从终极人生大智慧-舍得法则

从终极人生大智慧——舍得法则

——看加强职业道德修炼的必要性尊敬的春雨同仁们：大家好！现在社会上很多企业都在进行职业道德教育，而且越是大企业，名企业越是进行思想道德、职业道德教育，他们在重视物质文化、制度文化的同时，更重视企业员工精神文化的培养。我们春雨也不例外，一直以来都非常重视富有**鲜明特点的企业文化建设，经常组织同仁们学习董事长的*次讲话，把高度概括、精心提炼的**企业文化精髓“五句话八个字”，印在工作手册的首页为的就是便于大家学习、领会、指导自己的工作。可以说没有**文化阳光雨露的滋润就没有**的今天，无数成功和失败企业的事实证明：企业文化是企业核心专长与技能的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，是现代企业管理的最高境界。如果说企业是一棵参天大树，企业文化就是这棵参天大树的根；如果说企业是一座高楼大厦，企业文化就是这座大厦的基础；如果说企业是一粒种子，企业文化就是沃土。因此我们**要造就百年企业，基业长青就必须十分重视**企业文化建设，把**文化作为百年春雨发展的灵魂和指南。2012年总裁亲自提议，成立**文化教育培训中心，就标志着**企业发展走上了更高的崭新发展阶段。有的说我来**就是挣钱养家糊口的，学什么**文化？我想大家想挣钱养家糊口也是无可非议的，但同志们想过没有，如何挣钱，如何能挣更多钱，领到更多的工资呢？**文化早就给出了答案：做人第一，做事第二，赚钱第三；一生二、二生三、三生无限，只有把人做好了，才能挣更多钱的道理，**文化就是教做人的。

今天，按照总裁年终总结报告中提出的关于实行老员工充电与新员工培训相结合的方法，讲关于职业道德修炼问题，这就是**企业文化建设的组成部分。从哪儿讲起呢？因为我们**公司的同仁们本来职业道德素质就是很高的。给高素质的同仁讲课，就等于接受大家的检阅、监督，所以压力很大。想了很久，还是从《终极人生大智慧——舍得法则》讲起吧。讲的不好，请大家要不吝赐教，以使我们共同学习、共同提高。今天讲的题目是：

从《终极人生大智慧——舍得法则》

----看加强职业道德修炼的必要性共讲四个部分：一是：为什么说有舍才有得（六大法则）二是：舍什么？(十大善事)三是：舍给谁？（四大对象）四是：怎么舍？（七大布施）“舍得”一词，最早出自《了凡四训》。这本书，《了凡四训》讲的是种德立命、修身治世之书。作者为明代袁黄，字坤仪，后改名：了凡，作于六十九岁，全文分四个部分。作者以自己的亲身经历，讲述了改变命运的过程。原本为教训自己的儿子，故取名《训子文》；后为启迪世人，遂改今名。）后来迅速与中国传统的老庄道家思想相融合，并迅速渗透到寻常生活之中。正如孟子所言：“鱼，我所欲也，熊掌亦我所欲也；二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。生，亦我所欲也；义，亦我所欲也；二者不可得兼，舍生而取义者也”。几千年来，“舍得”这一不起眼的小词，却在不经意间透露出人生的大智慧。舍得，舍得，有舍才有得；舍得，舍得，该舍的要舍，该得的要得。一、为什么有舍才有得（六大法则）舍得舍得，有舍才有得！你现在所拥有的一切，都是你过去付出的回报！你将来想拥有的一切就是你现在付出的回报！你付出才能得到！你想得到只有先付出！有舍有得，不舍不得；小舍小得，大舍大得！比如春雨现在的拥有，都是过去***董事长带领广大员工奋斗付出的回报。但是现在他们仍然在孜孜不倦的继续付出心血和汗水。为什么说有舍才有得呢？因为有：

