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农民工劳务协议书范例二零二五年甲方(用工方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(劳务方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳务人员描述1.劳务人员信息劳务人员1:姓名为______,性别为______,身份证号码为______。劳务人员2(如有):姓名为______,性别为______,身份证号码为______。劳务人员应具备相关资质证书,如健康证明、技能证书等。2.劳务人员工作内容工作内容1:______。工作内容2(如有):______。劳务人员的工作应符合国家相关法律法规以及甲方工程要求。二、劳务期限与报酬1.劳务期限劳务合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据工程进度需求,提前或延期终止劳务合同,但应提前______天通知乙方。2.劳务报酬乙方每月的劳务报酬为______元,支付方式为______(如月结、季度结等)。甲方应在劳务期限届满后______个工作日内支付乙方全部劳务报酬。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的施工现场或工作地点进行劳务工作。甲方有权根据工程进度需求,调整乙方的工作地点。2.工作时间乙方每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。甲方应保证乙方的工作时间符合国家相关法律法规。四、安全与保险1.安全责任甲方应负责为乙方提供安全的工作环境,确保乙方在劳务过程中的人身安全。乙方应遵守甲方制定的安全规定,防止安全事故的发生。2.保险甲方应购买意外伤害保险,并要求乙方购买人身意外伤害保险。保险费用由甲方承担,乙方应提供保险单据给甲方。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照协议要求完成工作。有权根据工作进度和实际情况,对乙方的工作安排进行调整。义务:为乙方提供必要的工作条件和生活保障。按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣工资。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供安全的工作环境,保障自身安全和健康。有权在合同约定的工作时间内休息和休假。义务:按时完成甲方分配的工作任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、工作检验与评价1.检验方式甲方应定期对乙方的工作进行检验,检验方式包括但不限于现场检查、成果评估等。乙方应积极配合甲方的检验工作。2.评价标准工作评价标准以协议约定的工作质量、效率、安全等要求为准。如工作评价不合格,甲方应在评价后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)进行整改。七、工资支付与结算1.工资支付乙方工资按月支付,每月______号前支付上月工资。乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等。2.结算方式工资结算采用银行转账方式,乙方提供银行账户信息。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议,应按照乙方实际工作时间的工资支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务,每逾期一天,应按照协议约定的工作量支付违约金。如乙方违反甲方规定,造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资标准、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):__

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