新时代实践中心规章制度

新时代实践中心规章制度一、总则（一）目的为了加强新时代实践中心的规范化管理，确保各项工作有序、高效开展，充分发挥新时代实践中心在宣传思想文化、教育引导群众、推动乡村振兴等方面的重要作用，特制定本规章制度。

（二）适用范围本规章制度适用于新时代实践中心全体工作人员、志愿者以及参与中心各项活动的相关人员。

（三）基本原则1.坚持正确导向。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握意识形态工作领导权，传播党的声音，培育主流价值，弘扬时代精神，践行主流文化。2.服务群众需求。聚焦群众所思所想所盼，贴近群众实际，开展形式多样、内容丰富的实践活动，切实解决群众关心的问题，增强群众的获得感、幸福感、安全感。3.整合资源共享。整合各类资源，实现资源共享、优势互补，形成工作合力，共同推进新时代实践中心建设。4.注重创新发展。不断探索创新工作方式方法，适应新时代要求，提高工作的针对性和实效性，打造具有特色的新时代实践品牌。

二、组织架构与职责（一）组织架构新时代实践中心设立领导小组、指导中心、实践所、实践站四级组织架构。领导小组由党委主要负责同志担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调新时代实践中心建设工作。指导中心负责对实践所、实践站进行业务指导和工作协调。实践所设在乡镇（街道），实践站设在村（社区），分别负责本辖区内新时代实践工作的组织实施。

（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实党中央关于新时代文明实践工作的决策部署，研究制定新时代实践中心建设工作规划、计划和政策措施。统筹协调各方力量，整合各类资源，解决新时代实践中心建设工作中的重大问题。对新时代实践中心建设工作进行督促检查和考核评估。2.指导中心职责制定实践所、实践站工作规范和考核标准，加强对实践所、实践站的业务指导。组织开展新时代实践工作培训，提高工作人员和志愿者的业务能力。总结推广新时代实践工作经验，培育树立先进典型，推动工作创新发展。收集整理新时代实践工作信息，及时向上级部门汇报工作进展情况。3.实践所职责负责本乡镇（街道）新时代实践所的建设和运行管理，制定工作计划并组织实施。指导本辖区内村（社区）新时代实践站开展工作，定期组织开展工作交流和经验分享活动。整合辖区内各类资源，组建志愿服务队伍，开展志愿服务活动。组织开展政策宣讲、文化活动、科普宣传、技能培训等各类新时代实践活动，满足群众多样化需求。负责新时代实践工作的信息收集、整理和上报，及时反馈群众的意见和建议。4.实践站职责负责本村（社区）新时代实践站的建设和运行管理，制定年度工作计划并组织实施。组织开展各类新时代实践活动，组织引导群众积极参与，提高群众的思想道德素质和科学文化水平。培育践行主流价值，弘扬优良家风、村风、民风，推进移风易俗，树立文明新风。组建志愿服务队伍，开展志愿服务活动，为群众提供帮助和服务。收集群众需求信息，及时反馈给实践所，并协助实践所开展相关工作。

三、队伍建设（一）人员配备新时代实践中心应配备专职工作人员，负责日常工作的组织协调和指导。实践所、实践站可根据工作需要，配备一定数量的兼职工作人员，具体负责新时代实践工作的组织实施。同时，要充分发挥志愿者在新时代实践工作中的作用，广泛招募志愿者参与各项活动。

（二）培训管理1.建立健全培训制度，定期组织工作人员和志愿者参加培训。培训内容包括党的理论方针政策、新时代文明实践工作业务知识、志愿服务技能等。2.创新培训方式方法，采取集中培训、现场教学、线上学习等多种形式，提高培训效果。3.加强对培训效果的考核评估，将考核结果与工作人员和志愿者的评优评先挂钩。

（三）志愿者管理1.制定志愿者招募、注册、培训、管理、激励等制度，规范志愿者服务行为。2.广泛宣传志愿者招募信息，通过线上线下相结合的方式，吸引更多群众加入志愿者队伍。3.为志愿者提供必要的培训和指导，帮助志愿者提高服务能力和水平。4.建立志愿者服务记录制度，对志愿者的服务时间、服务内容、服务质量等进行详细记录，并根据服务记录给予志愿者相应的激励和表彰。5.关心关爱志愿者，为志愿者提供必要的保障和支持，维护志愿者的合法权益。