（一）舍得——六大法则1、性质相同法则：舍钱得钱、舍福得福。案例一：陈光标：我捐款的数量一年比一年多，这说明生意越好，捐的越多，得到的越多。案例二：我们的董事长先生和董事会其他成员，都是成功人士，都很有福分，但他们不是坐在那儿享清福，还是辛劳、操心、奔波…得到人生更大的幸福，企业兴旺，家庭和睦，上级表扬，员工拥戴，社会赞誉…。2、确定无误法则：舍了必得。暗和天道，施总比受多一点。案例：山西佟家大院童养媳卖米面成就家族事业的故事。3、时间滞后法则：先舍后得。陈毅元帅讲——善有善报，恶有恶报，不是不报，时候不到。案例：中国第一个睁开眼看世界的人林则徐说，留钱于子孙，子孙未必能守；留遗书于子孙，儿孙未必能读；积阴德于冥冥之中，护佑子孙千秋万代！而且这种德佑，不受朝代和社会制度变更的影响。

林则徐的第五代玄孙林墨卿，上世纪80年代任我国驻联合国大使，1997年收回香港是他代表中国政府向联合国递交备案的。还有詹天佑的嫡孙詹同济、蔡元培的女儿蔡昂等名门之后，都是品德高尚，学识渊博的长者，都是中华民族的优秀代表人物。他们的先人都是道德高尚的人。4、方向相反法则：舍了才得。要得必先舍，有舍才有得。（两人转世，一个选择舍，一个选择得的故事）。5、时时长大法则：舍少得多，两个要素即时间周期和舍的心态——不要后悔、生气！案例一：解放前上海青帮老大杜月笙、黄金荣的地位原先是黄金荣在前，杜月笙在后，后来就发展到平起平坐，再后来就变成了杜月笙在前，黄金荣在后，原因是杜月笙懂得舍财施善，赢得人心。（黄主动退后）案例二：年轻时缴纳养老保险，年老时候领取多于投入的养老金。（交的越早，交的时间越长，退休时就领取的越多。）6、转换消失法则：享福消福；吃苦了苦。案例：一个人的福报好比银行的存款，如果只取不存，就会有透支的时候；如果只知道享乐，不去培养福根，当福享完，灾难就会来临，坠入恶道。比如清朝八旗的许多纨绔子弟，声色犬马，吃、喝、嫖、赌，无所不来，花钱如流水。很快败光祖上留下的财产，最后的下场都很悲惨。世间很多人想当官，想晋升，想进步，这本无可争议，但是有的人当了官，不为人民服务，而是去贪污受贿，只讲享乐，不讲奉献，不给好处不办事，给了好处乱办事，这是最愚蠢至极的做法。如果享用太多，把自己以前种的善的种子、福报以致先人留下的阴德都享用完了，他就一定会走入恶道受到惩罚的。案例：落榜生成亿万富豪。俞敏洪吃苦了苦的例子。他曾在1978年和1979年两次参加高考，但两次都名落孙山，第一次高考时英语只考了33分。但他怀着功夫不负有心人的信念，下决心刻苦专研，夏天不怕蚊虫叮咬；冬天为了不困，不开暖气，苦心学习；有时为了弄懂一个问题，往往虚心的请教好几位老师、同学，直到弄明白为止，终于在1980年的高考中考上了北京大学英语系。俞敏洪北大毕业后留校任教，后又辞职创办北京新东方学校。新东方不断发展壮大，并于2006年9月成功在美国纽交所上市，成为第一家赴美上市的教育企业。这是典型的吃苦了苦的例子，大家想一想，如果他前两次失败后怕吃苦不干了，他的人生又会是什么样子？还有我们敬爱的胡锦涛总书记清华毕业后分配到甘肃建委，勤勉、低调，早上班的故事。（二）舍得法则成就哪些成功人士

