员工培训服务期协议模板

员工培训服务期协议模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

一、协议目的为了明确甲、乙双方在员工培训方面的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，自愿签订本协议。

二、培训内容及方式1.培训内容：本次培训涵盖了[具体培训课程名称1]、[具体培训课程名称2]、[具体培训课程名称3]等方面的专业知识和技能培训，旨在提升乙方在[相关业务领域]的专业素养和工作能力。2.培训方式：培训将采取内部培训、外部培训、实践操作等多种方式进行。内部培训由甲方内部资深员工或邀请外部专家进行授课；外部培训将安排乙方参加由[外部培训机构名称]组织的专业培训课程；实践操作环节将安排乙方在实际工作项目中进行锻炼，以巩固所学知识和技能。

三、培训时间及地点1.培训时间：培训自[起始日期]开始，至[结束日期]结束，共计[培训时长]。培训期间，乙方应按照甲方的培训安排按时参加培训课程和相关活动。2.培训地点：内部培训地点为甲方[具体培训地点]；外部培训地点为[外部培训机构地址]；实践操作地点将根据实际工作项目安排确定。

四、培训费用1.培训费用构成：本次培训费用共计人民币[X]元，其中包括培训课程费用、教材费用、讲师费用、交通费用、住宿费用等各项支出。2.费用支付方式：甲方将在培训开始前[X]个工作日内，将培训费用一次性支付给[培训机构名称]或相关培训提供方。乙方无需直接支付培训费用，但应在培训期间遵守培训纪律，认真完成培训任务。

五、服务期约定1.服务期期限：乙方接受本次培训后，应按照本协议约定为甲方服务[服务期时长]，自培训结束之日起计算。2.服务期义务：在服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献自己的力量。乙方不得无故离职或违反甲方的工作纪律，否则应承担相应的违约责任。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照培训安排按时参加培训课程和相关活动，并认真完成培训任务。有权根据乙方在培训期间的表现和考核结果，决定是否给予乙方相应的奖励或处罚。在服务期内，如乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并采取相应的措施维护自身权益。2.义务按照本协议约定支付培训费用，确保培训工作的顺利进行。为乙方提供必要的培训条件和支持，包括培训教材、设备、场地等。安排专业的培训讲师或指导人员，为乙方提供培训指导和帮助。在服务期内，根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供合理的职业发展机会和晋升空间。

（二）乙方权利与义务1.权利有权享受甲方提供的培训课程和相关服务，提升自己的专业知识和技能。在培训期间，有权获得甲方的培训指导和帮助，解决培训过程中遇到的问题。在服务期内，如乙方认为甲方的工作安排不合理或违反法律法规的规定，有权向甲方提出异议或申诉。2.义务按照甲方的培训安排按时参加培训课程和相关活动，不得无故缺席或迟到早退。认真学习培训内容，积极参与培训讨论和实践操作，努力提高自己的专业知识和技能水平。在培训期间，遵守培训纪律和相关规定，尊重培训讲师和其他学员，不得扰乱培训秩序。培训结束后，应将所学知识和技能运用到实际工作中，为甲方创造价值。在服务期内，不得擅自离职或到与甲方有竞争关系的单位工作，否则应承担违约责任。

七、违约责任1.乙方违约责任如乙方在培训期间无故缺席或迟到早退累计达到[X]次以上，视为乙方严重违反培训纪律，甲方有权扣除乙方相应的培训费用，并要求乙方支付违约金人民币[X]元。如乙方在培训考核中未能达到合格标准，甲方有权要求乙方重新参加培训或采取其他补救措施，由此产生的费用由乙方自行承担。如乙方经补考仍不合格，甲方有权扣除乙方相应的培训费用，并要求乙方支付违约金人民币[X]元。如乙方在服务期内擅自离职或到与甲方有竞争关系的单位工作，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方为其支付的全部培训费用。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方离职导致的业务损失、招聘新员工的费用等。2.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付培训费用或提供必要的培训条件和支持，导致培训工作无法正常进行，甲方应承担相应的违约责任，退还乙方已支付的培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。如甲方在服务期内无故解除与乙方的劳动合同或违反本协议约定的其他义务，甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方因解除劳动合同而应获得的经济补偿、未履行的服务期对应的培训费用等。

八、协议的变更与解除1.协议变更：本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容的要求，双方应协商一致，并签订书面协议。变更后的协议内容作为本协议的补充部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议的，双方应签订书面协议，明确解除协议的原因、时间及双方的权利义务。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议或解除本协议。如乙方在服务期内违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担违约责任。如甲方在服务期内违反本协议约定的义务，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与