发型师合同书

发型师合同书甲方：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于甲方经营美发业务，乙方具备专业的发型师技能，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及要求1.工作岗位乙方担任甲方发型师职位，负责为顾客提供美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型设计等。2.工作要求乙方应严格遵守甲方的工作规范和操作流程，确保美发服务的质量和安全。乙方需不断提升自身专业技能，定期参加甲方组织的培训课程或自行进修，以保持和提高服务水平。乙方应热情、周到地接待顾客，根据顾客需求和特点，提供个性化的美发建议和方案，努力提高顾客满意度。乙方在工作中应爱护甲方的美发设备和工具，合理使用各类美发产品，如有损坏或浪费，应照价赔偿。

三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方的工作时间为[详细工作时间段，如周一至周五9:0018:00，周六、周日10:0017:00]，但甲方可根据业务需要进行适当调整，乙方应予以配合。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资：乙方的基本工资为每月人民币______元。业绩提成：乙方每月的业绩提成按照其当月美发服务营业额的______%计算。营业额以甲方实际收到的顾客付款金额为准。奖金：甲方根据乙方的工作表现、顾客满意度、业绩完成情况等，设立奖金制度。乙方如达到甲方设定的奖金标准，可获得相应奖金。奖金发放时间为[具体发放月份]。2.支付方式甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但最长不超过[X]个工作日。

五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于免费工作餐、定期团建活动、员工培训机会等。甲方为乙方提供必要的美发工具和工作制服，乙方应妥善保管，如有丢失或损坏，应照价赔偿。

六、保密条款1.保密范围乙方在合同期内及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、顾客信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、财务状况、产品配方、服务流程等；技术秘密包括但不限于甲方自行研发的美发技术、工艺、技巧等；顾客信息包括但不限于顾客姓名、联系方式、美发历史记录、消费习惯等。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的秘密信息泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的秘密信息用于任何与本合同无关的目的。3.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后____年止。

七、知识产权归属1.职务成果乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件或在履行工作职责过程中所产生的美发作品、技术创新、经营管理建议等知识产权归甲方所有。2.非职务成果乙方在业余时间自行创作的与甲方业务无关的美发作品、技术创新等知识产权归乙方个人所有，但乙方应保证该等成果不会侵犯甲方的知识产权或其他合法权益。

八、合同的解除与终止1.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

九、经济补偿与赔偿1.经济补偿因甲方原因解除本合同的，甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。因乙方原因解除本合同的，甲方无需向乙方支付经济补偿，但乙方应按照本合同约定承担相应的违约责任。2.赔偿如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致的顾客索赔费用、甲方的业务损失等。如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、经济补偿损失等。

十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元，并承担因此给对方造成的全部损失。2.乙方违反保密条款或知识产权归属条款的，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额按照乙方因违约行为所获得的利益计算。

十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________