卫生评比奖罚制度

卫生评比奖罚制度一、总则1.目的为了加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，提高员工的环保意识和工作积极性，特制定本卫生评比奖罚制度。2.适用范围本制度适用于公司内各部门、办公区域、生产车间、公共区域等所有与公司卫生相关的场所和人员。3.评比原则公平、公正、公开原则。日常检查与定期评比相结合原则。注重实效、突出重点原则。

二、卫生标准及要求

办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，垃圾及时清理。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框干净整洁。4.电脑及周边设备：电脑屏幕、主机、键盘、鼠标等保持清洁，电线整理有序。5.文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。6.绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，花盆无污渍。

生产车间卫生标准1.设备：设备表面无油污、灰尘，定期维护保养，保持良好运行状态。2.生产线：物料摆放整齐，生产过程中产生的废料、废品及时清理。3.地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，通道畅通无阻。4.墙壁和天花板：无蜘蛛网、灰尘，墙面无污渍、脱落现象。5.通风设备：定期清理滤网，保持通风良好，无异味。6.更衣室和休息区：衣物摆放整齐，休息桌椅干净，垃圾及时清理。

公共区域卫生标准1.走廊：地面干净，墙壁、扶手无灰尘，照明设备正常。2.楼梯：踏步清洁，扶手擦拭干净，无垃圾堆积。3.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具清洗消毒。5.电梯：轿厢内壁、地面清洁，按钮无污渍，运行正常。6.食堂：餐桌椅摆放整齐，桌面无污渍，地面干净，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品加工区域清洁卫生，无异味。

三、卫生评比组织与实施1.评比小组成立由行政部门牵头，各部门代表组成的卫生评比小组，负责卫生评比的组织、检查和监督工作。2.检查频率日常检查：由行政部门安排专人每天对各区域进行卫生检查，记录检查情况。定期评比：每周进行一次全面的卫生评比，每月进行一次总结表彰。3.检查内容依据卫生标准对各区域的环境卫生状况进行详细检查，包括但不限于地面、桌面、门窗、设备、公共设施等方面。4.评分方式采用百分制评分，根据检查情况对各区域进行打分，具体评分标准如下：90100分：卫生状况优秀，完全符合卫生标准，无任何卫生死角。8089分：卫生状况良好，基本符合卫生标准，有轻微瑕疵。7079分：卫生状况合格，存在一些明显的卫生问题，需要及时整改。60分以下：卫生状况较差，存在较多卫生问题，严重影响环境整洁。

四、奖罚措施

奖励措施1.卫生流动红旗每周评比得分最高的部门授予"卫生流动红旗"，并在公司公告栏进行公示。2.物质奖励每月对获得"卫生流动红旗"的部门给予一定的物质奖励，如办公用品、生活用品等。3.精神奖励在公司例会上对卫生表现优秀的部门进行表扬，颁发荣誉证书，激励全体员工积极参与环境卫生管理。4.晋升加分将卫生评比结果纳入员工绩效考核体系，连续三个月获得"卫生流动红旗"的部门，在员工晋升、评优等方面给予适当加分。

惩罚措施1.警告对于卫生检查中发现的问题，第一次给予口头警告，要求责任部门立即整改。2.罚款对于整改不力或再次出现卫生问题的部门，根据情节轻重给予50200元的罚款。罚款从部门当月绩效奖金中扣除。3.取消评优资格连续两个月卫生评比得分低于60分的部门，取消该部门当月的评优资格。4.通报批评对于卫生状况严重不达标的部门，在公司内部进行通报批评，并责令限期整改。整改期间，部门负责人需向公司领导提交书面整改计划。5.其他处罚若因卫生问题给公司形象或生产经营带来严重影响的，将视情节对相关责任人进行降职、撤职等更严厉的处罚。

五、卫生问题整改与跟踪1.整改通知行政部门对检查中发现的卫生问题及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。2.整改责任责任部门接到整改通知后，应立即组织人员进行整改，明确整改责任人，确保整改工作落实到位。3.跟踪复查行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对于未按时完成整改或整改不到位的部门，按照惩罚措施进行处理。

六、员工卫生意识培训与教育1.培训计划行政部门制定年度员工卫生意识培训计划，定期组织员工参加卫生知识培训和技能培训。2.培训内容包括环境卫生的重要性、卫生标准、清洁方法、环保知识等方面。3.培训方式采用集中培训、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，提高员工的参与度和学习效果。4.教育宣传通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道宣传卫生知识和环保理念，营造良好的卫生文化氛围。

七、附则1.本制度自发布之日起生效实施。2.本制度由行政部门负责解释和修订。在执行过程中，如遇特殊情况或需要调整，行政部门应及时向公司领导汇报，并根据领导意见进行相应的修改和完善。3.各部门应严格遵守本制度，积极配合卫生评比工作，共同维护公司的环境卫生。如对本制度有任何疑问或建议，请及时与行政部门沟通。

通过建立健全卫生评比奖