乙方完成甲方规定的工作任务后，有权享受甲方提供的奖金及其他福利。奖金发放标准及时间为：。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。5.2乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按国家和地方有关规定执行。5.3乙方因工负伤或患职业病，依法享受工伤保险待遇。5.4甲方为乙方提供以下福利（如有）：；；。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应当为乙方提供符合国家职业卫生标准和健康要求的工作环境和条件，采取措施保障乙方的职业健康。6.2甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全教育培训，提高乙方的职业安全意识。6.3乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止发生事故。第七条合同的履行和变更7.1甲乙双方应当全面履行合同约定的义务，任何一方不得擅自变更合同内容。7.2经双方协商一致，可以书面形式变更本合同相关内容。变更后的合同文本作为本合同的组成部分。7.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。第八条合同的解除和终止8.1解除情形：双方协商一致解除；乙方试用期内不符合录用条件，甲方解除；乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方解除；乙方被依法追究刑事责任，甲方解除；其他法定解除情形。8.2终止情形：合同期满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被宣告死亡；甲方被依法宣告破产；其他法定终止情形。8.3经济补偿：合同解除或终止时，甲方根据乙方在甲方的工作年限，依法支付经济补偿金，具体计算方式为：。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应依法承担相应的违约责任。9.2乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，具体金额为：。9.3乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，具体金额为：。第十条争议处理10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方也可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。法律法规未有明确规定的，双方可另行协商约定。11.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年