警犬饲养制度

警犬饲养制度一、总则1.目的为规范警犬饲养管理工作，确保警犬健康成长，充分发挥其在公安工作中的作用，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位所有警犬的饲养、管理及相关工作人员。3.基本原则遵循科学饲养、精心管理、严格训练、保障安全的原则，确保警犬具备良好的身体素质和工作能力。

二、饲养管理职责分工1.饲养员职责负责警犬的日常饮食、饮水供应，保证饮食质量和卫生。每日定时清理犬舍，保持犬舍清洁、干燥、通风良好。观察警犬的健康状况，发现异常及时报告兽医。协助训练员对警犬进行日常训练，做好训练配合工作。负责犬舍及周边环境的安全防范，防止警犬走失或受到意外伤害。2.训练员职责制定警犬训练计划，并组织实施训练工作。根据警犬的特点和工作需求，进行有针对性的技能训练，提高警犬的工作能力。定期对警犬的训练成果进行评估，及时调整训练方案。与饲养员密切配合，确保警犬在训练和工作期间的健康和安全。负责警犬的工作安排和任务执行，带领警犬参与各类公安勤务。3.兽医职责定期对警犬进行健康检查，建立健康档案。负责警犬疾病的预防、诊断和治疗工作，制定合理的免疫程序。指导饲养员做好犬舍的卫生防疫工作，提供卫生防疫知识培训。对警犬的伤病情况进行及时记录和报告，提出合理的治疗建议和康复方案。参与警犬营养搭配的指导工作，确保警犬获得充足的营养。4.管理人员职责负责警犬饲养管理工作的统筹规划和组织协调。制定和完善警犬饲养管理制度，监督制度的执行情况。保障警犬饲养、训练、医疗等所需的物资和经费。协调与其他部门的关系，确保警犬工作的顺利开展。对警犬饲养管理工作进行定期检查和评估，及时发现问题并解决。

三、警犬饲养环境1.犬舍建设犬舍应选址在地势较高、干燥通风、排水良好的地方，远离污染源和嘈杂区域。犬舍面积应根据警犬的品种、体型和数量合理确定，保证每只警犬有足够的活动空间。一般大型犬每只占地面积不少于[X]平方米，中型犬不少于[X]平方米，小型犬不少于[X]平方米。犬舍内部应分为休息区、活动区和排泄区。休息区应铺设柔软的垫料，如稻草、木屑等，为警犬提供舒适的休息环境；活动区应设置适量的玩具和障碍物，以满足警犬的运动需求；排泄区应便于清理，可铺设防滑地面材料，并设置专门的排水设施。犬舍应具备良好的保暖和防暑设施。冬季要做好防寒保暖工作，可采用暖气、火炉等取暖设备；夏季要做好防暑降温工作，可安装空调、风扇等设备，或在犬舍周围种植遮阳植物。2.环境卫生每日对犬舍进行清扫，清除粪便、杂物等，保持犬舍清洁卫生。每周至少对犬舍进行一次全面消毒，可选用适当的消毒剂，如过氧乙酸、戊二醛等，按照规定的浓度和方法进行消毒。定期对犬舍周边环境进行清理，清除杂草、垃圾等，保持环境整洁。加强对犬舍周边水源的管理，确保饮水安全。犬舍内的垫料应定期更换，保持干燥、清洁。食盆、水盆等用具应每天清洗消毒，防止细菌滋生。做好蚊蝇、老鼠等害虫的防治工作，可采用物理、化学等方法进行防治，如安装防蚊蝇设施、投放灭鼠药等，但要注意防止对警犬造成伤害。

四、警犬饮食管理1.饲料选择选用优质、营养均衡的犬用饲料，饲料应符合国家相关标准和规定。饲料的种类应根据警犬的年龄、体重、工作强度等因素合理选择，确保警犬获得充足的蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素和矿物质等营养成分。对于幼犬，应选择适合其生长发育的幼犬专用饲料；对于成年警犬，可根据其工作性质和体能消耗情况，选择相应的成犬饲料。严禁使用变质、过期或含有有害物质的饲料喂养警犬。2.饮食安排制定科学合理的饮食计划，根据警犬的不同生长阶段和工作需求，合理安排喂食次数和喂食量。一般成年警犬每天喂食[X]次，幼犬每天喂食[X]次。喂食时间应相对固定，养成警犬良好的饮食习惯。每次喂食量应以警犬在[X]分钟内吃完为宜，避免过度喂食或喂食不足。保证警犬充足的饮水供应，饮用水应清洁卫生，可选用自来水或经过净化处理的井水等。夏季气温较高时，应增加饮水次数，确保警犬随时能喝到水；冬季可适当供应温水，但要注意水温不宜过高，以免烫伤警犬。3.特殊情况饮食调整当警犬生病或处于特殊生理状态时，如怀孕、哺乳期等，应根据兽医的建议调整饮食。对于生病的警犬，可提供易消化、营养丰富的流食或半流食；对于怀孕、哺乳期的母犬，应增加蛋白质、维生素和矿物质等营养成分的供应，以满足胎儿发育和幼犬生长的需要。在警犬训练或执行任务前后，应适当调整喂食量和喂食时间。训练或任务前不宜喂食过饱，以免影响警犬的行动和工作能力；训练或任务后可适当增加喂食量，补充体能消耗。