我们**的董事长***先生是最会使用舍得法则的人。特别是舍去当时被人羡慕的大集体工人的身份，自己艰苦创业，还有许多舍钱财、爱心和关心员工、客户的例子。比如***结婚舍财，春节开车到**慰问员工…李嘉诚——华人首富。听说这样一个故事。有一年，李嘉诚的儿子问他，这年的利润应该怎样分配？儿子的想法是他们家族企业分80%，其他合伙人分20%，李嘉诚不语。儿子说：那么他们家庭分70%，合伙人分30%，李也不语。最后李嘉诚说：他们家族分20%就足够了，而合伙人有这么多家，他们应该分得更多。李嘉诚说：做生意要舍得。现在拥有几百亿美元巨额身家的他，将财产的三分之一捐给社会，为此成立“李嘉诚慈善基金”，这被其称为“第三个儿子”。他表示，基金的规模早已经超越他个人定下的目标，对公益事业服务投入的金额更加是高到“估不到”。舍得法则成功了**集团董事会成员，首先董事长***先生德高望重，七十三岁被县委任命为关工委副主任，***总裁全国工商联代表，省人大代表，第二届全国中国特色社会主义建设者光荣称号等等；***副总裁市人大代表等。张瑞敏——海尔中国第一品牌。1984年张瑞敏接手海尔的时候，海尔是个亏损147万元的小厂，当时的工资是张瑞敏回农村借来的；1985年的时候，正是企业最缺钱的时候，然而，面对76台质量不合格的产品，张瑞敏却抡起的铁锤，把它们砸成废铁。从此，海尔树立了做家电行业强势品牌目标，开始了狠抓质量的品质管理。舍一时之利，得隽（JÙN）永品质，这不能不说是张瑞敏的高明之处。事实证明，海尔正是树立正确的“舍得观”，通过20年来持续稳定的发展，如今已成为在海内外享有较高美誉的大型国际化企业集团。三国蜀主刘备，舍得投入虔诚，三顾茅庐聘请诸葛，结果换取了诸葛的鞠躬尽瘁；清朝商人胡雪岩，舍得倾家荡产，资助王有龄求官，结果赢得王有龄感激不尽，登上巡抚高位后，反过来厚报胡，帮助胡把生意越做越大……所以，舍什么得什么，舍就是付出，就是种善的种子。对比案例：中国首富黄光裕与中国首善陈光标人生对比。陈光标与黄光裕代表了中国富人的两种类型，近来成为吸引人们眼球的两个新闻人物。巧合的是他们姓名中都有一个“光”字，但是这两种光却是两种性质各异的光。陈光标为富且仁，赚了钱不忘做慈善。四川汶川大地震认识了陈光标，拎一兜人民币在灾区挨个发钱，自己组织机械营救队开进灾区。黄光裕算是中国地地道道的首富，但是鲜有大手笔的慈善记录。还在国家开奥运会时，因为地基敲了国家一笔竹杠，最后锒铛入狱。二、舍什么（十大善事）1、舍善的种子什么是善？利他是善，成人之美是善，敬天爱人是善。人要保持一颗敬畏之心。孔子曰：君子有三畏，畏天命，畏大人，畏圣人之言。小人不知天命而不畏也，狎（xiá，不重视）大人（地位高贵的人），侮圣人之言。意思是“君子有三件敬畏的事情，敬畏天命因果，敬畏地位高贵的人，敬畏圣人的言教。小人不懂得天命因果，所以不知道怕，不尊重地位高贵的人，轻侮圣人的言教。”畏即畏惧，害怕，不敢违背逾越。老老实实，不自以为是。大是由一和人组成，人得一为大，一生二，二生三，三生万物。一即一切，一切即一，“一”乃圆满也，大人即圆满之人，过来之人，明白人；任何人要成功，如果没有大人的指点、帮助，极难成功！也可以说不可能成功！畏大人是成功的必备条件之一。案例：稻盛和夫[日本实业家，是京瓷、第二电电（现为KDDI）两家世界500强企业的创始人]敬畏天道，无私利他，越无私得到的越多，他做电信公司收费相当于国营电信的40%，他说：“我做电信，是为日本人造福！”敬畏上天，关爱大众是稻盛的做人信条，他几十年来总是：致吾心之良知于事事物物。通过持续不断的，一心不乱的，不亚于任何人的努力来磨练灵魂达到无私利他成功的。做事先做人，人分几类：圣贤：只想利人，不想利己；人：利人利己；小人、畜生：损人利己；鬼：损人不利己。论语上说，以义取利，无往而不利，废义取利，则往而不利。君子坦荡荡，小人常戚戚。我们**文化里做人第一，做事第二，赚钱第三，不断为客户创造更高价值就是双赢、利他、利己的体现。