隧道等设施日常巡查制度

隧道等设施日常巡查制度一、总则（一）目的为加强隧道等设施的管理与维护，及时发现和处理设施存在的问题和隐患，确保隧道等设施的安全、正常运行，特制定本日常巡查制度。

（二）适用范围本制度适用于公司管辖范围内的各类隧道、涵洞、地下通道等设施的日常巡查工作。

（三）巡查原则1.定期巡查与不定期抽查相结合，确保巡查工作的全面性和及时性。2.专业检查与一般检查相结合，充分发挥专业技术人员的作用。3.巡查与维护相结合，发现问题及时记录并安排维护处理。

二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构成立以设施管理部门负责人为组长，各专业技术人员、巡查人员为成员的巡查工作领导小组，负责统筹安排隧道等设施的日常巡查工作。

（二）职责分工1.设施管理部门负责人全面负责巡查工作的组织、协调和监督。审核巡查计划和巡查报告，对重大问题做出决策。2.专业技术人员制定巡查标准和技术规范。参与巡查工作，对发现的技术问题进行分析和指导处理。定期对巡查人员进行技术培训。3.巡查人员按照规定的巡查路线和内容进行日常巡查。及时发现并记录设施存在的问题和隐患，填写巡查记录。对一般性问题进行初步处理，及时报告重大问题。

三、巡查计划（一）巡查周期1.对重点隧道每周至少进行一次全面巡查。2.一般隧道每两周进行一次全面巡查。3.涵洞、地下通道等设施每月进行一次全面巡查。

（二）巡查时间安排巡查工作应选择在白天进行，避免夜间视线不佳等不利因素影响巡查效果。特殊情况需夜间巡查时，应安排足够的照明设备和安全防护措施。

（三）巡查路线制定根据隧道等设施的布局和特点，制定科学合理的巡查路线，确保能够覆盖设施的各个部位。巡查路线应相对固定，但可根据实际情况进行适当调整。

四、巡查内容（一）结构检查1.隧道衬砌是否有裂缝、剥落、渗漏水等情况。2.洞门是否有开裂、倾斜、下沉等现象。3.涵洞的涵身是否有变形、开裂、渗漏等问题。4.地下通道的墙体、顶板是否完好。（二）路面检查1.隧道内路面是否平整，有无坑洼、隆起、裂缝等病害。2.路面标线是否清晰、完整。3.涵洞、地下通道内路面状况是否良好。（三）附属设施检查1.通风设施是否正常运行，通风管道是否完好。2.照明设施是否正常发光，灯具是否损坏。3.消防设施是否齐全、完好，消防器材是否在有效期内。4.排水设施是否畅通，有无堵塞、积水等情况。5.监控设施是否正常工作，图像是否清晰。（四）安全检查1.隧道内是否有障碍物，影响通行安全。2.安全警示标志是否齐全、醒目。3.应急通道是否畅通无阻。4.检查是否存在其他影响设施安全和使用的因素。

五、巡查方法与记录（一）巡查方法1.巡查人员应采用步行、目视观察、简单工具检测等方式进行巡查。2.对于一些隐蔽部位或难以直接观察到的地方，可借助望远镜、内窥镜等工具进行查看。3.对设施的运行参数，如通风量、照明亮度、消防水压等，可使用专业检测设备进行测量。

（二）巡查记录1.巡查人员应认真填写巡查记录，记录内容应包括巡查时间、地点、巡查人员、发现的问题及处理情况等。2.巡查记录应字迹清晰、内容详实，不得涂改、伪造。3.每次巡查结束后，巡查人员应及时将巡查记录交至设施管理部门存档。

六、问题处理与反馈（一）问题分类1.一般问题：指对设施正常使用影响较小，可立即进行简单处理的问题，如小面积的路面裂缝、损坏的灯具等。2.较大问题：指对设施正常使用有一定影响，需要采取一定措施进行处理的问题，如局部衬砌渗漏水、通风系统故障等。3.重大问题：指严重影响设施安全和正常运行，可能导致安全事故的问题，如隧道衬砌严重开裂、洞门坍塌等。

（二）处理流程1.巡查人员发现问题后，应立即进行初步判断，确定问题的类别。2.对于一般问题，巡查人员可现场进行简单处理，并在巡查记录中注明处理情况。3.对于较大问题，巡查人员应及时报告设施管理部门，设施管理部门组织专业技术人员进行分析评估，制定处理方案，并安排维修人员进行处理。4.对于重大问题，设施管理部门应立即启动应急预案，采取临时应急措施确保设施安全，并及时向上级主管部门报告。同时，组织相关专家进行会诊，制定详细的处理方案并尽快组织实施。

（三）处理结果反馈1.问题处理完成后，维修人员应将处理情况反馈给设施管理部门。2.设施管理部门对处理结果进行复查，确保问题得到彻底解决。3.将问题处理的全过程记录整理，归入设施管理档案。

七、监督与考核（一）监督机制1.设施管理部门负责人定期对巡查工作进行监督检查，确保巡查人员按照规定的巡查计划和内容进行巡查。2.设立监督举报电话和邮箱，接受员工和社会公众对巡查工作的监督。

（二）考核办法1.对巡查人员的考核主要依据巡查记录的完整性、准确性以及问题发现和处理的及时性等。2.对于认真履行巡查职责，及时发现并妥善处理重大问题的巡查人员，给予表彰和奖励。3.对于巡查工作敷衍了事，未按要求进行巡查或对发现的问题隐瞒不报的巡查人员，视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至辞退处理。

八、培训与教育（一）培训计划定期组织巡查人员进行业务培训，培训内容包括设施结构知识、巡查方法与技巧、问题判断与处理等。培训计划应根据巡查人员的实际情况和工作需要制定。

（二）培训方式1.内部培训：由专业技术人员进行授课，讲解设施管理的相关知识和技能。2.外部培训：选派巡查人员参加行业内组织的培训课程或研讨会，学习先进的管理经验和技术。3.实地操作培训：在实际巡查工作中，由经验丰富的巡查人员对新入职或业务不熟练的巡查人员进行