疫情登记报告制度_第1页
疫情登记报告制度_第2页
疫情登记报告制度_第3页
疫情登记报告制度_第4页
疫情登记报告制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

疫情登记报告制度一、总则1.目的为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,保障公众身体健康与生命安全,依据相关法律法规及卫生健康部门的要求,特制定本疫情登记报告制度。2.适用范围本制度适用于本单位及所属区域内发现的各类传染病疫情及其他突发公共卫生事件的登记与报告管理。3.工作原则遵循属地管理、分级负责、依法报告、规范有序、快速准确的原则,确保疫情信息及时、真实、完整地报告和传递。

二、疫情登记1.登记主体与范围本单位全体工作人员均为疫情登记责任人,负责对所发现的疫情相关信息进行详细登记。登记范围包括但不限于:发热、咳嗽、呼吸困难等可疑症状人员信息;确诊病例、疑似病例及其密切接触者信息;聚集性疫情相关情况等。2.登记内容个人基本信息:姓名、性别、年龄、职业、联系方式等。症状表现:发病时间、主要症状、症状变化情况等。就医情况:就诊医院、诊断结果、治疗措施等。疫情关联信息:是否为确诊或疑似病例的密切接触者、所在场所及活动轨迹等。登记时间与登记人签名。3.登记方式设立专门的疫情登记台账,采用纸质记录与电子记录相结合的方式,确保信息准确、可追溯。对于发现的疫情相关情况,登记责任人应及时、如实填写登记内容,不得漏登、错登或隐瞒不报。

三、报告流程1.首诊报告医疗机构工作人员在诊疗过程中发现符合疫情报告标准的病例时,应立即填写传染病报告卡,并在规定时间内进行网络直报。首诊医生对疫情报告的及时性、准确性负责,确保报告信息完整、规范。2.单位内部报告本单位工作人员发现疫情相关情况后,应在[X]小时内报告至单位负责人或指定的疫情报告管理部门。报告内容包括发现的时间、地点、人员基本情况、症状表现及初步判断等关键信息。3.向上级主管部门报告单位负责人或疫情报告管理部门接到报告后,应在[X]小时内核实情况,并向当地卫生健康部门及上级主管部门报告。报告时应提供详细的疫情登记信息及初步调查情况,协助上级部门开展后续工作。4.报告渠道与要求网络直报:通过国家传染病报告信息管理系统进行病例信息的报告,确保数据准确、及时上传。电话报告:在紧急情况下,可先通过电话向当地卫生健康部门报告疫情概况,并随后补报传染病报告卡等相关材料。书面报告:必要时,以书面形式将疫情情况报告给相关部门,书面报告应加盖单位公章,确保报告的严肃性和有效性。

四、报告责任人职责1.首诊医生职责严格执行首诊负责制,对就诊患者进行认真检查和诊断,及时发现可疑疫情病例。按照传染病报告要求,规范填写传染病报告卡,确保信息准确无误。在规定时间内完成网络直报,并做好相关记录。2.单位疫情报告管理人员职责负责收集、汇总本单位内的疫情报告信息,建立疫情登记台账。对上报的疫情信息进行审核,确保报告内容完整、准确、符合报告要求。及时将疫情报告给单位负责人,并按照要求向当地卫生健康部门及上级主管部门报告。跟踪疫情报告的处理情况,做好信息反馈与沟通工作。3.单位负责人职责全面负责本单位的疫情报告管理工作,确保疫情报告制度的有效落实。接到疫情报告后,及时组织核实情况,做出决策,并安排相关人员按照规定报告疫情。协调本单位与卫生健康部门及其他相关部门的工作,保障疫情防控工作顺利开展。

五、疫情报告的审核与订正1.审核当地卫生健康部门负责对辖区内的疫情报告进行审核,确保报告信息符合要求。上级主管部门对本单位上报的疫情报告进行审核,重点审核报告的及时性、准确性、完整性等。审核内容包括报告卡填写是否规范、信息逻辑是否合理、疫情判断是否准确等。2.订正发现报告信息有误或不完整时,报告单位应及时进行订正。订正报告应在原报告的基础上进行修改,并注明订正原因和时间。对于已审核通过的报告信息,如需订正,应按照规定的流程重新审核和报告。

六、信息保密与安全1.信息保密所有参与疫情登记报告工作的人员应对涉及的个人隐私及疫情信息严格保密,不得泄露给无关人员。未经授权,任何单位和个人不得擅自公布疫情相关信息。2.信息安全加强疫情报告信息系统的安全管理,采取必要的技术措施,防止信息丢失、泄露、篡改等情况发生。定期对疫情登记报告数据进行备份,确保数据的安全性和可恢复性。

七、培训与考核1.培训定期组织本单位工作人员进行疫情登记报告制度及相关知识的培训,提高疫情报告意识和能力。培训内容包括传染病防治法律法规、疫情报告标准与流程、信息登记方法等。培训方式可采用集中授课、线上学习、案例分析等多种形式,确保培训效果。2.考核建立疫情登记报告工作考核机制,对工作人员的疫情报告工作进行定期考核。考核内容包括报告的及时性、准确性、完整性以及对疫情报告制度的执行情况等。对考核优秀的工作人员给予表彰和奖励,对考核不合格的人员进行督促整改或相应处罚。

八、监督与奖惩1.监督检查卫生健康部门定期对本单位的疫情登记报告工作进行监督检查,确保制度执行到位。本单位内部设立监督小组,对疫情报告工作进行日常监督,及时发现问题并督促整改。2.奖励对在疫情登记报告工作中表现突出、及时准确报告疫情并为疫情防控做出重要贡献的个人或集体,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、物质奖励等,以激励全体工作人员积极做好疫情报告工作。3.处罚对违反疫情登记报告制度,迟报、漏报、瞒报、谎报疫情的单位和个人,依法依规给予严肃处理。处罚措施包括警告、罚款、行政处分等,情节严重的依法追究刑

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论