作为员工怎样做才能得到更多的物质利益呢？我想只有义字当头，多学习，多付出，克服浮躁、埋怨心态；在工作中争第一，在学习中争第一，在业绩上争第一，在技术上争第一，在服务上争第一，在客户满意度上争第一，只要你做到以上，还怕得不到回报吗？2、舍善的内容（1）发心（动机）——道（方法）——善果（结果）；不为报反而有报，动机不纯或方法不对反而得不到报。老子《道德经》说：唯其无私，方能成其私。好心不一定有好报，是因为道（手段、方法）不对，好人好心要做善事有好结果，一定要有好的动机并讲究方法（道），才能达成。但没有好心，一定不会有好报。案例：手术费=一杯牛奶的故事，就是讲唯其无私，方能成其私。一个生活贫困的男孩为了积攒学费，挨家挨户地推销商品。傍晚时，他感到疲惫万分，饥饿难挨，而他推销地却很不顺利，以至他有些绝望。这时，他敲开一扇门，希望主人能给他一杯水。开门的是一位美丽的年轻女子，她却给了他一杯浓浓的热牛奶，令男孩感激万分。许多年后，男孩成了一位著名的外科大夫。一次，一位患病的妇女，因为病情严重，当地的大夫都束手无策，便被转到了那位著名的外科大夫所在的医院。外科大夫为妇女做完手术后，惊喜地发现那位妇女正是多年前，在他饥寒交迫时，热情地给过他帮助的年轻女子，当年正是那杯热牛奶使他又鼓足了信心。结果，当那位妇女正在为昂贵的手术费发愁时，却在她的手术费单上看到一行字：手术费=一杯牛奶。（2）善有正偏，好心做了坏事。（寇准退休回家的路上被泼皮拦路打劫，绕道而走，最后导致泼皮犯死罪，寇准自责的故事。又比如老师、父母教学生、子女严即是善，领导、老板对员工严格流程，就是帮助员工成长的方法，少犯错误，多得奖励）。3、十大善事第一、与人为善（与：赞许，赞助；为：做；善：好事。指赞成人学好。现指善意帮助人）；动机，让别人好（自己才会得好）第二、心存敬爱（时时心存爱人，敬人之意，舍得尊重别人，敬人的心，人心还得人心换）；第三、成人之美（成全别人的好事；帮助别人实现愿望，帮助员工成长，培养精英团队；帮助同事成功等，君子成人之美，不成人之恶；人有喜事不可生嫉妒之心，人有祸患不可生侥幸之心，看人家笑话）；第四、劝人为善（一时以口劝人行善，百世以书劝人行善。这是劝善的两种方式）；第五、救人危急（人生在世，难免都会有失败与不幸的遭遇，当碰到别人遭到祸害之时，应当像自己碰到灾难一样，尽力给予协助，譬如病人时，拿好话安慰。当别人受到冤屈时，首先倾听他的倾诉，而后给他以劝慰，指出出路，使他树立生活和工作的信心，不至于使他郁闷、绝望，绝不可以看人家笑话，这也是一种善事。第六、兴建大利（就是协助建设公共设施，譬如开渠导水，条筑堤防，修建桥梁、救济贫困等，有钱出钱，有力出力，都算兴建大利）；第七、舍财作福（财有两种，一种是物品与钱财，属于外财；另一种是劳力与经验，属于内财。外财、内财都可以积累我们的福分。其实内财比外财更难舍，今天我们叫人家捐款比较容易，要叫人家当一天义工很困难，所以难行能行，福报就大。当我们时时处处懂得不吝啬，懂得观察别人的需要时，就是时时在舍财作福）；第八、护持正法（维护国家的法律，维护企业的规章制度，维护企业的名誉利益）；第九、敬重尊长（所谓敬重尊长，就是家中的父母兄长，国家的君王、长官，以及年龄高、道德高、地位高、见识高的人，尊重自己所服务企业的领导和同事，对他们都要倍加用心敬奉、承事）。第十、爱惜物命（“物命”就是万物的生命。我们要懂得，什么才是最值得珍爱的。包括公共财物，呵护我们公司的一草一木，节约一滴水，一度电等。三、舍给谁（四大对象）1、舍家人——孝百善孝为先，自古忠臣出孝门。日常生活中，没有听说过，一个不孝之子能成为一名优秀员工的；也没有听说过有哪个不善之人能成为一名职业道德高尚的员工。像岳飞、李嘉诚、林则徐、温家宝、稻盛和夫、比尔盖茨都是孝子。天下最不能等待的事情是孝顺。人生最大的遗憾是，子欲养而亲不待也。案例：子夏问孝，子曰：“色难。有事，弟子服其劳；有酒食，先生馔[吃喝]，——曾是以为孝乎？”

