生活区安全用电管理制度

生活区安全用电管理制度一、总则1.目的为加强生活区用电安全管理，保障员工生命财产安全，防止触电事故和电气火灾的发生，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司生活区范围内的所有用电设备、设施及人员。3.引用标准《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》、《用电安全导则》等相关法律法规和标准规范。

二、管理职责1.安全管理部门负责生活区用电安全管理制度的制定、修订和监督执行。定期组织用电安全检查，对发现的安全隐患及时督促整改。对用电安全事故进行调查处理，分析事故原因，提出防范措施。2.后勤管理部门负责生活区供电设施的日常维护和管理，确保供电系统的安全可靠运行。负责对生活区用电设备、设施进行登记造册，建立档案资料。协助安全管理部门开展用电安全检查和隐患整改工作。3.使用部门负责本部门所属区域内用电设备、设施的日常管理和维护，确保其安全运行。教育本部门员工遵守用电安全规定，正确使用电器设备。配合安全管理部门和后勤管理部门做好用电安全管理工作。4.员工个人严格遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，不得违规使用电器设备。发现用电安全隐患及时报告，配合做好隐患整改工作。

三、用电安全管理规定1.用电设备及设施管理生活区所有用电设备、设施必须符合国家安全标准，具有产品合格证书，并定期进行检查、维护和保养。新增用电设备、设施必须经安全管理部门和后勤管理部门审核批准后，方可安装使用。对老化、损坏的用电设备、设施应及时进行更换，严禁使用不合格或已淘汰的电器产品。用电设备、设施的安装、维修和拆除必须由专业电工进行操作，严禁非电工人员擅自作业。2.临时用电管理因工作需要临时用电时，必须提前向后勤管理部门提出申请，填写《临时用电申请表》，经批准后方可接电。临时用电线路应采用绝缘良好的电缆，架空高度不得低于2.5米，严禁拖地或泡在水中。临时用电设备必须安装漏电保护器，做到"一机、一闸、一漏、一箱"。临时用电结束后，应及时拆除临时用电线路和设备，清理现场。3.宿舍用电管理宿舍内严禁使用电炉、热得快、电暖器、电水壶等大功率电器设备。宿舍内的插座、插头应完好无损，不得私拉乱接电线，严禁在床头、床上等部位使用电线和电器设备。离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头，做到人走电断。4.公共区域用电管理生活区公共区域的照明、插座等用电设备应保持完好，不得随意损坏。严禁在公共区域私拉乱接电线，严禁在走廊、楼梯间等部位堆放易燃、易爆物品。发现公共区域用电设备故障或安全隐患时，应及时报告后勤管理部门进行维修。5.电气火灾预防定期对生活区的电气线路和设备进行检查，发现过载、短路、接触不良等电气故障时，应及时进行维修。严禁在电气设备周围堆放易燃、易爆物品，保持电气设备周围环境整洁。配备必要的灭火器材，如灭火器、灭火砂等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。加强员工的电气安全知识培训，提高员工的防火意识和应急处置能力。

四、用电安全检查1.检查周期安全管理部门每月组织一次全面的用电安全检查。后勤管理部门每周对生活区供电设施进行一次巡查。使用部门每天对本部门所属区域内的用电设备、设施进行检查。2.检查内容用电设备、设施的运行状况，包括是否正常运行、有无异常声响、异味等。电气线路的敷设情况，包括是否破损、老化、过载等。插座、插头的完好情况，是否存在接触不良、过热等现象。漏电保护器的动作情况，是否灵敏可靠。临时用电的管理情况，是否符合规定要求。3.检查记录每次用电安全检查均应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。

五、隐患整改1.隐患排查安全管理部门、后勤管理部门和使用部门在用电安全检查过程中，应认真排查安全隐患，并及时填写《用电安全隐患排查表》。对排查出的安全隐患，应进行分类整理，分析隐患产生的原因，评估隐患的危害程度。2.整改措施根据隐患排查情况，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改措施应具有针对性和可操作性，能够有效消除安全隐患。3.整改跟踪安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。整改责任人应按时将整改情况报告安全管理部门，对未按时完成整改的，应说明原因并提出下一步整改计划。4.验收销号隐患整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后予以销号。对重大安全隐患的整改，应进行复查，确保隐患彻底消除。

六、安全教育与培训1.培训计划安全管理部门每年制定用电安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据员工的岗位特点和实际需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容国家有关用电安全的法律法规和标准规范。公司生活区用电安全管理制度。安全用电常识和操作规程。电气火灾的预防和应急处置方法。3.培训方式采用集中培训、现场演示、案例分析等多种方式进行培训，提高员工的用电安全意识和操作技能。定期组织用电安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习用电安全知识的积极性。4.培训记录每次培训均应做好记录，记录内容包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训人员等。培训记录应妥善保存，作为员工培训档案的重要组成部分。

七、应急处置1.应急预案制定安全管理部门制定生活区用电安全应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急演练每年组织一次用电安全应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练应包括火灾报警、人员疏散、灭火扑救等内容，演练结束后应进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。3.应急处置措施发生触电事故时，应立即切断电源，使触电者迅速脱离电源，并进行现场急救。发生电气火灾时，应立即切断电源，使用灭火器、灭火砂等灭火器材进行灭火，并及时拨打火警电话119。在应急处置过程中，应及时向上级报告事故情况，保护好事故现场，配合有关部门进行调查处理。

八、奖励与处罚1.奖励对在用电安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。2.处罚对违反用电安全规定的部门和个