五、警犬健康管理1.日常健康观察饲养员要每天观察警犬的精神状态、食欲、粪便等情况，发现异常及时报告兽医。如警犬出现精神萎靡、食欲不振、呕吐、腹泻、发热等症状，应立即引起重视，并采取相应的措施。定期对警犬进行体重测量，记录体重变化情况。根据警犬的体重变化，及时调整饮食和训练计划，确保警犬体重保持在合理范围内。注意观察警犬的毛发、皮肤状况，如发现毛发粗糙、脱落、皮肤瘙痒、红肿等问题，应及时检查原因，并进行相应的处理。2.免疫接种按照国家规定的免疫程序，定期为警犬进行疫苗接种。疫苗接种应选择正规厂家生产的合格疫苗，并由专业兽医进行操作。记录警犬的免疫接种情况，建立免疫档案。免疫档案应包括疫苗名称、接种时间、生产厂家等信息，以便查询和追溯。在疫苗接种后，要密切观察警犬的反应，如出现过敏等不良反应，应及时采取救治措施。3.疾病预防与控制加强犬舍的卫生管理，定期消毒，保持犬舍清洁干燥，减少细菌、病毒等病原体的滋生。严格控制人员和车辆的进出，防止外来病原体传入犬舍。进入犬舍的人员应穿戴工作服、鞋套等防护用品，并进行消毒处理。定期对警犬进行体内外驱虫，预防寄生虫感染。驱虫药物应选择安全、有效的品种，并按照规定的剂量和方法使用。当发现警犬出现疑似传染病症状时，应立即将其隔离，并通知兽医进行诊断和治疗。对患病警犬接触过的犬舍、用具等进行彻底消毒，防止疫情扩散。4.医疗救治设立专门的警犬医疗室，配备必要的医疗设备和药品，如听诊器、体温计、注射器、常用药品等。兽医应定期对警犬进行健康检查，及时发现和处理潜在的健康问题。对于患有疾病的警犬，要制定合理的治疗方案，进行规范的治疗。建立警犬医疗费用报销制度，确保警犬的医疗费用得到及时保障。对于病情严重或需要特殊治疗的警犬，应及时联系上级主管部门或相关专业机构，寻求技术支持和医疗资源。

六、警犬训练管理1.训练计划制定训练员应根据警犬的品种、年龄、身体素质和工作需求，制定科学合理的训练计划。训练计划应包括训练目标、训练内容、训练方法、训练时间安排等内容。训练计划应具有针对性和系统性，根据不同的训练阶段和训练科目，逐步提高警犬的训练难度和要求。同时，要考虑警犬的个体差异，做到因材施教。训练计划应定期进行评估和调整，根据警犬的训练进展情况和实际工作需求，及时优化训练内容和方法，确保训练效果。2.训练内容与方法基础服从训练：包括坐、卧、立、前来、随行等基本动作训练，通过反复训练，使警犬养成良好的服从习惯。训练方法可采用诱导、强迫、奖励等相结合的方式，逐步建立警犬的条件反射。追踪训练：培养警犬根据气味追踪目标的能力。训练时，可选择合适的追踪场地，设置不同难度的追踪线路，让警犬通过嗅认气味源，沿着目标气味进行追踪。训练过程中要注意引导警犬正确追踪，及时给予奖励和纠正。搜捕训练：训练警犬对特定目标进行搜索和抓捕的能力。可利用模拟场景或实际案件现场，让警犬通过嗅认、搜索等方式发现目标，并进行抓捕。训练中要注意培养警犬的勇敢精神和果断决策能力。鉴别训练：训练警犬对不同气味进行分辨的能力。通过设置多个气味源，让警犬进行嗅认鉴别，选择出正确的气味目标。训练过程中要注意提高警犬的鉴别准确性和速度。其他专业训练：根据不同警种的工作需求，还可对警犬进行其他专业训练，如缉毒犬的毒品搜索训练、防爆犬的爆炸物搜索训练等。3.训练安全保障训练场地应选择安全、开阔、无障碍物的区域，确保训练过程中警犬和训练员的安全。训练场地周围应设置明显的警示标志，防止无关人员进入。训练员在训练前要对警犬进行全面的身体检查，确保警犬身体健康，具备训练条件。训练过程中要密切关注警犬的状态，如发现异常情况应立即停止训练，并采取相应的措施。为警犬配备合适的训练装备，如项圈、牵引绳、防护服等，确保训练装备安全可靠，不会对警犬造成伤害。在训练过程中，要对警犬进行适当的休息和调整，避免过度训练导致警犬疲劳或受伤。同时，要合理安排训练强度和训练时间，遵循循序渐进的原则，逐步提高警犬的训练水平。