意思是，子夏问什么是孝，孔子说：“（做子女的要尽到孝），最不容易的就是对父母和颜悦色，仅仅是有了事情，儿女需要替父母去做；有了酒饭，让父母吃喝，——难道认为这样就可以算是尽孝了吗？”

子游问孝，子曰：“今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养；不敬，何以别乎？”意思是，认为孝亲就是能养他们，给他们吃的，穿的。而人们饲养的犬马也能得到喂养。如果没有对父母的一片孝敬之情，那赡养父母与饲养犬马又有什么差别呢？我们每个同仁在孝敬老人方面做的如何？张瑞敏：孝悌之至，通于神明，光于四海，无所不通。给你父母越多，你得的越多！海底捞就是从教育员工孝道发展起来的。2、舍企业——忠舍给自己服务的企业，在工作中干好本职工作，永远不占企业便宜，吃亏是福，帮别人好自己才能好！书记、镇长二个人都想得到提拔、进步，正反两方面的例子。吃亏就是福，就是种善的种子，多付出一点少索取一点。每天多干一点，少得一点，好运自然来。忠于企业，才会使自己受益。日本企业家稻盛和夫《活法》一书写到“老板要提拔和培养有德行的人。要让为公司能赚到钱的人赚到钱。”老天爷不会坑“傻子”（大智若愚）。案例：张三、李四。有的人受不了一点委屈和挫折，中途退场，和张三、李四比比又怎么样呢？

