学校门卫管理制度

学校门卫管理制度一、总则1.目的为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本门卫管理制度。2.适用范围本制度适用于学校门卫室及学校全体门卫工作人员。

二、门卫工作职责1.人员出入管理严格执行学校作息时间，按时开关校门。上课期间，非本校师生和车辆未经允许不得进入校园。如有特殊情况，需经学校相关部门或人员同意，并进行登记后方可进入。对进出校园的人员进行严格盘查和登记，认真核实身份。学生因特殊原因中途离校，必须凭班主任签字的请假条放行，并做好记录。教职工因公务外出，应主动出示有效证件，经门卫查验后方可外出。严禁无关人员和校外机动车辆进入校园。因工作需要进入校园的外来车辆，须经学校保卫部门批准，并在指定地点停放，不得随意在校园内行驶。2.物品出入管理对携带物品出校的人员和车辆进行严格检查，凡携带大件物品、贵重设备、易燃易爆物品等出校的，必须凭学校相关部门出具的证明放行，并进行详细登记。对携带公物出校的教职工，要认真核对物品名称、数量，并与学校财产管理部门的记录进行比对，确认无误后方可放行。如有疑问，及时与相关部门核实。严禁校外人员将管制刀具、棍棒等危险物品带入校园。对发现携带此类物品的人员，要立即扣留，并报告学校保卫部门和公安机关。3.巡逻守护定时对校园进行巡逻，白天至少每小时巡逻一次，夜间至少每两小时巡逻一次。巡逻时要认真检查校园内的门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并做好记录。注意观察校园周边环境，发现可疑人员或异常情况要及时上前询问和盘查，并采取相应措施。对涉及学校安全的紧急情况，要立即启动应急预案，并及时报告学校领导和相关部门。做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录要妥善保存，以备查阅。4.安全监控负责学校门卫室安全监控设备的日常操作和维护，确保设备正常运行。密切关注监控画面，发现异常情况及时报告并做好记录。严格遵守安全监控设备的使用规定，不得擅自调整、删除监控记录。监控资料保存期限不少于[X]天，以备查阅和调查取证。协助学校相关部门对监控资料进行查阅和分析，为学校安全管理工作提供支持。5.传达室管理保持门卫室及周边环境整洁卫生，物品摆放整齐有序。负责接收和传达学校的文件、信件、包裹等，并及时通知相关人员领取。对重要文件和紧急信件要做好登记和交接手续。做好电话接听和记录工作，及时传达和处理有关信息。对咨询、投诉等电话要耐心解答，无法处理的及时报告学校相关部门。负责维护门卫室的秩序，严禁无关人员在门卫室逗留、吵闹。

三、门卫工作流程1.人员出入流程入校本校师生：凭本人有效证件（学生证、教师证等）直接进入校园。外来人员：先在门卫室登记，说明来访事由、被访人姓名及所在部门等信息，经电话联系被访人同意后，领取临时出入证，佩戴在胸前，方可进入校园。学生中途离校：学生持班主任签字的请假条到门卫室，门卫核对请假条信息无误后，做好记录，放行学生。出校本校师生：正常情况下，凭本人有效证件直接出校。如携带物品出校，按照物品出入管理流程办理。外来人员：出门时，将临时出入证交回门卫室，门卫核对登记信息无误后，予以放行。2.物品出入流程入校本校教职工携带公物入校：凭学校财产管理部门出具的相关证明到门卫室登记，门卫核对证明信息和物品无误后，予以放行。外来人员携带物品入校：经门卫询问核实后，如物品为学校业务往来所需，联系相关部门或人员确认后，进行登记放行；如物品存在疑问或可能影响学校安全，拒绝入校并报告学校保卫部门。出校本校师生携带物品出校：门卫对物品进行检查，核对物品名称、数量等与本人申报信息一致后，予以放行。如物品为大件物品、贵重设备等，需凭学校相关部门出具的证明放行。外来人员携带物品出校：门卫严格检查物品，如为入校时登记的物品，经核对无误后放行；如携带未经登记的物品出校，要求其说明情况并联系相关部门核实，确认无误后方可放行。

四、门卫工作纪律1.遵守工作时间门卫工作人员必须严格遵守学校的作息时间，按时到岗、离岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，必须提前向学校保卫部门报告，并安排好代班人员。2.坚守工作岗位门卫工作人员在工作期间必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。严禁在门卫室内吸烟、喝酒、打牌、玩游戏等做与工作无关的事情。3.严格履行职责门卫工作人员要认真履行工作职责，严格执行各项规章制度，对进出校园的人员和车辆进行严格检查和登记，不得敷衍了事、徇私舞弊。对发现的问题要及时报告并妥善处理，不得隐瞒不报或拖延处理。4.文明礼貌待人门卫工作人员要文明礼貌待人，使用文明用语，热情接待来访人员。不得与师生和外来人员发生争吵、冲突，树立良好的学校形象。5.保守工作秘密门卫工作人员要严格遵守保密制度，不得泄露学校的安全保卫工作秘密和内部信息。对涉及学校安全的重要情况和突发事件，要严格按照规定程序报告，不得擅自传播。

五、门卫人员培训与考核1.培训计划学校保卫部门定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、应急处置等方面。培训方式采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫人员的业务水平和综合素质。每年制定详细的培训计划，明确培训时间、地点、内容、师资等，并组织实施。培训计划要报学校领导批准后执行。2.培训内容安全保卫知识：包括校园安全防范措施、消防安全知识、治安管理规定等。法律法规：学习与学校安全保卫工作相关的法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等，增强法律意识。职业道德：培养门卫人员的敬业精神、责任心和服务意识，树立良好的职业道德形象。应急处置：进行突发事件应急处置培训，如火灾、盗窃、暴力事件等，使门卫人员熟悉应急处置流程和方法，提高应急反应能力。3.考核制度建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现、业务能力、遵守纪律等方面进行定期考核。考核方式采用日常检查与定期考核相结合的方式，日常检查由学校保卫部门负责，定期考核每学期进行一次。考核内容包括工作出勤情况、人员和物品出入登记情况、巡逻守护情况、安全监控情况、工作纪律执行情况等。根据考核结果，对表现优秀的门卫人员进行表彰和奖励，对不称职的门卫人员进行批评教育、警告直至辞退处理。

六、应急处置1.突发事件应急预案学校制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、暴力事件、群体性事件等。门卫人员要熟悉应急预案内容，掌握应急处置流程和方法。在发生突发事件时，门卫人员要立即启动应急预案，并按照预案要求采取相应措施。首先要确保自身安全，然后迅速报告学校领导和相关部门，同时组织人员进行现场处置，维护现场秩序，防止事件扩大。2.报警与救援门卫人员要熟悉学校周边报警电话，如110（公安报警）、119（火警）、120（急救）等。在遇到紧急情况时，要及时拨打相应报警电话，并向学校领导报告。配合公安机关、消防部门、医疗机构等相关救援力量进行救援工作，提供必要的协助和信息支持。3.现场保护与信息收集在突发事件现场，门卫人员要负责保护现场，禁止无关人员进入，防止现场证据被破坏。及时收集与事件相关的信息，如事件发生的时间、地点、经过、人员伤亡情况等，并做好记录。这些信息将为后续的调查处理提供重要依据。

七、附则1.