某某物业有限公司安全作业管理制度

某某物业有限公司安全作业管理制度一、总则1.目的为加强某某物业有限公司（以下简称"公司"）的安全作业管理，保障员工在作业过程中的人身安全和身体健康，防止各类安全事故的发生，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及安全作业的部门、岗位及相关作业活动。3.基本原则安全作业管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"谁主管、谁负责""谁作业、谁负责"的原则，确保安全作业措施的有效落实。

二、安全作业职责1.公司管理层职责公司总经理是安全作业管理的第一责任人，全面负责公司安全作业管理工作，确保安全作业所需的资源配置。副总经理负责分管业务范围内的安全作业管理工作，组织制定和实施相应的安全作业管理制度和措施。2.部门职责安全管理部门负责安全作业管理的综合协调、监督检查，指导各部门开展安全作业工作。各业务部门负责本部门作业活动的安全管理，制定并执行本部门的安全作业操作规程，组织员工进行安全培训和教育。3.员工职责员工应严格遵守安全作业管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全培训和教育活动，提高安全意识和自我保护能力，发现安全隐患及时报告。

三、安全作业培训与教育1.培训计划制定安全管理部门每年根据公司实际情况制定年度安全作业培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式等。各部门应根据公司培训计划，结合本部门作业特点，制定本部门的安全作业培训实施计划。2.培训内容安全法律法规、公司安全作业管理制度。作业操作规程、安全风险识别与防范。劳动防护用品的正确使用、应急救援知识等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或各部门业务骨干进行授课。外部培训：根据需要邀请专业机构或专家进行专项培训。现场实操培训：在作业现场进行实际操作培训，提高员工的实际操作技能。4.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。员工培训记录应存入个人安全档案，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。

四、安全作业风险评估与预防1.风险评估范围对公司内各类作业活动，包括但不限于设备设施维修、保洁作业、绿化养护、工程施工等进行安全风险评估。评估作业环境、设备设施、人员操作等方面可能存在的安全风险。2.风险评估方法采用安全检查表法、工作危害分析法等方法对作业活动进行风险评估。识别风险发生的可能性、严重性及风险等级，确定风险控制措施。3.风险预防措施根据风险评估结果，制定相应的风险预防措施，包括消除风险、降低风险、个体防护等。对重大安全风险，应制定专项应急预案，明确应急处置流程和责任分工。

五、安全作业操作规程1.操作规程制定各部门应根据本部门作业特点和风险评估结果，制定详细的安全作业操作规程。操作规程应明确作业步骤、安全注意事项、应急处置措施等内容。2.操作规程培训在员工上岗前，应对其进行操作规程培训，确保员工熟悉操作规程要求。定期对员工进行操作规程复习和考核，保证员工严格按照操作规程作业。3.操作规程修订随着作业技术、设备设施的更新和安全管理要求的提高，及时修订安全作业操作规程。修订后的操作规程应及时传达给相关员工，并进行培训。

六、安全作业现场管理1.作业现场布置作业现场应保持整洁、有序，物料、工具摆放整齐，通道畅通无阻。在危险区域设置明显的安全警示标志，如"止步，高压危险""禁止合闸"等。2.设备设施管理定期对作业现场的设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施正常运行。设备设施应安装必要的安全防护装置，如防护栏、防护罩、漏电保护器等。3.作业行为规范员工在作业过程中应严格遵守操作规程，严禁违章作业。不得擅自更改、拆除安全防护装置和设施，不得在作业现场吸烟、打闹。

七、安全作业防护用品管理1.防护用品配备根据作业活动的特点和风险程度，为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、安全鞋等。定期对防护用品进行检查和更新，确保其性能符合要求。2.防护用品使用员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得随意丢弃或损坏。在使用前，应对防护用品进行检查，发现问题及时更换。

八、安全作业应急管理1.应急预案制定公司制定综合应急预案和各类专项应急预案，各部门根据实际情况制定本部门的现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。2.应急演练定期组织应急演练，演练内容包括火灾、地震、电梯故障等常见事故。通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.应急救援物资管理配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救箱、应急照明设备等。对应急救援物资进行定期检查和维护，确保其处于良好备用状态。

九、安全作业检查与隐患排查治理1.检查制度建立安全作业定期检查制度，公司管理层每月至少进行一次全面安全检查，安全管理部门每周进行一次专项检查，各部门每天进行班前、班中、班后检查。检查内容包括安全管理制度执行情况、作业现场安全状况、设备设施运行情况等。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。对一般安全隐患，应立即整改；对重大安全隐患，应立即停止作业，采取临时防护措施，并及时上报公司管理层，组织相关部门进行整改。整改完成后，应对隐患整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。

十、安全作业奖惩制度1.奖励对在安全作业管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反安全作业管理制度和操作规程的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。因违章作