案例：一个从石油推销员变总裁的故事。美国有这样一位销售汽油的推销员，每走到一个地方，都要把他所销售汽油的品牌、每桶4美元、价格写到留言簿、台历及其他很多能够记录的地方，并签上他的名字、联系方式，同行们为此给他起了一个外号叫“每桶4美元”。这位推销员执著的行为感动了客户，也感动了总裁，经过几年时间的考察，他成为这家石油公司总裁的接班人。这个人就是洛克菲勒。3、舍客户——感恩永远比客户想要的多一点！让客户觉得他占了便宜——物超所值。我们春雨文化五句话八个字里就有一条“不断为客户创造更高价值”。帮助别人实现他想要得到的，自己才能得到想得到的。李嘉诚678法则，做生意赚7分利合理，赚8分也可以，但是只赚6分，长期坚持这也是舍得法则的体现。案例：豆芽大王成功！一个卖豆芽的生意人，每次别人买一元钱的豆芽他都多给一点，最后做成百万富翁。另外两家买多少就给多少，生意平淡无奇。案例：海尔五星级服务。海尔的服务为什么感人?海尔的服务与其它企业不同之处？脚套、垫布、不抽烟、不喝水、赠钥匙链、扫地、电话回访等，完全是细微之处!服务战略：创造感动，超值服务。要让客户从不满到满足再到感动，最后感到享受超值服务。董事长年二十九送河南客户上车的故事，客户享受了超值服务，谁不让这家发财也不行。我们**公司重视提升客户满意度，让客户来我公司不仅买到了车，修好了车，还享受到优质超值的服务，这样顾客觉得物超所值就会再来，从而增加了回头客和转介绍，我们才能不断的提升社会美誉度，提高业绩和效益。4、舍社会利他：我们**企业宗旨：创业为国，经商为民；泛爱众与敬天爱人渊源相同，汶川地震**集团主动捐款十三万元；利他体现如：614名员工，1600万元工资，2000余万元税款，是不是利他？每个人都有利他思想的因子，也有利己思想的因子，达到两个因子的平衡。舍得自己内心的同情心，用爱去对待与自己没有直接关系的人，用金钱或物品去帮助他们，在出现灾情时，捐款捐物，平时生活中也要举手之劳学雷锋，做一些善事，给一些需要帮助的人献爱心等。案例：比如我们**每年高考时的爱心车队行动、慰问敬老院、我为党旗添光彩、帮助留守儿童等扶危济困，帮助弱者的爱心行动。前不久，板桥的李栓同志在城关镇团委负责人的陪同下给我公司送来了“救危解难、扶贫济困”的锦旗，并在电视台播放，提升了公司的形象，扩大了我公司的社会影响。虽然，我集团驾校学费比其他驾校高，但还是比其他驾校招生多，大家愿意来。四、怎么舍？（七大布施）1、舍得七大布施法（1）颜布施：微笑（希尔顿全世界带一个微笑服务）、眼布施（友好尊重的眼神）、耳布施（倾听）（2）语布施：口为福祸之门。说好话，鼓励表扬的话，不说打击、讽刺、丧气、侮辱人格的话。孔子教育学生讲四种话：给人以帮助的话，给人以快乐的话，给人以希望的话，给人以智慧的话。不要老说抬杠的话，如两人打大雁的故事，蒸着吃，还是煮着吃的争论。我们的董事长、总裁都是语布施的高人，很平易近人。每听他们一次报告，全身都充满力量，充满了激情，真是听君一席话胜读十年书。赞美的六把飞刀——①找优点，去发现别人优点，学会真诚赞美他人；每个人找到对方的十条优点，找自己的三条缺点。②以事实为根据，不可过于夸张，赞美要发自内心，真心实意；③用第三者立场，用第三者的间接赞美愈是不留痕迹，愈能使人自然而然地相信，比如听别人说**公司是个很好的企业；④附和也是赞美，重复或者赞同别人的话；⑤请教是赞美，虚心地请教就是高超的赞美；⑥知音是赞美最高层次，互相赞美，互相认同的感觉。案例：好孩子是被夸出来的。如果一个孩子生活在批评之中，他就学会了谴责；如果一个孩子生活在表扬之中，他就学会了自信……在成长的过程中，孩子会遇到各种各样的挫折和不愉快。父母如果能够在此时适时地给孩子以欣赏、鼓励和支持，对孩子来说，得到的不仅是一种安慰，更多的是战胜一切困难的勇气和信心，同时也会增强孩子对父母的感情及信赖。案例：赵本山语布施最多，他得到的也很多。莎士比亚写剧本成功的故事。（3）心布施：善良的心，相由心生，境由心造。舍得动脑子，舍得用脖子以上善良的思想去维护企业，想办法搞好经营服务，与人为善之心，忠诚于企业之心，感恩、孝道、奉献之心。命由我作，福由己求。了凡先生、净空法师的例子。（4）身布施：身体力行的帮助别人，施以援手。舍得付出自己的勤勉、力气，俗话说的好，力是浮财，用了还来；有的人很懒，连一点力气都不愿意付出；懒人的故事。懒员工是没有出路的，勤利人，麻利人的例子。成功者没有一个懒人。（5）车布施：搭车给人方便。一开始可能得不到信任，后来会感动。（6）财布施：以自己的能力而论。（7）法布施：把自己的智慧分享给大家，讲道，孔子、毛泽东等都是在做法布施。培训员工，让员工成为一个德才兼备的人是法布施，董事长的*次讲话是法布施。授人以鱼，不如授人以渔的例子。