四、活动开展（一）活动策划1.围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合当地实际和群众需求，制定年度活动计划和月度活动安排。2.活动策划要注重针对性和实效性，突出主题，形式多样，内容丰富，切实满足群众多样化的精神文化需求。3.广泛征求群众意见和建议，确保活动策划符合群众意愿，能够得到群众的积极参与和支持。

（二）活动实施1.按照活动计划和安排，精心组织实施各类新时代实践活动。活动实施过程中，要明确责任分工，确保各项工作有序进行。2.注重活动的宣传报道，通过多种渠道广泛宣传活动开展情况，扩大活动影响力，营造良好的社会氛围。3.加强活动现场管理，确保活动安全有序进行。活动结束后，要及时对活动效果进行评估总结，为今后的活动开展提供经验借鉴。

（三）活动资源整合1.整合各类资源，充分利用新时代文明实践中心、基层综合性文化服务中心、农家书屋、道德讲堂等阵地，开展各类新时代实践活动。2.加强与宣传、文化、教育、科技、卫生健康、司法等部门的沟通协作，整合部门资源，形成工作合力。3.积极调动社会力量参与新时代实践活动，鼓励企业、社会组织、爱心人士等捐赠资金、物资和服务，为新时代实践中心建设和活动开展提供支持。

五、资源管理（一）场所管理1.新时代实践中心、实践所、实践站的场所设施应保持整洁、卫生、安全，定期进行维护和保养。2.合理规划场所功能布局，设置理论宣讲室、文化活动室、科普宣传室、健身活动室等功能室，满足不同类型活动的开展需求。3.加强场所设施设备的管理，建立健全设备使用登记制度，确保设备正常运行，提高设备使用效率。

（二）物资管理1.建立物资管理制度，对新时代实践中心的物资进行统一采购、登记、保管和使用。2.物资采购要严格按照相关规定进行，确保物资质量和资金安全。物资采购过程中，要进行公开招标或询价采购，做到公平、公正、公开。3.物资保管要分类存放，做好防潮、防虫、防火等工作，确保物资完好无损。物资使用要严格按照规定进行审批，建立物资使用台账，如实记录物资使用情况。4.定期对物资进行盘点清查，做到账物相符。对闲置或报废的物资，要按照相关规定进行处理。

（三）经费管理1.建立健全经费管理制度，规范经费使用范围、审批程序和报销标准。2.新时代实践中心的经费来源主要包括财政拨款、社会捐赠、志愿服务项目资金等。经费使用要严格按照规定用途使用，专款专用，不得挪作他用。3.经费审批要严格按照审批程序进行，由经办人填写报销单，经部门负责人审核、财务人员审核、分管领导审批后报销。报销凭证要真实、合法、有效，不符合规定的凭证不得报销。4.定期对经费使用情况进行审计和公示，接受社会监督。对违反经费管理制度的行为，要依法依规追究相关人员的责任。

六、考核评估（一）考核原则1.客观公正原则。考核评价要以事实为依据，全面、客观、公正地评价新时代实践中心、实践所、实践站的工作成效。2.注重实绩原则。考核评价要突出工作实绩，重点考核新时代实践活动开展情况、群众参与度和满意度等指标。3.激励导向原则。考核评价要充分发挥激励导向作用，鼓励先进，鞭策后进，推动新时代实践工作不断创新发展。

（二）考核内容1.组织建设情况。包括组织架构是否健全、人员配备是否合理、制度建设是否完善等。2.队伍建设情况。包括工作人员和志愿者培训情况、志愿者队伍建设情况等。3.活动开展情况。包括活动计划制定、活动组织实施、活动效果评估等。4.资源管理情况。包括场所管理、物资管理、经费管理等。5.群众满意度情况。通过问卷调查、实地走访等方式，了解群众对新时代实践工作的满意度。

（三）考核方式1.自我评估。新时代实践中心、实践所、实践站每年要对自身工作进行总结评估，形成自评报告。2.上级考核。领导小组或指导中心定期对新时代实践中心、实践所、实践站进行考核评估，考核结果作为评先评优的重要依据。3.群众评价。通过设置意见箱、开展问卷调查、组织群众满意度测评等方式，广泛征求群众对新时代实践工作的意见和建议，将群众评价结果纳入考核体系。

（四）结果运用1.对考核优秀的新时代实践中心、实践所、实践站，给予表彰奖励，并在资金、项目、政策等方面给予倾斜支持。2.对考核不合格的新时代实践中心、实践所、实践站，要责令限期整改。整改仍不合格的，要进行通