七、警犬使用管理1.任务派遣根据公安工作的实际需求，由相关部门或领导下达警犬使用任务派遣指令。任务派遣指令应明确任务的性质、地点、时间等信息。训练员接到任务派遣指令后，要对警犬进行全面检查，确保警犬身体健康、状态良好，具备执行任务的能力。同时，要准备好必要的装备和物资，如警犬装备、通讯设备等。在执行任务前，训练员要向警犬下达明确的指令，使警犬了解任务的要求和目标。在任务执行过程中，要密切关注警犬的表现，及时给予指导和支持。2.任务执行警犬在执行任务时，训练员要严格按照操作规程和安全要求进行指挥，确保警犬和周围人员的安全。在执行追踪、搜捕等任务时，要注意保护现场，避免破坏证据。如遇复杂或危险情况，训练员要及时调整任务策略，确保任务顺利完成。同时，要及时向上级报告任务执行情况，如有需要，请求支援。在任务执行结束后，训练员要对警犬进行检查和清理，确保警犬身体健康。对任务执行过程中发现的问题和经验教训进行总结，为今后的工作提供参考。3.任务记录与总结建立警犬任务执行记录制度，对每次警犬执行任务的情况进行详细记录。记录内容包括任务名称、任务时间、任务地点、任务执行情况、警犬表现等信息。任务执行结束后，训练员要及时对任务执行情况进行总结分析，评估警犬的工作表现和训练效果。总结内容包括任务完成情况、警犬存在的问题、改进措施等。根据任务执行记录和总结情况，不断完善警犬训练和管理工作，提高警犬的工作能力和综合素质。

八、警犬退役与处置1.退役条件警犬达到规定的服役年龄，一般大型犬服役[X]年，中型犬服役[X]年，小型犬服役[X]年，可办理退役手续。警犬因伤病等原因无法继续正常工作，经兽医鉴定确已丧失工作能力的，可提前退役。因工作需要进行结构调整或其他特殊原因，警犬不再适合继续服役的，可办理退役手续。2.退役程序由训练员或相关部门提出警犬退役申请，填写退役申请表，详细说明退役原因、警犬基本情况等信息。申请表经所在部门审核后，报上级主管部门审批。上级主管部门审批通过后，下达警犬退役通知。警犬退役后，由饲养员负责将其带回犬舍进行妥善安置。3.退役安置对于因伤病等原因退役的警犬，由单位负责联系专业的宠物医院或救助机构，对其进行治疗和康复。待警犬康复后，可根据其身体状况和意愿，将其领养给合适的个人或机构。对于达到服役年龄正常退役的警犬，可根据实际情况，将其寄养在专业的犬舍或安排专人饲养。在确保警犬生活条件良好的前提下，可考虑将其作为种犬或宠物犬进行妥善安置。在警犬退役安置过程中，要做好相关记录和交接工作，确保警犬得到妥善照顾。4.退役处置对于因伤病等原因无法治愈或不适合继续饲养的退役警犬，经上级主管部门批准后，可按照相关规定进行无害化处理。无害化处理应选择科学、安全、环保的方式进行，如深埋、焚烧等，防止疫病传播和环境污染。对于正常退役且有利用价值的警犬，可将其相关资料整理归档，建立退役警犬数据库，为今后的工作提供参考。同时，可对退役警犬的优秀后代进行培养和训练，继续发挥其作用。

九、监督与考核1.监督检查建立定期监督检查制度，由管理人员定期对警犬饲养、训练、使用等情况进行检查。检查内容包括犬舍环境卫生、饮食管理、健康状况、训练计划执行情况、任务执行记录等。监督检查可采用现场查看、查阅资料、询问饲养员和训练员等方式进行。对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，要求相关责任人限期整改。加强对警犬饲养管理工作的日常监督，发现问题及时纠正。对于违反本制度的行为，要严肃追究相关责任人的责任。2.考核评价制定警犬饲养管理工作