2、拔掉恶种子（1）受了——吃苦了苦老子《太上感应篇》说：福祸无门，惟人自召，善恶之报，如影随形。一切发生的都是应该发生，没有偶然，都是必然，都是客观规律！所以既然发生了就要受，受，就是高高兴兴地接受。所有苦难都是来成就你，比如董事长的坎坷经历。甚至遭人陷害，蒙冤入狱，以宽广的胸怀把这些当做是上天对他们的磨难，从不怨恨，而是以积极的心态成功了。这就是拔掉恶的种子。试想如果当年董事长没有宽广的胸怀，千方百计的去报复他们，还有今天的好结果吗？高考落榜成了企业家、失业者成了大老板……塞翁失马，焉知非福！福兮祸所依，祸兮福所伏！案例：西汉著名史学家司马迁写《史记》从元封三年(公元前108年)为太史令后开始阅读、整理史料，准备写作，到太始四年(公元前93年)基本完成全部写作计划，共经过十六年。这是他用一生的精力、艰苦的劳动，并忍受了肉体上和精神上的巨大痛苦，拿整个生命写成的一部永远闪耀着光辉的伟大著作。（2）感恩困苦——忍受、接受、享受现年87岁，生活在台湾的佛学大师净空法师说：生活在感恩的世界，感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志；感激欺骗你的人，因为他增长了你的见识；感激鞭打你的人，因为他消除了你的业障；感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立；感激绊倒你的人，因为他强化了你的定力；感激斥责你的人，因为他助长了你的定慧。感激所有使你坚定成就的人，使你得到真正的幸福和快乐！

（3）断恶修善案例：一只蝎子想过河，但是他不能下水，此时见到了一只青蛙。蝎子：“你可以背我过河吗？”青蛙：“不行，如果我背你过河，你就可以在背上袭击我。”蝎子：“我一定不会那样做，如果那样做，我们两个都会死。”青蛙：“好吧，我答应你。”于是青蛙背着蝎子过河，在中途蝎子用尾巴刺了青蛙，它们一起往水里沉....青蛙问蝎子：“为什么要这样做？这样你也要死啊？”蝎子回答：“对不起，那个是我的天性！”青蛙背蝎子过河的故事，因蝎子没有断掉恶念，做坏事成了它的习惯，结果害人害己。所以一个人要改变命运，必须趋吉避凶。古语说的好：积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃！积善之人必有好运，积恶之人必然遭殃！你可做一个实验，每天做一件好事，连续三个月，好运自然来。反之…。人之行善，福虽未至，祸已远离！天道无亲，常与善人！狎昵（xiánì）恶少，久必受其累；屈志老成，急则可相依。——《朱子家训》。意思是，亲近品行恶劣的年轻人，时间长了必定会受他们的牵累；结交规矩稳重的人，到了急难之时就可以依靠他们。狎匿：即狎昵，亲近而不庄重。恶少：品性恶劣，胡作非为的年轻人。诡计多端、心术不正，今天坑爹，明天坑妈，后天坑兄弟姐妹、朋友、同事。牢记让别人好，自己才能好。

屈志：委屈自己的心志，迁就。